20xx小學(xué)發(fā)展優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作意見范文(編輯修改稿)
2024-11-18 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，使培養(yǎng)對象更新教育思想觀念、更新知識能力結(jié)構(gòu)，接受比較系統(tǒng)的教育科研培訓(xùn)，提高實施素質(zhì)教育的能力與水平，為培養(yǎng)對象加速成為德才兼?zhèn)?、教育教學(xué)個性鮮明、具有終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力，在教育教學(xué)實踐中發(fā)揮示范作用的教育教學(xué)專家創(chuàng)造條件。
培養(yǎng)對象三年為一個培養(yǎng)周期，在一個周期內(nèi)要達到下列要求：
、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者。
。
。主持或作為核心組成員開展區(qū)級及以上教育教學(xué)課題研究并有研究成果。
，使其師德水平、教育教學(xué)能力、科研水平和實際工作效果有顯著提高。
。
三、培養(yǎng)方式和促進辦法
學(xué)校將關(guān)注培養(yǎng)對象的發(fā)展，參與培養(yǎng)對象個人成長規(guī)劃的制訂，并為其提供支持。結(jié)合我校實際情況，主要采取以下培養(yǎng)措施。
。培養(yǎng)對象個人根據(jù)自身實際情況，對照市級骨干教師評選條件，制定個人成長規(guī)劃，明確奮斗目標(biāo)、達成時間，
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