【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干___伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí)，要按照《中國(guó)___紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類(lèi)錯(cuò)誤的規(guī)定，追究其的責(zé)任。第四篇。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為了進(jìn)一步明確___領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委、__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合___實(shí)際，特制定本項(xiàng)制度。一、責(zé)任范圍市___領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)___、___和上級(jí)黨委、__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任目標(biāo)，并___實(shí)施。每年至少召開(kāi)兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究解決___倡廉工作中的問(wèn)題。積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。根據(jù)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定，針對(duì)本單位的實(shí)際情況，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)遵守黨的___紀(jì)律，嚴(yán)格按照《___領(lǐng)導(dǎo)___選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。___召開(kāi)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子___會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不廉潔行為，主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評(píng)教育，督促其檢查、糾正。帶頭遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，自覺(jué)接受___和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問(wèn)題。三、責(zé)任考核市___黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為總結(jié)或工作報(bào)告的重要內(nèi)容，報(bào)上級(jí)黨委、___。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，應(yīng)列為_(kāi)__會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。在被考核的過(guò)程中，要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、___、人事、審計(jì)等部門(mén)開(kāi)展好考核工作，如實(shí)匯報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，給予處理或處分。談話提醒制度為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)___章程》《中國(guó)___領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、談話提醒制度是黨___通過(guò)信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄___員干部的有關(guān)問(wèn)題，并按要求采取談話提醒的辦法，對(duì)提醒的對(duì)象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。二、談話提醒的對(duì)象，是經(jīng)群眾反映有一定問(wèn)題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來(lái)信來(lái)訪及___發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)時(shí)。三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。對(duì)___談話提醒由___負(fù)責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由___或分管副___負(fù)責(zé)，對(duì)一般干部談話提醒，由分管副___負(fù)責(zé)。四、談話提醒的主要內(nèi)容。遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與___保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺(jué)遵守黨規(guī)國(guó)法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對(duì)待崗位和職位變動(dòng)，端正思想，愛(ài)崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。五、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)被談話人提出明確的意見(jiàn)和要求，做到批評(píng)提醒到位，要注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)談話制度關(guān)于建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)談話制度的實(shí)施意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想以___理論、“___”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中國(guó)___章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范，主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，從關(guān)心愛(ài)護(hù)、嚴(yán)格要求干部出發(fā)，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等情況，開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，以利于共同做好___倡廉工作。二、談話類(lèi)型及方式（一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。按照黨組成員的分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每半年談話一次，以