【文章內(nèi)容簡介】 學習宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共XX市委組織部關于印發(fā)的通知》（XX組通﹝2013﹞84號）等干部選拔任用政策法規(guī)，不斷提高選人用人工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平。通過專題學習、座談討論等形式，集中開展干部選拔政策法規(guī)的學習宣傳；全年共召開黨組會、局務會、干部職工會近10次深入學習相關政策法規(guī)，做到了領導干部熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議，對照中央、XX省、XX市和XX市相關政策和規(guī)定，對近年來的干部選拔任用工作情況進行認真自查，梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關事項報告制度不及時、干部信息審核認定不夠嚴格等3大類5種具體表現(xiàn)形式的問題，并形成臺賬進行整改；針對存在的問題，進行專題研究，明確了責任主體和責任人，界定了整改時限，逐條制定了整改措施；通過整改，全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確，對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認識進一步加深，選人用人的風氣進一步純凈。2014年，我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。三、推進“五大重點”，進一步夯實XX生態(tài)本底（一）重點推進國家生態(tài)市建設。圓滿完成國家生態(tài)市建設規(guī)劃實施工作，65個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成，投資金額達77億元。積極開展生態(tài)細胞工程創(chuàng)建工作，目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū)8個，XX市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達%，同時完成1個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建比例達到90%，實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，研究XX生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案，嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。積極開展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次，引導全民參與生態(tài)建設，形成全社會共建共享的良好氛圍。2014年9月26日，我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術評估，目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。（二）重點推進環(huán)境應急平臺建設。一是強化環(huán)境應急物資儲備工作，投入近70余萬元采購環(huán)境應急物資，同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調(diào)加強人員、技術、資金支持。二是構建環(huán)境應急聯(lián)動機制，與我市XX化工、XX棉業(yè)被裝有限公司、XX市建材有限公司等8家應急物資生產(chǎn)企業(yè)建立環(huán)境應急合作關系，一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件，生產(chǎn)企業(yè)立即聯(lián)動響應，共同參與應急救援。三是建立環(huán)境應急資源共享機制，對我市企業(yè)環(huán)境應急物資儲備情況進行摸底，建立重點企業(yè)應急物資臺賬，同時將各部門和重點企業(yè)的應急儲備進行有效整合，搭建環(huán)境應急共享平臺，有效提升環(huán)境應急處置能力，確保我市環(huán)境安全。（三）重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市，成立了XX市環(huán)境保護局依法治市工作領導小組，制定并分解了依法治市工作目標和任務，完成了全局法制檔案建設工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接，建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度，將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴重的上升到刑事犯罪高度；對拒不履行行政處罰決定的2家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》，并將其中1家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調(diào)查環(huán)境信訪投訴問題，避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件，全年共受理各類環(huán)境投訴285件，調(diào)查處理率100%，辦結率100%，全年環(huán)境領域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為，結合環(huán)境保護相關法律法規(guī)及《XX省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準》，對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰，以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識，完善污染治理設施和環(huán)境保護管理制度，杜絕環(huán)境違法行為。2014年，我局對108件環(huán)境違法行為進行了立案調(diào)查，處罰金額172萬余元，行政處罰額度與去年相比明顯提高，執(zhí)法嚴厲程度明顯增強。（四）重點推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)。完成xx水泥、xx水泥5條生產(chǎn)線脫硝工程和12個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設施的建設投運，完成12家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和15家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報，完成機動車簡易工況法檢測項目的建設投運和驗收，實現(xiàn)我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014年，我市上報削減化學需氧量噸、氨氮噸、二氧化硫噸、氮氧化物噸，均遠遠高于XX省和XX市下達給我市的目標任務。同時，還制定了《XX市2014年大氣污染防治行動方案》，有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。（五）重點推進飲用水水源保護。制定了《XX市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應急預案》，建立了飲用水水源應急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應急機制所構成的飲用水水源事故應急技術庫。代市政府起草印發(fā)了《XX市人民政府辦公室關于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》，進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工。建立了《XX市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》，落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查，并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作，同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質進行監(jiān)測，確保實時監(jiān)控水源地水質狀況，有效保障飲用水安全。2014年，我市集中式水源地水質實現(xiàn)持續(xù)100%達標。2014年，XX環(huán)保在各級領導的鼎力支持和社會各界的關心下，全局干部職工精誠團結，不斷突破各個難關，取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴環(huán)保法”的施行，我們?nèi)赃€面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。關山初度塵未洗，快馬加鞭再奮蹄。2015年，局領導班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風，不斷提高領導和管理能力，帶領全局干部職工抓好載體、突出亮點，繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設更好更快發(fā)展。第4篇：述職述責述廉報告2018年述職述責述廉報告***2018年是本人就職于***副總經(jīng)理一職的第八年，分管安全保衛(wèi)、工程維修、園林綠化及辦公室工作。本年度圓滿完成了酒店的后勤保障工作，全年未發(fā)生設備及安全責任事故，創(chuàng)造了安全、穩(wěn)定、美麗的接待環(huán)境。一、個人履職盡責情況（一）主要工作成績。在各主管單位的指導下，在兄弟單位的大力支持下，在部門員工的共同努力下，圓滿完成了酒店的后勤保障工作。一是加強學習，堅定信念。作為黨員干部，要不斷加強學習，統(tǒng)一思想認識，才能不斷提升自我，更好地為人民服務。因此我積極參加市公司和酒店組織的各項學習活動，并主動以《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則及黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主題講黨課，帶頭學習，不忘初心，創(chuàng)造無愧于社會、無愧于歷史的新業(yè)績。二是恪盡職守，勤奮工作。勤勉敬業(yè)是對一名共產(chǎn)黨員的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來，我始終能擺正自己的位置，遵守各項規(guī)章制度，當工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內(nèi)工作。1三是安全責任，制度保障。安全重于泰山，酒店始終將安全工作與經(jīng)營工作同部署、同檢查，堅持每會必講安全，每月必查安全，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實酒店、部門、員工三級目標責任制，與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了工作內(nèi)容，層層落實責任，納入業(yè)績考核。制定各項應急預案，定期組織培訓和演練，普及安全常識，全年員工安全培訓422人次，消防演練256人次，全員安全消防意識有效提升。在日常工作中，做到對各種安全設施定期檢查、對異常人員和情況勤詢問、對安全隱患勤處理，每月的定期安全檢查，對食品、設備設施、防盜等方面的安全隱患進行細致排查，逐一反饋到部門進行整改，營造“安全管理人人有責”的氛圍。四是工程管理，常抓常新。酒店設備設施已運行九年多，現(xiàn)已逐漸老化，故障頻出。17年我們在搞好設施設備的日常巡視、維護和計劃性檢修的同時。還加強了設備設施的改造和提檔升級，使賓客常住常新。全年除完成了計劃性檢修和維護外，還對**、**樓熱水機組、***樓墻紙、棋牌室、中餐宴會廳及*中心廣場、道路護欄等進行了改造和提檔升級。為解決酒店生活污水排放問題，實施了污水處理治理工程，逐步完善了酒店硬件建設，維護了綠水青山的美麗環(huán)境，為酒店經(jīng)營工作順利開展奠定了良好的基礎。五是文化建設，初顯成效。酒店年初開展了卓越服務品質工程，利用“道德講堂、禮儀行動、*技術比武、快樂行走、**悅讀會”等一系列豐富多彩的員工活動不斷強化員工優(yōu)質服務意識。2給員工以安全感、受尊重感和成就感，使員工真正體會到工作的意義，從而使他們能夠在各種制度的約束下，最大限度地發(fā)揮自己的能力和才能，服務好酒店的客人。文化建設活動大力地增強了酒店的凝聚力、向心力，從而有效地推動了酒店的健康發(fā)展。（二）履行黨建工作責任情況。按照**公司《黨建工作責任制實施細則（試行）》（*黨〔2017〕40號）要求，始終將黨建工作與分管的工作相結合，自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局。認真履行“一崗雙責”，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委和酒店支部的決策部署。把員工問題作為工作的突破口，了解員工所求，解決員工后顧之憂，提高員工綜合素質，不斷強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（三）主要問題和不足。一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足。主要表現(xiàn)在：酒店管理知識不夠專業(yè)，先進的管理理念不能很好地融入到工作中去；員工隊伍還不夠穩(wěn)定，主人翁精神有待加強；缺乏具有**文化的特色產(chǎn)品，文化建設有待于加強。下一步將繼續(xù)加強政治思想理論和酒店專業(yè)知識的學習，逐步將先進的管理理念融入到實際工作中去；想員工所想，為員工解決問題；以強烈的事業(yè)心和責任感，團結同志，為酒店健康的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況貫徹黨風廉政責任制，履行“一崗雙責”,貴在使黨風廉政建3設的各項任務目標落到實處。要與經(jīng)營管理工作相結合，做到同研究，同布置，同考核。主動把廉政建設納入經(jīng)營管理之中，擺到重要的位置。首先是做好表率。我始終把維護團結、帶好分管部門的干部隊伍作為廉政建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管部門干部員工，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。二是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為酒店班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是強調(diào)工作的計劃性。例如安全保衛(wèi)工作實行分級負責、重點巡視、全程跟蹤，在重要接待前，召集各部門認真研究，把握重點難點，提前做好各項預案，事先熟悉整個接待過程的各個環(huán)節(jié)，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各項接待任務的順利完成。三、加強和改進自身作風建設情況認真學習貫徹黨的十九大精神，認真學習貫徹中央紀委七次全會、公司2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公司落實八項規(guī)定實施細則、厲行節(jié)約反對浪費等作風建設規(guī)章制度，自覺加強和改進自身作風建設情況。無違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪4費等情況。辦公用房為集體辦公三人共用24M、無周轉房、公務用車配置，年度公務接待及公務用車由辦公室統(tǒng)一管理，通信費、差旅費、培訓費無超標準等違反制度規(guī)定情況、未發(fā)生國外考察等費用支出。無超標準、超范圍等違反制度規(guī)定情況。四、本人廉潔自律情況本人能夠自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度。無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事營利性活動，無違規(guī)收受禮品禮金，無違反規(guī)定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。無違反“三重一大”決策程