【文章內(nèi)容簡介】 ，個別生談話，布置下階段任務(wù)。3．組織開好家長會，和試卷分析，成績分析。1．各類材料上交，學(xué)籍，評語，登分等。說明：以上計劃如與學(xué)校工作有沖突時，將以學(xué)校的工作為主，可部分修改計劃。第四篇：上學(xué)期工作計劃組織委員工作計劃很榮幸能擔(dān)任班級的組織委員，作為一個新班委，首先我在這里感謝全班同學(xué)和輔導(dǎo)員對我的信任，因為我認(rèn)為組織委員是一個班級很重要的職位，他的工作就是要處理好班級及班委之間的協(xié)調(diào)，對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。:求真,務(wù)實,真真切切的讓同學(xué)們在活動中體會快樂,積極探索，努力拼搏，做新一代的有向大 ：把班級內(nèi)大大小小的事情安排的完善有序，開展好各項活動，促進同學(xué)交流與進步，踏踏實實地做好本職工作。讓同學(xué)在學(xué)習(xí)之余充實文化、體育生活，讓大學(xué)生活豐富多彩，充滿意義。具體安排如下：一．活動方面：，團組織將于10月份進行團員團籍轉(zhuǎn)入，新生團證注冊工作，并對團員資料進行存檔。及時為丟失團員證的團員補辦。，增進同學(xué)之間團結(jié)互助的精神，我們決定在10月份組織一次秋游。并與其他班級進行一些聯(lián)誼活動。通過這次活動來加深同學(xué)間的了解和認(rèn)識。，我們組織班會并落實班徽、班服、班歌、口號。并為我們11月份的特色團日作好準(zhǔn)備。：為了使班級工作的更好的進行，我們計劃每周至少組織一次例會，會議要求班干部全部到齊，認(rèn)真總結(jié)上周班級工作并對下周工作作出詳細(xì)的計劃。會議要求作好記錄。，組織委員為班級工作的協(xié)調(diào)者，起到樞紐作用。配合各班班委擬定完善的工作計劃，聯(lián)系活動場地、所需器材等，并保證活動過程中的組織性和紀(jì)律性，協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題，為活動正常有序進行提供有力的組織保障。：。，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。，比如協(xié)助宣傳委員做好宣傳活動等等。世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學(xué)的共同努力下，我們班在工作和學(xué)習(xí)方面都會取得優(yōu)異的成績。大一的船已經(jīng)吹響遠(yuǎn)航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，為青春留下絢麗的色彩。第五篇：2018—2019學(xué)年上學(xué)期工作計劃浚縣辰光小學(xué)上學(xué)期工作計劃 2018—2019學(xué)年教學(xué)時間：2018年9月1日——2019年1月27日，共計21周，上課時間為19周（含復(fù)習(xí)時間），十二周舉行期中考試（不停課）。一、指導(dǎo)思想本學(xué)期，我校將積極響應(yīng)黨的十九大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依法辦學(xué)，執(zhí)教為民；以發(fā)展學(xué)生“道德品質(zhì)、智慧品質(zhì)、個性品質(zhì)”為目標(biāo)，提高教師思想道德素質(zhì)和學(xué)生思想道德水平；以改革和發(fā)展統(tǒng)攬全局，深化課改，豐厚內(nèi)涵；以全面提高教育質(zhì)量為核心，規(guī)范管理，強化研究。立足高起點，明確新目標(biāo)，建設(shè)新亮點，開創(chuàng)新局面，全力以赴，扎實工作，努力提高辦學(xué)水平。二、工作重點：調(diào)整學(xué)校管理，改革管理機制，依據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃短期發(fā)展目標(biāo)，強化統(tǒng)籌計劃部署，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力和思想覺悟，力爭主動務(wù)實，能創(chuàng)造性開展工作；繼續(xù)完善績效考核的機制與方法，規(guī)范考核程序，優(yōu)化星級教師評選及各類評優(yōu)工作。強化品牌意識，深化特色建設(shè)教學(xué)，積累一定經(jīng)驗成果，一年后形成校本課程?！捌卟噬鐖F”課程形成一定成果積累，助推學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展；深化書香校園建設(shè)，推進新教育閱讀更富有成效，形成一定的文化底蘊；探索寫字課程向?qū)I(yè)化邁進，拓寬興趣，從而形成“一校一品”，擴大學(xué)校影響力。以課程改革為指導(dǎo)，開展課堂教學(xué)練兵，改進教師教學(xué)行為，促使教師教育教學(xué)能力的提高?！办`動”、“自主”學(xué)科教學(xué)課堂模式得以推廣和深入實踐，全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。加大德育工作力度，拓寬德育工作渠道，堅持規(guī)范約束與心育啟導(dǎo)有機結(jié)合，強化德育工作成果，抓好學(xué)生行為規(guī)范教育抓好師資隊伍建設(shè)。尊重教師自我實現(xiàn)的需要，搭建教師發(fā)展成長的平臺，如師徒結(jié)對、工作室研究、教研組課題等；加強師德教育，使教師以能修身，以德育人，適應(yīng)教育新形勢的需要。高度重視一年級新生、插班生招生、畢業(yè)班及潛能生轉(zhuǎn)化工作。進一步明確六年級畢業(yè)班目標(biāo)，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，做好畢業(yè)動員沖刺，保證畢業(yè)班窗口宣傳工作。以安全工作為第一責(zé)任，努力創(chuàng)建平安和諧校園，確保校園安寧，師生平安。強化后勤管理，重點抓好寢室及學(xué)校飲食衛(wèi)生工作，嚴(yán)格制度，落實監(jiān)督，做好階段性評價、表彰，繼續(xù)強化“文明餐廳”建設(shè)。三、工作措施及主要做法：（一）學(xué)校管理：做好服務(wù)，精細(xì)務(wù)實。調(diào)整學(xué)校管理，改革管理機制：依據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃短期發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校目前現(xiàn)狀，確定政教、教導(dǎo)一體化管理，強化統(tǒng)籌計劃部署，合理分工，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力和思想覺悟，力爭主動務(wù)實，能創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)優(yōu)化師資隊伍。①師德師風(fēng)嚴(yán)抓不懈。利用例會進行師德滲透與教育，積極開展師德學(xué)習(xí)討論，組織聆聽、觀看有關(guān)師德報告或案例，鼓勵教師撰寫德育小論文，開展“我的教育故事”師德師風(fēng)演講比賽，堅決杜絕體罰與變相體罰學(xué)生，多種形式努力提高教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。開學(xué)初開展以“提升隊伍向心力”為主題的團隊凝聚力師訓(xùn)活動，培養(yǎng)教師具有奉獻意識、創(chuàng)新意識、團結(jié)合作意識。每學(xué)期評選一次師德標(biāo)兵，并予以獎勵。②做好教師專業(yè)素養(yǎng)引領(lǐng)工作。繼續(xù)采用校內(nèi)教研、“走出去、請進來”、“師徒結(jié)對”等形式，依托教研，積極創(chuàng)設(shè)條件為教師提供發(fā)展平臺，走出去學(xué)習(xí)回來，做出學(xué)習(xí)匯報或作示范課，每對師徒一學(xué)期至少上上一節(jié)示范匯報課，師徒互相聽課（徒弟每月聽課不少于5節(jié)，主動邀請師傅指導(dǎo)課每月不少于1節(jié)），學(xué)期末師徒結(jié)合教學(xué)實踐師傅撰寫帶徒心得，徒弟撰寫學(xué)習(xí)收獲，同時填寫好師帶徒工作記錄表。力爭40%教師在學(xué)科教學(xué)和學(xué)生管理改革實踐成績突出。力爭教研組建設(shè)再上新臺階。教導(dǎo)處在做好常規(guī)的同時，引領(lǐng)教研組長開展好理論、思想政治學(xué)習(xí)，以組為單位開展好教學(xué)研究、微課題研究，全面提升教師素養(yǎng)。繼續(xù)圍繞課堂改革認(rèn)真開展教師讀書活動，人手一個自主學(xué)習(xí)本，通過讀書沙龍、專題討論、優(yōu)秀讀書感想交流、讀書先進個人評比，逐步引導(dǎo)教師走上“讀書+反思+實踐” 的專業(yè)化發(fā)展道路，豐厚教師文化底蘊，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、具有人文思想的教師群體。優(yōu)化績效評價，激發(fā)教職工職業(yè)熱情和動力。①進一步深化學(xué)校人事分配制度改革，改革新的崗位津貼制度，2019為教師分批購買養(yǎng)老保險，提升教師工資待遇，解除教師后顧之憂，利用學(xué)校影響力和美譽度吸引老教師返校及優(yōu)秀教職員工加盟，從而穩(wěn)定教職工隊伍；②優(yōu)化年終評先評優(yōu)及星級教職員工評定工作，重新修訂、調(diào)整《評優(yōu)表彰實施細(xì)則》及《星級教師評選實施方案》，使其形成良性競爭，真正激發(fā)出師生的斗志和潛能。做好年初“感動辰光”星級教師表彰及第一學(xué)期的評定審核工作。做好本招生招教。首先高度重視在校生的思想穩(wěn)定，做好保生控流工作。其次是運用校內(nèi)外有效資源做好一年級招生，開學(xué)前召開一年級新生家長會，穩(wěn)定新生招生，按計劃完成一年級新生分配入班工作，繼續(xù)完善以兒童課程為核心的《入學(xué)課程》，切實消除孩子的畏懼心理，做好幼小銜接，讓學(xué)生對正式的學(xué)科教學(xué)充滿期待與向往；在聽、說、寫、思等方面注重培養(yǎng)的良好習(xí)慣，不斷矯正學(xué)生的不良行為，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；信譽第一，統(tǒng)計落實好招生優(yōu)惠及獎勵工作。做好值周監(jiān)督工作。實施值周工作制度是我校實施德育教育，深化禮儀教育特色建設(shè)的一項重要舉措，每個教師和學(xué)生都應(yīng)積極配合值周工作。依據(jù)學(xué)校工作現(xiàn)狀及月品性教育，每月月初制定檢查重點，每周值周教師將檢查情況記入《值周記錄表》，月末政教處匯總一月值周情況，表彰先進，鞭策落后，并做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)做好校園文化建設(shè)，充分利用班級文化、墻角文化、廊道文化、樓道文化、校園展板等校園景觀加強校園人文環(huán)境建設(shè)；依 3 據(jù)學(xué)校發(fā)展方向，做好會議室、圖書閱覽室、音樂室等專用功能室及寢室、餐廳的文化建設(shè)，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。進一步擴大辦學(xué)規(guī)模，優(yōu)化辦學(xué)條件，推出辦學(xué)品牌。①本學(xué)期辰光西校區(qū)小學(xué)部增設(shè)至8個教學(xué)班，實施“兩校同制”管理策略；②積極拓展學(xué)校對外交流渠道，利用特色推出品牌，如“七彩社團”、“七彩閱讀”、“七彩奧數(shù)”等特色課。特別是“七彩社團”校本活動課程，在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)做好周六、周日第二課堂活動課，不適合的做一刪減，根據(jù)實際情況增設(shè)新的項目；統(tǒng)一時間和地點，期末做好展示與考核，鼓勵教師參與各級各類競賽，使這項工作真正成為活躍學(xué)生、展示教師、宣傳學(xué)校的一項形象工程。（二）德育工作：堅持育人為本，強化養(yǎng)成。加強德育隊伍建設(shè)，提高政教工作人員綜合素質(zhì)（1）加強德育工作領(lǐng)導(dǎo)。完善德育處、少先隊以及年級組德育領(lǐng)導(dǎo)核心小組，明確分工，密切配合，責(zé)任到人，針對學(xué)生的思想工作、紀(jì)律衛(wèi)生、班級管理、宿舍管理、食堂餐廳管理及校園車輛等事宜，做好日常檢查評比工作的記錄、匯總，起到龍頭引領(lǐng)作用，保障德育工作領(lǐng)導(dǎo)作用。（2）加強班主任隊伍建設(shè)。堅持班主任培訓(xùn)和德育共和專題研討制度，特別加強德育整體改革的研究。①定期召開班主任培訓(xùn)會，以會帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的教育理論研究討論學(xué)生的思想發(fā)展變化過程，研究探討新的教育方法，同時，階段性地總結(jié)情況，聽取反饋，布置工作。②幫助班主任分析班級學(xué)生的思想狀況，有的放矢地進行教育。指導(dǎo)和幫助青年班主任掌握班級工作策略和方法，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，走進學(xué)生心靈，大力加強后進生的轉(zhuǎn)化工作。③分期分批地組織班主任走出去，到外校參觀考察，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。④加強對班主任工作的考評和獎懲，完善班主任考核制度，把學(xué)額鞏固率、后進生轉(zhuǎn)化率納入考核范圍。（3）切實做好班干部培訓(xùn)工作。本學(xué)期，結(jié)合班級學(xué)習(xí)小組的分配從班干部工作的主動性、積極性、協(xié)調(diào)性等方面，以及班干部如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，如何處理同學(xué)間的關(guān)系等方面進行培訓(xùn)，多渠道開展德育工作；創(chuàng)設(shè)各類崗位，開展各類活動，在活動