【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 01～20xx12麥田語(yǔ)言培訓(xùn)商務(wù)英語(yǔ)(美國(guó)外教)20xx07～20xx12本杰企業(yè)管理咨詢(xún)體系類(lèi)系列培訓(xùn)(ISO、TS、PPAP等)，中層管理人員技能培訓(xùn),采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等等工作經(jīng)驗(yàn)至今8年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作xx公司(20xx10～20xx04)公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管工作描述：在該集團(tuán)電子市場(chǎng)部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。向市場(chǎng)及研發(fā)總監(jiān)匯報(bào)。負(fù)責(zé)汽車(chē)音響產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)從客戶(hù)意向到開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)，從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個(gè)過(guò)程的研發(fā)項(xiàng)目管理。作為連接客戶(hù)和公司的橋梁，客戶(hù)意愿的執(zhí)行者以及公司利益向客戶(hù)的爭(zhēng)取者。公司內(nèi)部對(duì)具體項(xiàng)目的最終負(fù)責(zé)人和內(nèi)部的溝通橋梁及仲裁者。1：作為產(chǎn)品技術(shù)上的接觸視窗，作為開(kāi)發(fā)部，生產(chǎn)部，品保部與客戶(hù)間的橋梁。2：與客戶(hù)確認(rèn)所有技術(shù)參數(shù)，測(cè)試要求，法律法規(guī)及環(huán)保要求。3：與客戶(hù)共同定義出：項(xiàng)目進(jìn)度表，里程碑，以及試產(chǎn)，量產(chǎn)等。4：跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，成本，資源(人手，儀器/生產(chǎn)線(xiàn)等)，各種認(rèn)證，文檔(APQP，F(xiàn)MEA，PPAP等)。5：定期不定期開(kāi)會(huì)責(zé)成有關(guān)部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及檢討。6：定期不定期和客戶(hù)就研發(fā)技術(shù)要求，進(jìn)度，工程變更，測(cè)試要求等召開(kāi)電話(huà)會(huì)議。離職原因：Acculturation技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言熟悉項(xiàng)目管理和跨部門(mén)溝通協(xié)作熟悉制造業(yè)各個(gè)工序和歐美企業(yè)的各個(gè)部門(mén)流程。熟悉不同國(guó)家文化人員溝通協(xié)作。熟悉汽車(chē)產(chǎn)品品質(zhì)、測(cè)試要求和TS16949體系。熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)，熟悉EMC、安規(guī)等要求。熟練應(yīng)用FMEA,Controlplan,CpkPPAP來(lái)提高產(chǎn)品品質(zhì)。溝通能力強(qiáng)，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門(mén)協(xié)調(diào)。能與各類(lèi)性格的人和睦相處。語(yǔ)言能力普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般英語(yǔ)水平：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言口語(yǔ)流利英語(yǔ)：熟練求職意向發(fā)展方向：ProjectManager/Leader其他要求：有挑戰(zhàn)的工作，有更大的發(fā)展?jié)摿?自身情況自我評(píng)價(jià)：本人誠(chéng)實(shí)守信，開(kāi)朗爽快，樂(lè)觀上進(jìn)，樂(lè)于承受壓力，喜歡挑戰(zhàn)自我。7年多的外資企業(yè)和港資(美資和以色列)。以及自己有意識(shí)的努力，能夠直接與歐美同事、客戶(hù)溝通。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門(mén)協(xié)調(diào)。能與各類(lèi)性格的人和睦相處。具有很強(qiáng)的對(duì)電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理和客戶(hù)溝通能力。興趣愛(ài)好：歷史，哲學(xué)，運(yùn)動(dòng)，旅游，交友。經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷12姓名：國(guó)籍： 中國(guó)目前所在地： 廣州民族： 漢族戶(hù)口所在地： 湖北身材： 170 cm60 kg婚姻狀況： 已婚年齡： 40 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型： 普通求職應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理,廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總工作年限： 19 職稱(chēng)： 中級(jí)求職類(lèi)型： 全職可到職日期： 一個(gè)月月薪要求： 120000希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx06 ～ 20xx08公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理工作描述：工作職責(zé)：全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)控制生產(chǎn)成本聘用合適的管理和技術(shù)人才組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)主持公司日常管理工作工作成績(jī)：由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放推行目標(biāo)管理，績(jī)效考核A類(lèi)客戶(hù)由原1家發(fā)展到3家改造一條噴粉生產(chǎn)線(xiàn),一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線(xiàn)能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審離職原因： 股東不和公司名稱(chēng)：起止年月：20xx04 ～ 20xx05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)控制生產(chǎn)成本IE改善小組的日常工作精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作工作成績(jī)：導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)的目標(biāo)管理，績(jī)效考核主持編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局離職原因： 謀求發(fā)展公司名稱(chēng)：起止年月：20xx06 ～ 20xx03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù)設(shè)備、工裝模具管理質(zhì)量控制，QRQC日常工作主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議確保訂單的順利完成培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工安全生產(chǎn)工作成績(jī):任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線(xiàn)引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。%。重大安全事故為零離職原因： 合同期滿(mǎn)公司名稱(chēng)：起止年月：20xx02 ～ 20xx05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng)工作描述：工作職責(zé)：主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善工作成績(jī)完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線(xiàn)的安裝。受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂。優(yōu)化裝配線(xiàn)流程，由原22步改進(jìn)為17步。由順序作業(yè)到平行作業(yè)。主持開(kāi)發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī)。電控方式由單片機(jī)到PLC建立了一支受客戶(hù)好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx09 ～ 20xx12中國(guó)第二汽車(chē)制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠)公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車(chē)間主任工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。維修計(jì)劃安排。總裝車(chē)間全面管理工作成績(jī):發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線(xiàn)的安裝、就位、調(diào)試建立完善設(shè)備管理制度。刷新了總裝線(xiàn)連續(xù)二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。離職原因： 辭職教育背景畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 19900701所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 企業(yè)管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)19xx09 19xx07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 9007819xx12 19xx06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證19xx04 19xx08 二汽技校 汽車(chē)原理 結(jié)業(yè)19xx01 19xx05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)19xx04 19xx06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)20xx08 20xx11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認(rèn)證 結(jié)業(yè)20xx04 20xx06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)20xx12 20xx03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)20xx08 20xx12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門(mén)目標(biāo)及各部門(mén)的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見(jiàn)解，多次參加企業(yè)籌建。熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備,日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的`機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。詳細(xì)個(gè)人自傳推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)，如：目標(biāo)管理，績(jī)效考核能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用。知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力。具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源。有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力。具有正確的人生觀和價(jià)值觀。要求月薪：15000元求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷13現(xiàn)所在地： 四川南充 身 高： 166cm希望地區(qū)： 廣東深圳、廣東中山、廣東東莞希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)COO/運(yùn)營(yíng)官行政/人事類(lèi)行政總監(jiān)行政/人事類(lèi)人力資源總監(jiān)尋求職位： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任待遇要求： 可面議 要求提供住宿最快到崗： 隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷20xx02 ～ 20xx02 亞洲國(guó)際公開(kāi)大學(xué) MBA 碩士199409 ～ 07 四川師范學(xué)院 中文系公關(guān)與文秘 大專(zhuān)培訓(xùn)經(jīng)歷20xx08 ～ 20xx11 深圳勞動(dòng)局職業(yè)培訓(xùn)中心 助理人辦資源管理師 結(jié)業(yè)證 工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在5家公司工作**公司 （20xx03 ～ 20xx04）公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)擔(dān)任職位： 總經(jīng)理辦公室主任 崗位類(lèi)別：工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等。 **公司 （20xx08 ～ 20xx02）公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實(shí)施和協(xié)且總經(jīng)理處理日常工作。 離職原因： 個(gè)人原因**公司 （20xx01 ～ 20xx07）公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 制訂并推行的全面的人力資源管理。**公司 （199607 ～ 20xx12）公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 主管行政人事工作。離職原因： 搬遷**公司 （198810 ～ 199408）公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費(fèi)品擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)、辦公室主任 崗位類(lèi)別：工作描述： 會(huì)計(jì)工作和辦公室管理． 離職原因： 讀書(shū)技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 無(wú)計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專(zhuān)長(zhǎng)： 特長(zhǎng)： 總經(jīng)理辦公室