【文章內(nèi)容簡介】 施方案紅橋社區(qū)勞動和社會保障工作站2012年春風行動活動實施方案在翠泉路片區(qū)管委會社保所的大力倡導下，開展了春風行動活動，此次活動的重點是幫助大齡就業(yè)困難人員和失業(yè)的大中專畢業(yè)生實現(xiàn)再就業(yè)和落實社會保險補貼、崗位補貼、小額擔保貸款等政策。一、為了使此次的春風行動活動更加貼近百姓、使更多的大齡失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，我們社區(qū)積極響應，首先通知到個人、動員用工單位發(fā)布招聘信息，使尚未就業(yè)、“4050”人員、大中專畢業(yè)生、本地區(qū)需要幫助的就業(yè)人員、來參加此項活動；二、做到送政策、送崗位、送技能，使春風行動活動更加貼近百姓，把最新的國家優(yōu)惠政策送到每個人手中；三、積極落實社會保險補貼、崗位補貼政策，了解社區(qū)“4050”大齡失業(yè)人員第一手資料，掌握他們的詳細情況，著手為他們辦理社會保險補貼、崗位補貼，使國家針對“4050”人員各項優(yōu)惠政策落實到實處，使這次就業(yè)援助活動取得圓滿成功。紅橋社區(qū)勞動和社會保障工作站二○一二年三月紅橋社區(qū)勞動和社會保障工作站2011年就業(yè)援助活動小結(jié)進入2011年1月，我們在堿泉街道辦事處號召下，開展了就業(yè)援助活動，定于1月19日在辦事處一樓大廳舉辦了招聘會。會上有20多家用工單位，參加人數(shù)有200余人，此次活動目的在于解決我們轄區(qū)外來務工人員，就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，為他們提供一個平臺，解決我們轄區(qū)的就業(yè)壓力，通過此次活動發(fā)現(xiàn)了許多弊端，我們轄區(qū)失業(yè)人數(shù)多，大部分屬于年齡大，技能單一，眼高手低的習慣，為徹底改變他們的就業(yè)觀念，我們大力宣傳新的就業(yè)方針政策，倡導在國家政策指導下,勞動者自主擇業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè),勞動保障工作站二〇一一年三月紅 橋 社 區(qū)勞動和社會保障工作站2011年“春風行動”活動計劃在堿泉街辦事處社保所的大力倡導下，開展“春風行動”，此次活動的重點是為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權(quán)支持，幫助進城務工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位，對困難家庭，困難人員提供特殊的就業(yè)服務。一、成立紅橋社區(qū)2011年“春風行動”活動領導小組。組長：張 世 霞（紅橋社區(qū)黨總支書記）副組長：張?zhí)旌辏t橋社區(qū)副書記）成員：趙 桂 瑜（紅橋社區(qū)勞動保障專干）付晶晶（紅橋社區(qū)勞動保障協(xié)管員）蘇劍（紅橋社區(qū)勞動保障協(xié)管員）二、為了使此次的春風行動更加貼近百姓、我們社區(qū)積極響應，首先通知到個人、動員用工單位發(fā)布招聘信息。做到送政策、送崗位、送技能，使就業(yè)援助活動更加貼近百姓，把最新的國家優(yōu)惠政策送到每個人手中；三、政策宣傳，根據(jù)宣傳主題制作橫幅，決定于2011年3月15日在轄區(qū)內(nèi)召開專場招聘會。四、根據(jù)活動開展落實的情況，以及統(tǒng)計工作，活動總結(jié)上報街道。紅 橋 社 區(qū)勞動和社會保障工作站二○一一年三月十四日紅 橋 社 區(qū)勞動和社會保障工作站2011年 “春風行動”就業(yè)援助工作總結(jié)根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于開展2011年再就業(yè)援助活動和春風行動的通知》，在全市范圍內(nèi)開展以“進城求職，幫您解難”為主題的“春風行動”活動，為此活動制定實施方案。一、按照自治區(qū)的相關(guān)文件要求，制做板報、宣傳農(nóng)民進城務工政策，開展送政策、送崗位；二、提供政策咨詢，發(fā)放有關(guān)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、就業(yè)、培訓宣傳資料；三、集中居住在本轄內(nèi)的外來務工人員進行政策咨詢和招聘會；為準確地掌握農(nóng)村勞動力基本情況，完善服務跟蹤機制，為組織農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)舉辦這次招聘會。紅 橋 社 區(qū)勞動和社會保障工作站二〇一一年四月第四篇：春風行動就業(yè)服務活動總結(jié)春風行動就業(yè)服務活動總結(jié)根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2014年“春風行動”就業(yè)服務專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，活動圍繞“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：一、健全組織，提高社會關(guān)注在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)“春風行動”就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳“春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二、認真組織活動，做好就業(yè)服務開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家