【總結】 水務公司勞動防護用品管理制度 為了加強職工勞動保護,切實保障勞動者的安全和健康,防比各類事故和職業(yè)病的發(fā)生,根據國家勞動保護相關規(guī)定,結合本公司生產和工作實際,特制訂本制度。 1、總則 。 ...
2024-11-19 01:41
【總結】 勞動防護用品管理制度 1、建立健全勞動用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并進行必要的監(jiān)督檢查。 2、凡涉爆人員都要配備勞動防護用品;并根據不同工種和勞...
2024-11-16 23:54
【總結】 勞動和防護用品管理制度 1目的 加強勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產過程中的安全與健康。 2適用范圍 適用于本公司全體職工勞動保護用品的管理。 3管理內容與要求 。 ,安全生產...
2024-11-18 22:32
【總結】第一篇:個人防護用品管理制度 個人防護用品管理制度 一、目的 明確公司項目對個人防護用品供應商及其產品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求,指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品,保護員工在生產過程...
2024-10-25 14:55
【總結】第一篇:安全防護用品管理制度 安全防護用品管理制度 為加強對勞動防護用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護用品,消除因勞動防護用...
2024-10-25 17:28
【總結】第一篇:勞動防護用品管理制度 太倉華一化工科技有限公司標題勞動防護用品管理制度 文件編號:版本號:生效日期:頁碼編號: HY/AQ1026A2011年07月01日1/3 1目的 ...
2024-10-25 17:09
【總結】第一篇:個人防護用品管理制度 個人防護用品管理制度 明確加油站對個人防護用品供應商及其產品的選擇、發(fā)放、使用管理要求,指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品,保護員工在生產過程中的安全和健康,預...
2024-11-16 03:35
【總結】第一篇:安全防護用品管理制度 中國3000萬經理人首選培訓網站 安全防護用品管理制度 勞動保護用品是保護職工安全和健康,有利于生產建設的順利進行,所采取的防護性輔助措施,它不是改善職工生產的福利...
2024-11-16 06:32
【總結】 個人防護用品管理制度 明確加油站對個人防護用品供應商及其產品的選擇、發(fā)放、使用管理要求,指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品,保護員工在生產過程中的安全和健康,預防人身傷害事故的發(fā)生。 ...
2024-09-27 12:12
【總結】勞動防護用品管理制度一、目的與范圍,合理配備個人防護用品,根據國家有關法規(guī)和標準,制訂本制度。。。二、總則,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品,不得無故不使用勞動防護用品。,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時,使用者應及時向辦公室提出更換,不得繼續(xù)使用。、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷
2025-04-08 13:55
【總結】個人防護用品管理制度修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-07 07:52
【總結】公司勞動防護用品治理制度 1?目的與范圍 ? 本制度規(guī)定了xxxx開關電器勞動防護用品的采購、驗收、存儲、使用、更換及報廢等要求,其目的是為了合理裝備個人防護用品,確保勞動防...
2025-03-25 22:09
【總結】 某熱電公司職業(yè)病防護設施維護檢修制度 為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞...
2024-11-17 03:53
【總結】 某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施與防護用品管理制度 1、目的 為加強對職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關規(guī)定...
2024-11-17 04:04
【總結】 第1頁共4頁 建筑企業(yè)防護用品管理制度 防護用品管理制度 為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治 法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預 防、控制和消...
2024-08-26 19:47