新聞宣傳工作、信息工作獎勵辦法大全(編輯修改稿)
2024-11-18 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 100元，未完成者每少一篇扣30元。兩篇鎮(zhèn)級稿件可視為一篇縣級稿件。獎勵資金每學(xué)期兌現(xiàn)一次。第三篇：信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法一、信息調(diào)研宣傳工作制度：實行人機保局全員信息化制度。機保局保每一位干部職工都是信息員，應(yīng)積極參與到信息調(diào)研宣傳工作中去，自覺做好人力資源和社會保障的信息調(diào)研宣傳工作。堅持信息上報登記制度。所有上報信息應(yīng)交各辦公室登記并備案，以便于考核和查閱。堅持信息上報及采用情況定期通報制度。對上報及采用信息的情況按每月或按季在職工會上進(jìn)行通報，對相關(guān)信息題目及信息要點辦公室要及時向全系統(tǒng)進(jìn)行通報。實行信息年終考核獎勵制度。信息工作實行年終量化考核與集體、個人表彰獎勵考核的雙向考核辦法。二、獎勵范圍：（1）、凡被中央、省、市、縣網(wǎng)站用刊物采用的，由作者提供依據(jù)（凡在規(guī)定時間內(nèi)未提供依據(jù)的一律不予認(rèn)定）報局辦公室審核。本地圖片，請重新上傳（2）、本辦法所指采用的各類文稿，其內(nèi)容必須是反映我縣人事、人才、勞動保障、自身建設(shè)等與我局（辦）各項業(yè)務(wù)工作緊密相關(guān)的，必須是由本局人員主筆或參與；被上述媒體、刊物采用但其內(nèi)容與我局（辦）各項業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大或無關(guān)的不在本辦獎勵之列。三、獎勵辦法按照獎勵范圍中的類型說明，允許不同類型之間重復(fù)采用，單獨計算任務(wù)，但獎勵以最高限計算，不重復(fù)獎勵。本地圖片，請重新上傳上報信息被縣委、縣政府工作簡報、每條（篇）獎勵200元；上報信息被市人社局、市級刊物采用（被市人社局、市級網(wǎng)站、黃岡報采用的）每條獎勵400元上報信息被省人社廳、省級刊物采用（省人社廳、省級網(wǎng)站采用）的每條（篇）獎勵600元上報信息被人社部、國家級刊物采用的（被人社部、國家級網(wǎng)站采用的）每條（篇）獎勵1000元。信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)實行參加人社局考核獎勵。按人社局年終目標(biāo)考核中量化考核辦法“信息加減分”之規(guī)定，信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)完成情況同時列入加減分項目進(jìn)入年終目標(biāo)任務(wù)考核。第四篇：街道加強信息宣傳工作獎勵辦法街道加強信息宣傳工作獎勵辦法為進(jìn)一步加強我街道信息
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