【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表等。發(fā)生事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時(shí)提供《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)安全部門報(bào)告，督促項(xiàng)目部及相關(guān)部門采取措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實(shí)。負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對(duì)照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中的考核內(nèi)容對(duì)安全責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行日常考評(píng)，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開展對(duì)重大危險(xiǎn)源（因素）監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)登記建檔并按規(guī)定履行報(bào)告。1負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收、檢查、發(fā)放審核等工作。1負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。二、權(quán)力在安全生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。有權(quán)向上級(jí)安全部門反映項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見及要求。有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的行為。有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指揮和錯(cuò)誤決定。在各類安全事故處理中有不同意見時(shí)，有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)安全部門報(bào)告。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違章單位和個(gè)人作出處理決定。三、考核原則堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則?？己瞬扇“俜种?，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為a0=500元。項(xiàng)目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日?？己?，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的額度再度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為q0=100分，年終考核綜合分值為q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：a= a0*[（q85）/（q085）]1/3四、考核細(xì)則在上級(jí)安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—20分。責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣2—10分。責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。①若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分5分。②若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、20分。③若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。④若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—50分。⑤若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則其考核分全額扣除。⑥責(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、20分。⑦責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。⑧如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。⑨責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。五、附則“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份?！柏?zé)任書”自簽字之日起生效。項(xiàng)目經(jīng)理簽字（蓋章）： 年 月 日責(zé)任人簽字（蓋章）： 年 月 日 篇三：安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)；三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；七、監(jiān)督