棗莊市公交總公司行政執(zhí)法責任制自查報告(編輯修改稿)
2024-11-17 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司主要負責人擔當小組的組長，班子其他成員和監(jiān)察大隊負責人以及總公司法規(guī)科負責人為成員，并且依據(jù)執(zhí)法人員的變動狀況準時制定相應的工作措施和學習方案。實行多種形式對執(zhí)法人員進行法律學問的培訓，年終評優(yōu)時對在執(zhí)法過程中消失的違反規(guī)定的人員，一律取消評優(yōu)資格。二、行政執(zhí)法的基本狀況我公司共持有《行政執(zhí)法證》人員10名，其中?？萍耙陨蠈W歷8名、中專學歷2名，全部的執(zhí)法人員在進入執(zhí)法崗位前在市建校均進行了全方位的法律學問的培訓和行政相關方法學問的學習，在檢查駕駛員、乘務員的工作狀況以及上車查驗車票時均持證上崗，用法文明用語，執(zhí)法人員儀容干凈、舉止規(guī)范、語言文明，在我公司所規(guī)定的工作范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)法，堅持公正、公正、公開的原則，對違紀人員的懲罰由每月的《監(jiān)察簡報》予以曝光，并根據(jù)相應的規(guī)定來進行懲罰，并明確規(guī)定每月的罰款由企管科在每月?lián)芨堵毠すべY時，由總公司予以扣除，罰款單一式五份，分管領導一份、稽查科一份、企管科一份、分公司2份，并在分公司的廠務公開欄中予以張貼。三、行政執(zhí)法制度建設方面結(jié)合我公司的工作特點和工作要求，我們實行了不定期檢查與日常檢查相結(jié)合的工作方法，最大限度地維護總公司利益不受侵害，形成了一套行之有效地執(zhí)法組織機制，同時制定了具體的執(zhí)法工作方案?？偣痉止茴I導也不定期檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法狀況，實行督促和自查的方式，進一步提高業(yè)務力量、完善工作機制，促進行政執(zhí)法工作健康進展。四、規(guī)范行政執(zhí)法工作中的具體行為我公司行政執(zhí)法工作取得了肯定成效，嚴格規(guī)范了執(zhí)法行為，主動主動地整治駕乘人員、乘客的各種違反規(guī)定的行為，對于不法商販侵占我公司城區(qū)內(nèi)站牌、站棚進行非法經(jīng)營的行為，進行了有效的制止和清理，切實為廣闊市民供應一個干凈、平安、舒適的侯車環(huán)境；進一步加強了對執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)的訓練和培訓，落實崗位工作制，提高依法行政、依法管理的水平。但是在執(zhí)法的工作中也存在一些不足，如在查驗車票時有些乘客不理解、不支持，嘮叨急躁的乘客較多，感覺自己很沒面子，又不是沒有買票，不買票能坐車嗎的氣話隨口而出，這時我們的個別稽查人員易消失急躁、不耐煩的心情。今后在執(zhí)法過程中，肯定要在加強學習和培訓工作的基礎上，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督的檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新工作方法，耐煩說明、文明執(zhí)法、全面提高執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)，提高執(zhí)法水平、為民服務、促進棗莊公交事業(yè)又好又快進展。XX年十二月十九日第四篇：XX市公交總公司行政執(zhí)法責任制自查報告XX市公交總公司行政執(zhí)法責任制自查報告XX市公交總公司行政執(zhí)法責任制自查報告根據(jù)市建委關于行政執(zhí)法責任制自查工作的通知要求，為加強對市建設系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，防止和糾正違法違規(guī)行為或不適當?shù)男姓袨?，我公司認真開展了行政執(zhí)法責任制自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、依法行政工作的組織設置情況我公司行政執(zhí)法工作的領導小組，由總公司主要負責人擔任小組的組長，班子其他成員和監(jiān)察大隊負責人以及總公司法規(guī)科負責人為成員，并且根據(jù)執(zhí)法人員的變動情況及時制定相應的工作措施和學習方案。采取多種形式對執(zhí)法人員進行法律知識的培訓，年終評優(yōu)時對在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違反規(guī)定的人員，一律取消評優(yōu)資格。二、行政執(zhí)法的基本情況我公司共持有《行政執(zhí)法證》人員10名，其中?？萍耙陨蠈W歷8名、中專學歷2名，所有的執(zhí)法人員
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