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20xx上半年護士個人工作總結模板(編輯修改稿)

2024-11-17 22:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 合格者給予上崗。
  四、提高護理人員業(yè)務素質
  對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
  與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。
  各科室每周晨間提問12次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
  “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
  12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:
  病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧。急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃。手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
  加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
  堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。
  9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士每人講一課,提高護士授課能力。
  全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
  五、加強了院內感染管理
  嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
  每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換
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