【文章內(nèi)容簡介】 定,對符合申報政策的14家小微企業(yè)進(jìn)行審核,共計374余人,并向市局申請撥付每人不超過1000元的資金補(bǔ)助，現(xiàn)正在審批過程中。針對就業(yè)困難人員我局積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，精心組織安排招標(biāo)、投標(biāo)，后委托XX市標(biāo)榜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校對我縣廣大創(chuàng)業(yè)者和未就業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2015年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)班于9月21日舉行開班儀式，10月29日結(jié)束，共計辦班4期，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)132人，職業(yè)技能培訓(xùn)745人，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為877人。職業(yè)技能培訓(xùn)開設(shè)五個專業(yè)，分別是地方小吃班，民間工藝制作班，電子商務(wù)班，家政服務(wù)班，物業(yè)管理班。為檢驗培訓(xùn)成果，我局聯(lián)合標(biāo)榜培訓(xùn)學(xué)校在韓州學(xué)校禮堂于10月22日舉行了創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能競賽。分別有10人參加創(chuàng)業(yè)競賽，10人參加職業(yè)技能競賽，賽后向獲獎學(xué)員頒發(fā)證書及獎品，以資鼓勵。（3）優(yōu)化服務(wù)流程，提高群眾辦事效率今年以來，我局開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，全面優(yōu)化了窗口服務(wù)的辦事流程，提高了群眾辦事效率。并制定了進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)的措施，全面推行了特殊慢性病門診在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算辦法；對患有尿毒癥需門診透析治療、器官移植術(shù)后口服排異藥物治療、惡性腫瘤三種病種的參保人員，由原來的每半年組織一次鑒定，改為每月組織一次鑒定，其余病種也由每半年組織一次鑒定，改為每季度組織一次鑒定。兩項舉措的實行，有效地縮短了特殊慢性病參保人員門診費(fèi)用結(jié)算和申報鑒定的時限，極大方便了參保群眾。（4）開展專項集中整治，提升管理服務(wù)水平今年以來我局開展了就業(yè)專項資金突出問題專項整治、社?；鸸芾硗怀鰡栴}專項整治、拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項整治、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“上班不在崗、在崗不盡職”和“吃空餉”突出問題專項整治工作，工作中我局加大了對全縣公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位人員核查，共發(fā)現(xiàn)我縣6個單位6名見習(xí)崗位人員存在有空崗現(xiàn)象，我局及時取消了其就業(yè)見習(xí)資格，并停發(fā)了2015年1—2月份就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助8700元。強(qiáng)化了退休人員審批工作，重新核對了3200余名退休職工的工資待遇，并深入企業(yè)對全縣2500余名退休職工進(jìn)行了資格認(rèn)證，并發(fā)現(xiàn)了2起冒領(lǐng)騙取養(yǎng)老保險金事件，及時地予以追繳；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心對11000余名城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了資格認(rèn)證；針對漏繳、欠繳、少繳養(yǎng)老保險問題，我局及時轉(zhuǎn)發(fā)了上級文件，并向23家企業(yè)下發(fā)了追繳通知書。專項整治期間，開設(shè)了農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金專戶，縣財政存入應(yīng)急周轉(zhuǎn)金200萬元。針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位“上班不在崗、在崗不盡職”和“吃空餉”突出問題，我局制定了工作人員平時考核手冊，并實行了工資日志制度，督促全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立了日?？己恕⒖记谥贫?。（5）積極落實各項政策，全面減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)率的通知》晉政辦發(fā)2015]27號文件精神，我局從2015年3月1日起，在全縣區(qū)域內(nèi)降低失業(yè)保險費(fèi)率，由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的2%%，個人繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1%%.并充分發(fā)揮失業(yè)保險基金保穩(wěn)定、促就業(yè)的作用，共為4戶困難企業(yè)申報了崗位補(bǔ)貼，為1戶困難企業(yè)申報了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，預(yù)計年底將進(jìn)行撥付。三、存在問題，就業(yè)崗位減少，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大； 2．養(yǎng)老保險征繳困難，企業(yè)欠費(fèi)嚴(yán)重，一是老國有集體企業(yè)多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，歷史負(fù)擔(dān)較重，二是受經(jīng)濟(jì)下行影響，煤炭企業(yè)普遍經(jīng)營困難，欠費(fèi)較大，使征繳工作出現(xiàn)了前所未有的困難。、一些行業(yè)還不同程度存在； ，一些政策法規(guī)落實的相對滯后。四、2016年工作計劃在今后工作中，我局將繼續(xù)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府“創(chuàng)新強(qiáng)縣創(chuàng)業(yè)富民”的工作部署，繼續(xù)以“建團(tuán)結(jié)班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、讓人民滿意”為抓手，全面深化各項改革，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才支撐更加有力、人事制度更加完善、收入分配更加合理、勞動關(guān)系更加和諧的目標(biāo)，為打造創(chuàng)新強(qiáng)縣創(chuàng)業(yè)富民提供有力保障。（一）切實抓好就業(yè)工作。轉(zhuǎn)換思路尋找更多的就業(yè)崗位，為失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、特困人員就業(yè)創(chuàng)造條件。（二）全力推進(jìn)社會保障工作。，力求應(yīng)保盡保。（三）貫徹落實省、市、縣相關(guān)文件精神，認(rèn)真落實好公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等一系列工資福利政策，解決廣大干部職工的后顧之憂。（四）做好我縣國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。（五）強(qiáng)化對企業(yè)勞動用工的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)用工行為，確保農(nóng)民工工資的按時發(fā)放，維護(hù)全縣安全穩(wěn)定的大好形勢。第三篇：縣住房公積金中心工作總結(jié)2012年，在縣房管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，縣住房基金管理中心圍繞年初縣局工作會議精神，按照確定的工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)住房公積金工作，進(jìn)一步加大政策宣傳和歸集擴(kuò)面工作力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督檢查，主動關(guān)愛弱勢群體，服務(wù)住房保障，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)全面超額完成，全縣住房公積金制度呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢頭。一、全年工作目標(biāo)完成情況（一）住房公積金歸集情況（二）住房公積金提取情況（三）住房公積金貸款情況（四）住房公積金增值收益情況二、住房公積金管理工作情況（一）住房公積金制度的覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大，歸集額較快增長。()（二）個人住房公積金貸款業(yè)務(wù)發(fā)展較快。規(guī)范辦貸流程，提高工作效率。為方便辦貸職工，根據(jù)工作實際，中心制定了《貸款受理環(huán)節(jié)表》，對個貸業(yè)務(wù)受理全程、受理事項、受理時限等作了具體明確的規(guī)定，對符合貸款條件的，限時給予辦結(jié)。并根據(jù)我縣住宅新購價格及辦貸職工的實際需要，將最高貸款額度由20萬元調(diào)整為30萬元。完善貸款制度，積極防范貸款風(fēng)險。認(rèn)真落實貸前審核責(zé)任制，健全貸中抵押管理責(zé)任制，貸后強(qiáng)化催討責(zé)任制，抓好貸款風(fēng)險的分析、控制以及逾期貸款及時收工作，將貸款逾期率控制在規(guī)定范圍以內(nèi)，較好地保證了個貸質(zhì)量。（三）住房公積金管理更加規(guī)范。加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)。2012年是我縣住房公積金管理系統(tǒng)的“規(guī)范管理年”，是我縣住房公積金制度建設(shè)由單一追求住房公積金量的積累向規(guī)范化管理過渡的重要一年。今年以來，中心進(jìn)一步加大了規(guī)范管理的工作力度，其中重要一點是通過健全完善規(guī)章制度來落實《住房公積金管理條例》，相繼完善和出臺了《住房公積金歸集辦法》、《績效考核辦法》、《財務(wù)工作規(guī)則》及《行政過錯責(zé)任追究辦法》，以促進(jìn)住房公積金規(guī)范管理，實現(xiàn)隊伍專業(yè)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化的目標(biāo)。按照《條例》要求實行規(guī)范化運(yùn)作。深入分析管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全管理制度，加快建立懲防并舉、注重預(yù)防的住房公積金管理與風(fēng)險防控長效機(jī)制。同時強(qiáng)化部門監(jiān)管和社會監(jiān)督，加強(qiáng)與財政、審計等部門的