20xx工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-18 06:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、班后會(huì)、安全例會(huì)、工藝技術(shù)交流等形式繼續(xù)培訓(xùn)。
制定人：黃振旭
篇二：企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃書范本
企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃書范本：
新員工培訓(xùn)計(jì)劃書如何寫？主要包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)具體時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)的實(shí)施等內(nèi)容。
一、培訓(xùn)目的
消除新進(jìn)員工的陌生感，達(dá)成對公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。
了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及提供的各種福利獎(jiǎng)勵(lì)制度，幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。
強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁精神。
二、培訓(xùn)對象
集團(tuán)公司新進(jìn)員工
三、培訓(xùn)方式
由綜合部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施，采用集中授課
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