源豐煤礦勞動保護(hù)用品配備和管理制度(編輯修改稿)
2024-11-17 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者，不予發(fā)放(毛巾、手套、肥皂)。井下輔助職工月實際出勤20天，滿240天者(12個月)發(fā)放一套工作服、膠靴一雙，其它小護(hù)品月實際出勤不足15天，不予發(fā)放(毛巾、手套、肥皂)。對其他崗位人員一律按照配備的標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況及時配備發(fā)放。 (二)對于職工長期借用、休傷病假、修養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)防護(hù)用品或順延使用時間。對150天以上的病假、事假本年度不享受勞動防護(hù)用品。依上年度考勤為準(zhǔn)，全年欠勤30天的停發(fā)一年勞動防護(hù)用品。 四、發(fā)放規(guī)定 (一)工資科負(fù)責(zé)全礦的勞動防護(hù)用品的配發(fā)與審核工作，要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，并且要建立健全防護(hù)用品的賬冊，及時記錄職工所任工種，護(hù)品發(fā)放名稱、數(shù)量、時間周期等情況?！ ?二)對于本礦職工調(diào)出人員，屬本局以內(nèi)的調(diào)動，要辦理勞動護(hù)品轉(zhuǎn)移手續(xù)。屬本局以外的調(diào)動，原領(lǐng)用的勞動護(hù)品不再回收，一律按采購價和使用年限折價處理給本人。
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