【文章內(nèi)容簡介】 二）檢查、指導、全面實施階段（7—9月）1．積極探索開展竟賽活動的有效形式和辦法，不斷豐富和創(chuàng)新活動內(nèi)容，推動竟賽活動的深入開展。組織全體員工學習由全國“安康杯”競賽活動組委會統(tǒng)一編寫的《安全知識培訓教材》，并在此基礎上進行試卷答題活動，同時結合項目安全部開展的交通安全知識普及教育活動，組織全體員工學習“安全生產(chǎn)法”“消防法”“道路交通安全法”“職業(yè)病防治法”等法律法規(guī)。要落實公司“安全生產(chǎn)年”、“責任落實年”，加大安全投入；要全面開展“六個嚴查”自查工作，嚴查安全管理制度落實情況、及時排除事故隱患，堅決預防和控制各類安全事故的發(fā)生。2．8月份進行一次夏季安全生產(chǎn)大檢查，消防重點部位檢查整治，進行一次安全生產(chǎn)知識測試并做好今年防暑降溫物品的發(fā)放工作（安全生產(chǎn)月發(fā)放一次）。3．8月份組織三次專項大檢查，一是用電設備，電力線路安全大檢查；二是基礎設施、高空作業(yè)、臨邊防護安全大檢查；三是建筑物安全大檢查。4．9月份舉辦一次消防知識培訓，并結合消防器材現(xiàn)場實際情況進行一次消防演練。5．10月初對施工現(xiàn)場進行一次安全操作技能演示。同時對安全防護設備，勞動保護用品進行一次全面檢查、保養(yǎng)、補缺。下半月組織一次安全生產(chǎn)知識競賽。6．10月底對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的科學性、時效性和可操作性進行一次全面評估，視情予以修改補充和完善。（三）考核與小結（11月12月）：本屆“安康杯”競賽活動實行考核并列入年終評比內(nèi)容，各參賽管理人員、班組要按照考核標準認真對照，抓好落實，在11月底前做好小結自評。湖南安裝遼東灣新區(qū)危險廢棄物處置中心項目2016年5月10日第五篇：安康杯活動方案關于2014年在施秉公司范圍內(nèi)開展“安康杯”競賽活動的實施方案根據(jù)貴州省總工會、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督局等部門《關于2014深入開展全省“安康杯”競賽活動的通知》精神，為進一步推動公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結合公司實際特制定本方案。一、總體要求根據(jù)省、州和總公司文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，公司各部門及班組參賽率達到100%，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產(chǎn)知識競賽、主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。二、總體目標通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛(wèi)生知識的普及，提高企業(yè)安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；做到傷亡零事故，職業(yè)病發(fā)病率為零；加強企業(yè)安全管理責任制建設，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭2014不出現(xiàn)傷亡及重特大事故。三、組織領導分公司成立“安康杯”競賽活動工作領導小組，負責分公司競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選等工作。領導小組成員如下：組 長：李澤皚副組長：張成貴 尹德勝成 員：袁尚明 唐 旭 龍光權 楊洪川 田小華 龍 曄石 燕“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在生產(chǎn)技術科，負責組織、協(xié)調(diào)、檢查活動的開展情況。四、競賽主題“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領強基礎”五、競賽范圍分公司所屬部門及班組六、活動內(nèi)容公司“安康杯”競賽要緊緊圍繞“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領強基礎”主題活動，弘揚企業(yè)安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展形式多樣的安全文化活動，引導職工積極參加安全生產(chǎn)民主管理和監(jiān)督等實踐活動，著力加強安全生產(chǎn)基礎工作的群眾監(jiān)督工作，強化班組安全建設，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的主力軍和監(jiān)督員作用，創(chuàng)新工作方式，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，繼續(xù)推行“一法三卡”、“職代會保安全”，通過班組講壇、內(nèi)部宣傳等形式增加職工安全生產(chǎn)意識，組織舉辦職工“安全生產(chǎn)重于泰山”演講比賽。七、具體措施：一是加強宣傳動員，營造人人關心安全，人人保證安全的良好活動氛圍。開展“安康杯”競賽活動，是貫徹黨的“依靠”方針，全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要舉措，是全面建設小康社會的主要內(nèi)容。分公司工會組織一定要引起高度重 視，切實搞好宣傳發(fā)動，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義講清，講到位。同時把“安康杯”競賽納入企業(yè)發(fā)展和工會工作的重要日程，廣泛組織和發(fā)動職工積極投入到活動中來。要結合本單位的實際，制定出措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發(fā)動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人參賽，迅速在全公司掀起“安康杯”競賽的熱潮，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年活動的開展打下良好基礎。二是突出重點，抓好“安康杯”競賽的開展。要不斷利用各種有效形式大力宣傳“安康杯”競賽的目的意義，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”的氛圍；要認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，深化安全專項整治，落實安全防范措施，進一步強化安全生產(chǎn)技術和管理水平，狠抓安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，堅決杜絕傷亡事故發(fā)生。要繼續(xù)不斷深化群監(jiān)、協(xié)管工作，促進安全管理和群眾安全工作再上新臺階。要組織職工認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)，增強職工維權意識，保證安全文明生產(chǎn)。三是不斷提高職工自身素質(zhì)。各部門科室要結合今年總公司安全教育和安全技術培訓內(nèi)容，在本單位大力開展技術學習、技術練兵活動，不斷促進“安康杯”競賽活動的開展，圍繞安全中心，開展“三查兩促”活動。即重點查隱患，查違章，查創(chuàng)造的安全環(huán)境和條件；促整改，促轉化，確保公司“安康杯”競賽活動取得實實在在的效果。四是加大檢查力度。分公司工會要組織各個部門負責人，對競賽進行階段性檢查。競賽活動小組將深入一線了解各班級職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查，各班組要結合實際，能通過多種方式積極開展好班組安全管理活動，及時將檢查出來的問題進行監(jiān)督整改，并經(jīng)常性地進行安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，將安全隱患第一時間消滅萌芽狀態(tài)，切實把安全工作落到實處。四是組織修訂以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全考核到位，形成層層落實責任制，人人把好安全關的局面。五是加強領導。為確保“安康杯”競賽活動的開展，分公司成立競賽活動領導小組，各部門也要成立相應的領導小組和組織機構，確?；顒拥捻樌_展。各部門領導要高度重視，要善于發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型和推薦典型，推廣先進經(jīng)驗，互相學習、互相推進。各部門對活動的開展情況，要每月一總結上報分公司，實行一月一考核，對年底成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。州地方電力總公司施秉分公司 2014年03月21日篇二：2015年“安康杯”競賽活動實施方案 2015年“安康杯”競賽活動實施方案為進一步提高廣大職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類安全生產(chǎn)隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康、快速發(fā)展提高必要保障，依據(jù)縣有關精神文件，結合本鄉(xiāng)工作實際，制定本方案。一、總體要求全面貫