2008年機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-18 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)省局的工作要點(diǎn)，加大征繳力度，確保征繳任務(wù)如期完成(二)認(rèn)真做好稽核工作。在養(yǎng)老保險(xiǎn)支付問題上按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，以防止因管理不力所造成的少報(bào)、漏報(bào)或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。(三)與繳費(fèi)困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。對少數(shù)困難單位，暫時(shí)無能力繳納保險(xiǎn)金的由參保單位提供書面申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協(xié)議。以確保工作計(jì)劃的如期完成。(四)加強(qiáng)信息工作。及時(shí)將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報(bào)，增強(qiáng)各參保單位及個(gè)人的參保意識，營造參保繳費(fèi)的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的良好局面。機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)管理處x年x月x日第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處公開承諾為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好的為參保人員、離退休人員服務(wù)，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決我處工作效能方面存在的問題。結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處實(shí)際工作，我處向社會公開承諾做好以下工作：一、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立“責(zé)任至上，滿意服務(wù)”意識。二、執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制。對程序簡便、申報(bào)材料齊全，符合政策規(guī)定的，實(shí)行即收即辦；如辦理事項(xiàng)所需手續(xù)不完備，應(yīng)一次性告知服務(wù)對象，辦理此事項(xiàng)所需的手續(xù)和程序，待完善所需材料后，根據(jù)辦事流程所需時(shí)間辦結(jié)此項(xiàng)業(yè)務(wù)。三、樹立良好辦公形象。做到服務(wù)周到，態(tài)度誠懇，文明禮貌。對前來辦事人員實(shí)行“三個(gè)一”服務(wù)，即：一張笑臉、一聲問候、一個(gè)滿意答復(fù)。實(shí)行“一站式辦公”運(yùn)作方式。四、實(shí)行工作日外出告知制度。在國家規(guī)定的工作日和本部門承諾對外辦公的工作日必須有人在崗，因特殊原因工作人員外出必須貼出告知，說明外出原因、時(shí)間等。五、強(qiáng)化社會監(jiān)督。向社會公布舉報(bào)電話（xxxx,xxxx），設(shè)立電子信箱：xxxx@，以加強(qiáng)監(jiān)督職能。對被舉報(bào)存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為的個(gè)人、一經(jīng)查實(shí)，將按市、局有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。以上承諾主動接受社會監(jiān)督，若有違諾情況，嚴(yán)格追究有關(guān)人員和單位責(zé)任人的責(zé)任，并及時(shí)處理違諾現(xiàn)象。機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處200x年x月xx日第四篇：機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處有關(guān)政策問答機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處有關(guān)政策問答一、問：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的繳費(fèi)工資如何確定？答：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的繳費(fèi)工資由以下幾個(gè)部分組成：（1）、職務(wù)工資；（2）、津貼（按全額撥款、差額撥款和自收自支三種不同的經(jīng)費(fèi)來源，分別確定津貼占工資構(gòu)成的不同比例，全額撥款單位為30%，差額撥款單位為40%，自收自支單位為40—50%）；（3）、特殊崗位津貼（如地質(zhì)、測繪系統(tǒng)的野外津貼，氣象系統(tǒng)的艱苦氣象臺站津貼，以及教衛(wèi)系統(tǒng)的教齡津貼、護(hù)齡津貼等），和政府特殊津貼；（4）地方統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼、獎金。二、問：事業(yè)單位工人的繳費(fèi)工資如何確定？答：事業(yè)單位工人的繳費(fèi)工資由以下幾個(gè)部分組成：
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