【文章內(nèi)容簡介】 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)，推動(dòng)本專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，在改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、提升服務(wù)水平上做出顯著成績。具有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；關(guān)心群眾，尊重群眾，積極為群眾解難題、辦實(shí)事；對(duì)群眾態(tài)度熱情、文明服務(wù)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。自覺遵守黨紀(jì)國法，模范遵守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)程，有較高的職業(yè)操守和職業(yè)水平。認(rèn)真實(shí)踐醫(yī)德規(guī)范，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，維護(hù)行業(yè)形象，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)“醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚”新風(fēng)尚。附錄二：創(chuàng)優(yōu)爭先先進(jìn)個(gè)人事跡綜合保稅區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)改革的先行者——記園區(qū)海關(guān)駐綜合保稅區(qū)辦事處辦公室葉蕓同志蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)是全國第一家綜合保稅區(qū)，自2008年封關(guān)運(yùn)作以來，運(yùn)行績效和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)始終在全國特殊區(qū)域中名列前茅。2010年，蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)進(jìn)入了以轉(zhuǎn)型升級(jí)引領(lǐng)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時(shí)期，蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)緊緊圍繞優(yōu)化海關(guān)監(jiān)管與服務(wù)的目標(biāo)，在特殊區(qū)域海關(guān)監(jiān)管制度改革創(chuàng)新等方面進(jìn)行了積極地探索和實(shí)踐，推動(dòng)綜合保稅區(qū)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。葉蕓就是在此過程中涌現(xiàn)出的杰出代表。他現(xiàn)任園區(qū)海關(guān)駐綜合保稅區(qū)辦事處辦公室主任，也是2007南京海關(guān)先進(jìn)個(gè)人，2008園區(qū)海關(guān)先進(jìn)個(gè)人。工作中，他勤奮踏實(shí)，銳意進(jìn)取，勇于探索，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的形象，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。一、鉆研業(yè)務(wù)，建言獻(xiàn)策，積極參與綜合保稅區(qū)試點(diǎn)工作。從2006年12月17日國務(wù)院正式批準(zhǔn)建立“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)”，到2008年1月15日蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)正式封關(guān)運(yùn)作，作為園區(qū)海關(guān)綜合保稅區(qū)試點(diǎn)工作小組成員，葉蕓自始至終參與了園區(qū)綜合保稅區(qū)的建設(shè)。他加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)綜合保稅區(qū)相關(guān)政策、文件精神，主動(dòng)思考綜合保稅區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)作問題，積極為綜合保稅區(qū)的建設(shè)與發(fā)展建言獻(xiàn)策。在園區(qū)海關(guān)駐綜合保稅區(qū)辦事處人員配備還沒有到位的近兩個(gè)月時(shí)間里，辦公室只有他一個(gè)“光桿司令”，所有工作由他一人挑。他積極協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與上級(jí)海關(guān)職能部門的聯(lián)系與溝通，認(rèn)真做好綜合保稅區(qū)封關(guān)運(yùn)作前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。他先后完成了《蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)操作監(jiān)管方案》、《蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)業(yè)務(wù)過渡實(shí)施方案》、《保稅港區(qū)（綜合保稅區(qū)）通關(guān)模式》、增設(shè)綜合保稅區(qū)H2000系統(tǒng)參數(shù)等數(shù)十篇材料的起草和上報(bào)工作，為綜合保稅區(qū)的如期驗(yàn)收和封關(guān)運(yùn)作做出了貢獻(xiàn)。為支持綜合保稅區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)作，葉蕓牽頭全程跟進(jìn)“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（一期項(xiàng)目）的開發(fā)、測試和運(yùn)行。2007年3月，系統(tǒng)上線試運(yùn)行，在最初運(yùn)行的兩個(gè)月時(shí)間里，葉蕓和工作組成員每天加班到深夜，跟蹤、研究、解決試運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題，經(jīng)常在深夜12點(diǎn)以后還有企業(yè)人員打電話反映系統(tǒng)問題，要求立即解決。葉蕓夜以繼日地與工作組、軟件公司并肩作戰(zhàn)，系統(tǒng)最終得以順利運(yùn)行和推廣，該系統(tǒng)獲評(píng)2008全國海關(guān)優(yōu)秀科技項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。葉蕓全身心地投入到工作中，顧不得自己的休息。記得2007年3月的一天，他外出意外摔傷，造成左手臂肘關(guān)節(jié)脫位，當(dāng)時(shí)正值信息化系統(tǒng)試運(yùn)行的關(guān)鍵時(shí)期，他第二天就吊著繃帶上班了，領(lǐng)導(dǎo)見狀趕緊讓他回家休息，他笑了笑說“沒事，你瞧我，還行！最近事情多，不能影響工作。”二、銳意進(jìn)取，勇于探索，踐行綜合保稅區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)改革。近年來，園區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)增長很快，2009年,綜合保稅區(qū)監(jiān)管貨值513億美元，監(jiān)管貨運(yùn)量207萬噸，處理報(bào)關(guān)單56萬份，征收稅款27億元。2010年110月，駐綜合保稅區(qū)海關(guān)辦事處監(jiān)管貨值686億美元，監(jiān)管貨運(yùn)量240萬噸，處理報(bào)關(guān)單54萬份，征收稅款29億元，已經(jīng)完成了去年一年的業(yè)務(wù)量。隨著業(yè)務(wù)量的增長，“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（一期項(xiàng)目）已不能適應(yīng)綜保區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)黨組抓整合促發(fā)展，“一個(gè)監(jiān)管場區(qū)、一個(gè)單證中心、一個(gè)信息化系統(tǒng)、一支通關(guān)監(jiān)管隊(duì)伍”的集約化管理模式，提高監(jiān)管效能的業(yè)務(wù)改革思路，在駐綜合保稅區(qū)海關(guān)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，結(jié)合“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（一期項(xiàng)目）在實(shí)際運(yùn)作過程中存在問題，葉蕓主持研討二期系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求并付諸實(shí)施，他緊緊圍繞園區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)整合的思路與要求，編制“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（二期項(xiàng)目）需求報(bào)告，先后起草制定了系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試、切換上線、內(nèi)外部培訓(xùn)和實(shí)施方案等，并將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到具體人員。他針對(duì)系統(tǒng)測試中存在的問題，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室、軟件公司積極研究系統(tǒng)改進(jìn)的思路，不斷增強(qiáng)系統(tǒng)功能，嚴(yán)密作業(yè)流程，改進(jìn)和完善一期系統(tǒng)。同時(shí)，他積極與上級(jí)海關(guān)職能處室、管委會(huì)、場站、軟件公司等多方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)系統(tǒng)的上線運(yùn)行。他將所有的精力撲在工作上而沒有更多的時(shí)間照顧自己的家庭。他的母親身體一直不太好，可他卻沒有時(shí)間經(jīng)常看望母親。今年5月下旬，母親身體再次感到不適，他本想立即回家看望照顧母親，盡盡兒子的孝道，但時(shí)逢總署調(diào)研組到蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)開展特殊區(qū)域信息化調(diào)研，他陪同調(diào)研后，飛奔火車站趕回福建老家，在他到家的第二天晚上母親就去世了，而他只能在心中懷著遺憾和對(duì)母親深深的愧疚。由于蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)內(nèi)貨物流急劇增加，通關(guān)現(xiàn)場單證審核不堪重負(fù)。園區(qū)海關(guān)在“嚴(yán)密監(jiān)管，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，提高效率”的目標(biāo)指導(dǎo)下，對(duì)綜合保稅區(qū)內(nèi)63家加工企業(yè)、27家物流企業(yè)和1家貿(mào)易企業(yè)的非涉稅、非涉證貨物實(shí)行“分批送貨，集中報(bào)關(guān)”通關(guān)措施的推廣，使誠信守法企業(yè)享有更便捷的通關(guān)待遇，有效化解了通關(guān)現(xiàn)場單證審核的壓力，企業(yè)通關(guān)速度大大加快。葉蕓仔細(xì)研讀新出臺(tái)的保稅政策和文件，組織撰寫《蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)進(jìn)出區(qū)貨物分送集報(bào)業(yè)務(wù)流程》，統(tǒng)一規(guī)范區(qū)內(nèi)企業(yè)“分批送貨，集中報(bào)關(guān)”業(yè)務(wù)。在“分送集報(bào)”業(yè)務(wù)推廣過程中，由于與此相配套的現(xiàn)場查驗(yàn)機(jī)制尚未健全，H2000系統(tǒng)中尚無“分送集報(bào)”審核系統(tǒng)，電子數(shù)據(jù)與實(shí)貨查驗(yàn)無法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)對(duì)碰，海關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)加大。葉蕓根據(jù)區(qū)內(nèi)企業(yè)分送集報(bào)業(yè)務(wù)的增長情況，提出在綜合保稅區(qū)海關(guān)管理一期系統(tǒng)中增加選查布控功能，跟蹤物流企業(yè)“分送集報(bào)”貨物布控查驗(yàn)試運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)預(yù)警，便于相關(guān)部門協(xié)商處理，有效化解了海關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高了監(jiān)管效能。作為全國海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域海關(guān)監(jiān)管的專家型人才，葉蕓曾多次借調(diào)總署參與重大項(xiàng)目的集中工作，先后參加了海關(guān)總署H2010工程、特殊區(qū)域和保稅場所布局規(guī)劃、保稅監(jiān)管貨物流轉(zhuǎn)管理辦法、特殊區(qū)域輔助管理信息化系統(tǒng)基本配臵、保稅物流中心信息化等項(xiàng)目，以及南京海關(guān)特殊區(qū)域業(yè)務(wù)改革實(shí)施方案、特殊區(qū)域卡口和場站聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物流監(jiān)控系統(tǒng)等項(xiàng)目的集中工作。在集中工作期間，他經(jīng)常連續(xù)加班，甚至周末也不休息，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作。他的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、淡泊名利，以身作則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室同志爭先創(chuàng)優(yōu)。葉蕓大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入張家港海關(guān)工作，他努力學(xué)習(xí)海關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向其他關(guān)員請(qǐng)教，很快成為海關(guān)通關(guān)和保稅業(yè)務(wù)的行家里手。2005年9月，他調(diào)至蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)，被分配到通關(guān)處工作。當(dāng)時(shí)園區(qū)海關(guān)報(bào)關(guān)單量增長較快，人手緊張，企業(yè)對(duì)通關(guān)速度的要求高，通關(guān)處經(jīng)常安排關(guān)員加班加點(diǎn)完成審單任務(wù)。葉蕓自到通關(guān)處報(bào)到的第一天就開始上夜班，平均每天審核報(bào)關(guān)單200多份。有時(shí)剛上完夜班，白天科里有事，他又不辭辛勞地趕到關(guān)里，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。每當(dāng)科里接到高難度的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)想到的就是葉蕓這個(gè)好助手。他任勞任怨，勤勤懇懇，從無半句怨言。同事們都說他辛苦，他只淡淡一笑說：不累，反正都是一樣干活，晚上上班，白天我還可以處理一些自己的事情呢！葉蕓從張家港海關(guān)調(diào)至園區(qū)海關(guān)工作，雖然從副科長領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但他能正確對(duì)待名利，從不計(jì)較個(gè)人得失，他工作積極主動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常為處室建設(shè)提出合理化建議，在本職崗位上發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用。他以樂觀、大度、積極的態(tài)度感染著身邊的同事，贏得了大家的信賴。2008年，葉蕓重新?lián)慰萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后，身為科室領(lǐng)導(dǎo)，他處處以身作則，堅(jiān)信“隊(duì)伍好與壞，全靠車頭帶”，要求科內(nèi)人員做到的，自己首先必須做到，必須做好。作為駐綜合保稅區(qū)辦公室主任，辦公室事無巨細(xì)，他都安排得井井有條。面對(duì)日益繁重的文字材料和接待任務(wù)等工作，他總是勇挑大梁，甘當(dāng)重任。他關(guān)心科室人員的工作和生活，為了讓科里的其他同志按時(shí)下班，他常常一個(gè)人把材料帶回家，一句輕描淡寫的“沒事，我來吧”，常常一寫就是深更半夜，甚至徹夜難眠。多少個(gè)夜晚，他在燈下研讀文件，撰寫材料，制定方案。海關(guān)駐綜合保稅區(qū)辦事處每年要接待大量來綜合保稅區(qū)學(xué)習(xí)、調(diào)研和考察的客人，多的年份達(dá)100余批次。面對(duì)繁重的接待任務(wù)，葉蕓總能夠妥善安排，多少個(gè)節(jié)假日，他放棄休息，忙前忙后接待來訪客人，使客人滿意而歸。葉蕓嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，他廉潔奉公，始終把握好“把關(guān)”與“服務(wù)”的平衡點(diǎn)，在與眾多企業(yè)和軟件公司接觸、打交道的過程中，多次拒收禮品禮金。他講求工作方式方法，因事用人，發(fā)揮各人特長，為科室人員的成長創(chuàng)造條件，提供空間。在他忘我付出、無私奉獻(xiàn)精神的感召下，科內(nèi)其他同志以科長為標(biāo)桿，對(duì)待工作任務(wù)不推不擋，形成了積極主動(dòng)、相互補(bǔ)位、團(tuán)結(jié)向上的集體氛圍，年輕同志在這個(gè)富有凝聚力的集體中爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速地成長起來。人口普查爭先創(chuàng)優(yōu) 先進(jìn)事跡遍地開花人口普查入戶登記暫時(shí)已經(jīng)告一段落，10天的時(shí)間里全縣2816余名普查工作人員穿梭在210多個(gè)普查小區(qū)，他們起早貪黑敲門入戶，一家一戶地進(jìn)行登記調(diào)查?！靶量辔乙蝗耍旄Ｇf家”憑借著高度的責(zé)任心和無私的奉獻(xiàn)精神，他們順利完成了全縣人口普查入戶登記工作任務(wù)。他們身上發(fā)生了許多動(dòng)人的故事，成為了這次人口普查工作中最令人感動(dòng)的記憶。人普戰(zhàn)線的父子兵第六次全國人口普查工作中，瑤山鄉(xiāng)何家村王年法父子雙雙被選調(diào)為普查員。說起王年法父子，村民們的評(píng)價(jià)是熱心人，王年法今年60歲，是瑤山鄉(xiāng)政府的退休干部，未退休前是文化員。為人樸實(shí)、勤勞、有責(zé)任心。曾參加了1982年第三次全國人口普查，1990年的第四次全國人口普查。說起全國人口普查他深有感觸：“全國人口普查十年一次，有生之年能參加三次，已經(jīng)很幸運(yùn)了?！庇捎诘?