【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)思想的正式形成。在全國革命即將勝利之時，毛澤東更加注重保持黨的優(yōu)良作風(fēng)的重要性，在黨的七屆二中全會上，他向全黨提出了“兩個務(wù)必”的要求。新中國成立后，毛澤東多次提醒全黨保持革命戰(zhàn)爭年代的優(yōu)良作風(fēng)，并通過開展黨內(nèi)政治運動等方式糾正黨內(nèi)不良作風(fēng)，以作為鞏固我們黨執(zhí)政地位的根本。黨的十一屆三中全會后，中共領(lǐng)導(dǎo)人繼續(xù)保持對作風(fēng)建設(shè)的高度重視，黨的作風(fēng)建設(shè)思想在繼承的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步發(fā)展。特別是黨的十八大以來，總書記對黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了一些新的理論探索。他特別強(qiáng)調(diào)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性，于2012年11月15日在十八屆一中全會上指出：黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡；領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣的走向具有重要影響。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動等一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實踐，總書記對黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了新的系統(tǒng)總結(jié)，提出了“三嚴(yán)三實”新要求，為新時期加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提供了理論支撐。新時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要遵循黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)乎共產(chǎn)黨員的黨性和修養(yǎng)，是我們黨永葆生機(jī)和活力的內(nèi)源性力量。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，雖然取得明顯成效，但“四風(fēng)”問題積弊難以根除，各級領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在一些“不嚴(yán)不實”的問題。在新的形勢下，總書記適時提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要踐行“三嚴(yán)三實”要求，并賦予了“三嚴(yán)三實”豐富的內(nèi)涵，為我們黨在新時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供了理論依據(jù)和重要遵循。嚴(yán)以修身，核心是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是衡量一位合格共產(chǎn)黨員的根本標(biāo)準(zhǔn)，共產(chǎn)黨員必須堅定共產(chǎn)主義理想信念，抱定為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心和勇氣。古人講修身齊家治國平天下，個人修養(yǎng)是人的內(nèi)在氣質(zhì)，是第一位的。提升個人修養(yǎng)與堅定黨性觀念相輔相成，黨員干部應(yīng)該將黨性內(nèi)化于個人修養(yǎng)之中，不斷提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，黨性自然能夠堅定不移。嚴(yán)以用權(quán)，核心是堅持用權(quán)為民。人民群眾是歷史的主體，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民的根本利益，其權(quán)力來源于人民群眾，根植于人民群眾，自然應(yīng)該回歸于人民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。規(guī)則、制度是權(quán)力的最好管控方式，將權(quán)力回歸人民離不開規(guī)則、制度的約束，黨員干部應(yīng)該自覺將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，核心是增強(qiáng)敬畏之心。人最大的敵人是自己，戰(zhàn)勝了自己將無往而不勝。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握權(quán)力，能否帶頭遵紀(jì)守法、廉潔從政，就要看有沒有敬畏之心，能否戰(zhàn)勝內(nèi)心的欲望。黨員干部應(yīng)該對手中的權(quán)力心存敬畏，手握戒尺以約束權(quán)力，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉，密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾的魚水關(guān)系。謀事要實，核心是一切從實際出發(fā)。實際是一切點子、政策、方案最可靠的依據(jù)，把握了實際意味著掌握了走向成功的重要法寶。我們黨歷來重視實事求是，黨員干部在謀劃事業(yè)和工作的過程中出點子、定政策、拿方案要從實際出發(fā)，以實際為依托，以規(guī)律為向?qū)?，以科學(xué)為準(zhǔn)則，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，力求避免好高騖遠(yuǎn)、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，核心是要真抓實干。一切停留在紙面上的點子、政策、方案都是形而上的精神產(chǎn)品，如果得不到落實，只能是空想。中國共產(chǎn)黨的革命、建設(shè)和改革事業(yè)是將馬克思主義基本原理與中國實際相結(jié)合，依靠廣大人民群眾，以實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族解放、人民幸福為己任，在付出巨大努力和犧牲的基礎(chǔ)上一步一步干出來的。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任，勇于面對現(xiàn)實矛盾，善于解決復(fù)雜問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，核心是忠誠老實。忠誠是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，共產(chǎn)黨員的忠誠是對國家忠誠、對黨忠誠、對人民忠誠、對同志忠誠，如此方能無愧于工人階級先鋒隊的角色。共產(chǎn)黨員的老實是要做老實人、說老實話、干老實事，如此方能體現(xiàn)自己的忠誠。黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)工作中應(yīng)該踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，襟懷坦白，公道正派，言行一致，力爭成為群眾依賴和信服的好榜樣。“三嚴(yán)三實”以黨的優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，吸收中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，言簡意賅，內(nèi)涵深刻，通俗易懂，緊接地氣，著力解決目前干部作風(fēng)存在的實際問題，是對中國共產(chǎn)黨作風(fēng)建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，具有鮮明的時代特色，體現(xiàn)了以總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體執(zhí)政為民、從嚴(yán)治黨、實干興邦的執(zhí)政風(fēng)格。使“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心外化于行“三嚴(yán)三實”既是一個理論問題，但從根本上說更是實踐問題。當(dāng)前全國各級黨組織正在扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，廣大黨員干部應(yīng)該以“三嚴(yán)三實”教育活動為契機(jī)，在新的歷史條件下切實踐行“三嚴(yán)三實”新要求。一要認(rèn)真領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”豐富內(nèi)涵，打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。黨的十八大以來，總書記將作風(fēng)問題作為黨性根本問題來抓，堅持以從嚴(yán)實干為基準(zhǔn)，多次談及“三嚴(yán)三實”，并對“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵作了深刻的解讀，形成了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要思想，為廣大黨員干部提供了豐富的精神之“鈣”。黨員干部要認(rèn)真領(lǐng)會總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的深刻論述，牢固掌握“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵，補(bǔ)好精神之“鈣”，打牢作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，不斷增強(qiáng)制度自信、理論自信和道路自信。二要對照檢查“不嚴(yán)不實”工作作風(fēng)，在實踐中踐行“三嚴(yán)三實”?！叭龂?yán)三實”是針對新形勢下大量存在“不嚴(yán)不實”工作作風(fēng)這一實際而提出的，體現(xiàn)了我們黨善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于擺出問題、切實解決問題的執(zhí)政理念，正用于指導(dǎo)當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)實踐。黨員干部不能僅停留在領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵的思想層面上，而應(yīng)該擺正位置，積極成為“三嚴(yán)三實”的踐行者和推動者，緊密結(jié)合自身日常工作和生活的實際，對照檢查自身存在的“不嚴(yán)不實”工作作風(fēng)，有則改之，無則加勉，把“三嚴(yán)三實”作為為政、做人、處事的基本準(zhǔn)則，力爭成為踐行“三嚴(yán)三實”的表率。三要將“三嚴(yán)三實”與制度約束密切結(jié)合，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕能夠形成的，需要在長期的實踐活動中逐步養(yǎng)成。作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。因此我們黨在貫徹落實“三嚴(yán)三實”過程中應(yīng)該立足長遠(yuǎn)，將黨風(fēng)建設(shè)與各項黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)密切結(jié)合，以制度保障“三嚴(yán)三實”落到實處。黨員干部應(yīng)該將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于自身的為政處世準(zhǔn)則之中，并非用一時來附和，而要用一生來踐行。一、“醒”字當(dāng)頭，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性（一）黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)實際是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是我縣必須首要抓好的重點工作。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要 作風(fēng)問題不是一個簡單的個人問題，作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴(yán)峻，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為群眾的期盼。在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，只有加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立和弘揚(yáng)好的干部作風(fēng)，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強(qiáng)大合力。當(dāng)前，不少群眾對干部作風(fēng)問題提出了批評和要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，如果不痛下決心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨，造成與群眾脫離的危險。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的必然要求 干部作風(fēng)決定執(zhí)行力。無論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo)，如何沒有切實的貫徹落實，政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無縹緲。當(dāng)前部分地區(qū)和部門政令不暢的就是干部沒有強(qiáng)大執(zhí)行力的緣故。因此，一個地域和單位目標(biāo)的實現(xiàn)，必須要靠出色的執(zhí)行力來保證的。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。只有樹立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務(wù)實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提有好的作風(fēng)，才能抓住機(jī)遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇，用好用足國家政策。當(dāng)前，我縣正處于搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要機(jī)遇上，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上要盡快取得突破性進(jìn)展，必須要有好的干部作風(fēng)，必要要創(chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。從某種意義上說，現(xiàn)代城市之間的競爭，是環(huán)境的競爭，說到底就是干部作風(fēng)的競爭。只有好的干部作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能吸引生產(chǎn)要素聚集，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力。黨性強(qiáng)、作風(fēng)好的干部，才會不計當(dāng)前名利，因此，有好的作風(fēng)的干部，才能做好謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求腐敗最容易從作風(fēng)上打開缺口，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。如果一些干部的作風(fēng)不正，理想信念動搖、黨性觀念淡漠，就會迷失方向，一步步墮落，最終成為腐敗分子。因此，只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，才能筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御腐朽思想侵蝕，切實做到為民、務(wù)實、清廉，從根本上促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。（二）當(dāng)前黨員作風(fēng)中存在的問題我縣在20xx年集中整頓干部作風(fēng)活動中，取得了實在的成效，干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀分析，我縣干部作風(fēng)方面存在的問題仍然不容忽視，歸納起來突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)不高。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，政治堅定性不夠，對獲取的信息不加鑒別，容易聽信和傳播小道消息，對縣委、政府的決策亂加評論，亂發(fā)牢騷，擾亂民心，制造負(fù)面影響。有的干部保密意識不強(qiáng)，不講原則，隨波逐流。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進(jìn)贊揚(yáng)，聽不得批評。二是缺乏進(jìn)取精神。有的干部不求上進(jìn)，缺乏“三勁”：一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。工作消極懈怠，自我放松，小進(jìn)即滿甚至不進(jìn)亦滿。干事拈輕怕重，畏難怕苦，不敢直面矛盾，不敢正視問題，遇到問題繞著走。有的干部容易因循守舊、墨守陳規(guī)，遇到新情況、新問題消極應(yīng)付，不能打破常規(guī)理思路、出新招，缺乏敢闖敢試、銳意改革的勁頭。有的干部是“怕”字當(dāng)頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。三是計較個人利益得失。有的干部殘存封建官僚主義思想，把當(dāng)官視為人生最高追求，把官職高低作為檢驗人生價值和社會地位的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實權(quán)，而不愿意下苦功夫真抓實干，對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)，而沒有狠抓落實，將工作一分了之，當(dāng)“甩手掌柜，有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失，剛做出一點點成績，就急于向組織邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。四是群眾觀念淡薄。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風(fēng)，趾高氣揚(yáng)，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，導(dǎo)致新的矛盾和上訪事件。五是工作懶散拖沓。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，做事不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，只求過得去，不求過得硬。六是紀(jì)律觀念淡薄。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。七是缺乏大局意識。有的部門和干部全局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)部門利益、個人利益，有利的就爭、沒利的就推，各行其是，效率低