3機(jī)關(guān)辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)-機(jī)關(guān)單位辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是 “ 謀事之道，成事之基 ” 。我們緊緊圍繞中心工作，按照 “ 貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事 ” 的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅(jiān)持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問(wèn)題性、預(yù)測(cè)性、超前性調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取 調(diào)研征文競(jìng)賽、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě) 9 篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了 “ 人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研 ” 的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開(kāi)展的調(diào)研 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 課題在 30個(gè)以上，被上級(jí)報(bào)刊雜志采用的調(diào)研文章在 15篇以上，每年都有 20 個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時(shí)采納。 第四，督查落實(shí)，當(dāng)好 “ 欽差 ” 。按照 “ 有作為，有力度，有權(quán)威 ” 的 “ 三有 ” 目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開(kāi)展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹(shù)立督查權(quán)威。在一定意義上說(shuō)，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得 到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會(huì)有威、有力、有效。為此，我們?cè)跔?zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展幾次高規(guī)格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹(shù)立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開(kāi)、掛點(diǎn)幫扶民營(yíng)企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府報(bào)告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn) 題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問(wèn)題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來(lái)，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來(lái)，探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。 四、激活服務(wù)要素，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的新突破 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，通過(guò)全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用 “ 三留人 ” 機(jī)制形成凝聚力。堅(jiān)持 “ 用事業(yè)留人 ” 。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才 。在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵(lì)煉成長(zhǎng) 。在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(zhǎng)成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。堅(jiān)持 “ 用感情留人 ” 。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏 。思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠(chéng)相處 。生活上，友愛(ài)互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅(jiān)持 “ 用適當(dāng)?shù)拇隽羧?” 。目標(biāo)考核機(jī)制 “ 考 ” 出競(jìng)爭(zhēng)力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、 因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到 7 個(gè)工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評(píng)分，公布排名，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用掛鉤。 xx 年年是輝煌的一年， xx 大勝利召開(kāi)了，學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神是 xx 年年里最重要的一件大事，本機(jī)關(guān)要本著先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則，深刻理解學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，率先解放思想，率先探索科學(xué)發(fā)展新路徑，率先創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，率先轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，率先提高人民群 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 眾的幸福指數(shù)，切切實(shí)實(shí)地把 xx 大精神傳達(dá)好，學(xué)習(xí)好，貫徹落實(shí)好，在全市迅 速興起學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神的高潮。 在黨
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