【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作帶來(lái)了阻力。（二）人員編制不夠。隨著參保人員的不斷增加，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作量明顯增大，但由于缺乏人員編制，在工作中必須一人多崗，導(dǎo)致雖然已經(jīng)制定了完整的各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行和實(shí)施過(guò)程中難免出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，從而造成內(nèi)部控制執(zhí)行效果的偏差。（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)歷年欠費(fèi)較大，加上新欠、陳欠和死欠，累計(jì)欠費(fèi)的余額越滾越大，加大了清理回收欠費(fèi)工作的難度。（四）基金積累嚴(yán)重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于擴(kuò)面工作的制約，全市的征繳率普遍下降，再加上退休人員增長(zhǎng)較快，有些縣嚴(yán)重收不抵支，基金缺口非常大，同時(shí)，市級(jí)的調(diào)劑能力較弱。五、年底的工作安排（一）嚴(yán)格落實(shí)省市政策，積極爭(zhēng)取中央、省、市財(cái)政資金補(bǔ)助，繼續(xù)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，全力確保養(yǎng)老金按時(shí)、足額發(fā)放。（二）確保工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行按照省級(jí)部門(mén)的工作安排，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，順利完成工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行，提高業(yè)務(wù)水平。（三）抓好擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。重點(diǎn)對(duì)改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作，做好斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，力爭(zhēng)基金收繳率達(dá)到96%以上，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。（五）繼續(xù)實(shí)行收支兩條線(xiàn)，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政、銀行的支持，加快工傷和生育保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立和完善適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。（六）在社會(huì)化管理上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。（七）加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的實(shí)施認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，加強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高意識(shí)，建立和完善業(yè)務(wù)檔案管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作程序，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力，更好的保存、保管參保對(duì)象的各類(lèi)權(quán)益記錄，切實(shí)的維護(hù)參保對(duì)象的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益。（八）在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，加強(qiáng)全市職工隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)，實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛、作風(fēng)上過(guò)硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施，切實(shí)提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位。（九）進(jìn)一步深入開(kāi)展異地居住企業(yè)退休人員的生存情況調(diào)查工作繼續(xù)開(kāi)展離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，重點(diǎn)開(kāi)展異地居住人員的調(diào)查工作，安排專(zhuān)人通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)等方式，對(duì)異地居住企業(yè)退休人員的生存進(jìn)行調(diào)查，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇的欺詐冒領(lǐng)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全完整。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)任務(wù)，以社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)一體化建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓擴(kuò)面征繳，信息系統(tǒng)化建設(shè)、監(jiān)控基金運(yùn)行，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。一、社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)完成情況城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬(wàn)元，占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%；基金支出4254萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃3695萬(wàn)元的115%。失業(yè)保險(xiǎn)：參保5702人，基金收入315萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入3063萬(wàn)元（其中:縣級(jí)財(cái)政配套1900萬(wàn)元），占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%；基金支出2174萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃2088萬(wàn)元的104%。城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級(jí)財(cái)政配套100萬(wàn)元。基金支出110萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保9097人，基金收入31萬(wàn)元（），占任務(wù)的100%。基金支出444萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。生育保險(xiǎn)：參保7856人，基金收入77萬(wàn)元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套50萬(wàn)元），占任務(wù)59萬(wàn)元的131%。基金支出21萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃31萬(wàn)元的68%。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：，其中：個(gè)人繳費(fèi)1135萬(wàn)元，中央財(cái)政配套2655萬(wàn)元、。參保率97%。，發(fā)放率100%。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保582人，其中：。發(fā)放423人。二、抓主保重，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)核定工作全面完成。年初，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一時(shí)限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對(duì)全縣各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無(wú)誤，為社保基金征繳工作奠定了良好基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善社?；疬\(yùn)行系統(tǒng)。今年重點(diǎn)對(duì)參保人員各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算，專(zhuān)帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例，進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動(dòng)了群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由縣局指定專(zhuān)人進(jìn)行資格認(rèn)證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%；對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，填寫(xiě)統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)要求，積極探索社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建立了社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所，開(kāi)發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，個(gè)人賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了信息共享，數(shù)據(jù)比對(duì)、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證，縱向形成了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響，保證了社?；鹬С龅暮侠?、公正、公平。全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘人社明電〔2015〕18號(hào)）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從2014年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財(cái)政承擔(dān)），2015年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元（省級(jí)財(cái)政承擔(dān)），基礎(chǔ)養(yǎng)老金由2014年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔2015〕101號(hào)）的文件精神，從2015年1月1日起，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581人，人均每月增加217元，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元。三是提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來(lái)的799元調(diào)整到每月879元，增幅達(dá)到10%。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng)。我們堅(jiān)持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施加強(qiáng)整改，切實(shí)樹(shù)立起了社保部門(mén)誠(chéng)實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jī)，已累計(jì)下村入戶(hù)調(diào)研8次，舉辦法律知識(shí)、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次，全面建立貧困戶(hù)電子檔案67戶(hù)，信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng)，直觀反映了貧困戶(hù)的家庭實(shí)際狀況，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份，撰寫(xiě)幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。三、開(kāi)拓創(chuàng)新，亮點(diǎn)工作成效顯著城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)直接報(bào)銷(xiāo)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。為了滿(mǎn)足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們?cè)谝验_(kāi)通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接，開(kāi)通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷(xiāo)周期。目前，共直接結(jié)算564人（次）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法出臺(tái)后，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策，進(jìn)行前期摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)測(cè)算和人員分類(lèi)等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開(kāi)展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng)。開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線(xiàn)電話(huà)