20xx上半年嵊泗縣縣級公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作小結(jié)及下半年打算(編輯修改稿)
2024-11-18 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “紅旗窗口”，共有14人次被評為“先進個人”，在市行政服務(wù)中心和辦事群眾中樹立了較好的交通形象。窗口人員踴躍參加交通局和行政服務(wù)中心組織的各項集體活動，并取得了卓爾不群的成績。如在系統(tǒng)舉辦的“十佳服務(wù)明星”評比活動中，窗口三名同志獲得交通系統(tǒng)十佳明星光榮稱號，一名同志獲得揚州市交通系統(tǒng)“十佳服務(wù)明星”稱號；在中心舉辦的“讀智慧書”演講比賽中，窗口人員取得了第一名的好成績；在揚州市全市行政服務(wù)中心文化專題活動中，窗口獲最佳組織獎 ；在中心舉辦的廣播操比賽活動中取得了連續(xù)三次第一名的好成績；窗口年初還被揚州市評為“巾幗示范崗”；被江都市政府評為“行政服務(wù)先進集體”。今年工作雖取得了一些成績，但仍存在缺點與不足，如思想上缺乏高度、認識缺乏深度、學(xué)習上缺乏廣度、創(chuàng)新上缺乏力度。存在因忙而產(chǎn)生的厭煩、急燥情緒，因忙閑不均而產(chǎn)生的不平衡心理，小勝即滿的消極心態(tài)，這些現(xiàn)象在一定程度上制約了窗口服務(wù)質(zhì)量的提升。來年窗口將著重于克服上述不足，重點做好以下幾方面工作：關(guān)于2011年工作計劃科室將進一步認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹十七屆五中全會精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實加強窗口作風建設(shè)，充分發(fā)揮窗口橋梁作用，力求通過服務(wù)小窗口，譜寫交通新篇章。工作思路緊緊圍繞交通局黨委的工作思路全面開展各項工作，始終與局黨委保持高度一致，盡心、盡責、盡力完成局黨委布置的各項任務(wù)，向局黨委交上一份滿意的答卷。工作目標（兩確保、三突破）兩確保:確保科室年終被市政府評為“行政服務(wù)先進集體”；確保一人年終被市政府評為“行政服務(wù)先進個人”；科室報刊宣傳報道突破35篇；科室被行政服務(wù)中心電臺錄用宣傳報道突破85篇；科室工作創(chuàng)新舉措突破25項。工作措施（四轉(zhuǎn)變）科室全體人員在主觀上需要逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，客觀上必須通過進一步的建章立制來規(guī)范自身的工作行為、學(xué)習態(tài)度和服務(wù)方式。具體將通過開展“不講不好辦，講好怎么辦”和“業(yè)務(wù)互學(xué)、崗位互換”等活動，進一步固化科室服務(wù)運行質(zhì)態(tài)。力求四轉(zhuǎn)變：服務(wù)理念由“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變；服務(wù)職能由“小服務(wù)”向“大服務(wù)”轉(zhuǎn)變；服務(wù)模式由“人工辦理”向“網(wǎng)絡(luò)辦理”轉(zhuǎn)變；服務(wù)方式由“多門式”向“一門式”轉(zhuǎn)變。除上述目標和措施之外，科室還必須一絲不茍的完成局黨委和2中心黨工委交辦的其他各項任務(wù)。時時刻刻，事事處處胸懷大局，心系發(fā)展，矛盾面前不繞道，逆境面前不退縮，把困難視為動力，把責任扛在肩上，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)、快速推進。力求做到“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾解難”，堅信在局黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過全科人員的不懈努力，有決心、有信心向局黨委遞上一份滿意的答卷。以上總結(jié)及目標，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！第三篇：公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作通知公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作通知在社會一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。各鎮(zhèn)（街道）、市直屬單位：為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，深入推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，提高公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的科學(xué)管理水平，現(xiàn)就進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作提出幾點要求，請結(jié)合本單位實際，認真貫徹執(zhí)行：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，營造節(jié)能氛圍各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要召開節(jié)能降耗專題會議，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，突出重點，制訂措施；爭取多種形式，加大節(jié)能降耗宣傳力度，營造節(jié)能的良好風尚；增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，使之成為每人的39。自覺行動；各級機關(guān)要帶頭做好節(jié)能表率。二、嚴格執(zhí)行用能制度空調(diào)管理；夏季最高溫度達到28攝氏度以上，可開啟空調(diào)；冬季溫度最高溫度低于10攝氏度時，可開啟空調(diào)，空調(diào)開啟時應(yīng)關(guān)閉門窗?？照{(diào)設(shè)溫標準：冬天不能高于20攝氏度，夏天不能低于26攝氏度。每日下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。照明情況：（1）辦公場所要充分利用自然光，按需求開啟照明，做到人走燈關(guān)，杜絕“長明燈”；（2）關(guān)閉公共建筑的霓虹燈、廣告燈及景觀照明和亮化工程（節(jié)假日除外），限制廣告牌、電子廣告屏開關(guān)時間。負責道路亮化工作單位要本著高度負責和科學(xué)客觀的態(tài)度，嚴格掌握道路亮化開關(guān)時間，防止亮白日燈。電梯管理：科學(xué)安排電梯運行，對辦公大樓電梯實行雙休日和晚間減半運行，提倡三樓以下盡可能走樓梯。辦公電器管理：電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備，若在下
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