某某集團(tuán)公司的法律事務(wù)組織設(shè)計(jì)(編輯修改稿)
2024-11-17 04:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞 提供直接法律效勞 某某 某某房地產(chǎn) 地產(chǎn)業(yè)務(wù)法律事務(wù)分部人數(shù)：23名律師及助理辦公：某房地產(chǎn) 提供直接法律效勞某工程 提供直接法律效勞 某工程 提供直接法律效勞某工程待開(kāi)展業(yè)務(wù)的其它子 附件二：〈法務(wù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員技術(shù)等級(jí)定位、晉升與薪酬體系設(shè)計(jì)〉一、 本體系的設(shè)計(jì)思想：的法務(wù)團(tuán)隊(duì)是由具備特殊素質(zhì)、特殊才智的專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員構(gòu)成、并需較長(zhǎng)時(shí)間磨合形成。專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員是具備特殊專(zhuān)業(yè)知識(shí)〔法務(wù)知識(shí)〕、特殊專(zhuān)業(yè)技能〔法務(wù)處理技能〕、特殊專(zhuān)業(yè)資格〔律師從業(yè)資格或/及注冊(cè)企業(yè)法律參謀資格〕的法律技術(shù)人員專(zhuān)門(mén)為各種提供企業(yè)合同理、工程并購(gòu)的法律支持〔法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、會(huì)談、合同起草、后監(jiān)控〕、訴訟〔含執(zhí)行〕事務(wù)的預(yù)防與代理以及協(xié)調(diào)、事務(wù)的法律支持、企業(yè)日常法律咨詢(xún)、企業(yè)法務(wù)宣傳與培訓(xùn)、企業(yè)資產(chǎn)與的保護(hù)、企業(yè)法律支持〔包括制度建立的合法性審查、的合法性審核、企業(yè)員工糾紛處理的法律支持〕。從法務(wù)需求與風(fēng)險(xiǎn)控制來(lái)講大型集團(tuán)型、型以及高新技術(shù)型經(jīng)營(yíng)理中的法律事務(wù)紛繁復(fù)雜、涉及資金數(shù)額宏大、運(yùn)行中的法律風(fēng)險(xiǎn)也非常大。假如不重視企業(yè)法律事務(wù)的處理〔包括對(duì)法務(wù)處理的前置性、及時(shí)響應(yīng)性和處理質(zhì)量的高要求〕、不重視對(duì)專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)用和回報(bào)不重視法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和及時(shí)、有效的處理遭受的經(jīng)濟(jì)損失將是宏大的少那么損失幾百萬(wàn)動(dòng)那么損失上千萬(wàn)。法務(wù)團(tuán)隊(duì)將充分運(yùn)用團(tuán)體的力量以總法律參謀為核心、施行專(zhuān)業(yè)人員的針對(duì)性委派通過(guò)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)方向的拓展和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的等級(jí)化培養(yǎng)保證對(duì)企業(yè)法律效勞的度和質(zhì)量要求、使法務(wù)責(zé)任受控滿(mǎn)足中大型集團(tuán)在和工程并購(gòu)方面對(duì)法律技術(shù)支持的要求、以及提升整體法務(wù)理程度的需求充分預(yù)防企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。法務(wù)團(tuán)隊(duì)以“法律效勞〞、“法律效勞中心〞、“法律效勞總部〞等名義之一設(shè)立由總法律參謀理以核算的方式、化的效勞滿(mǎn)足集團(tuán)型企業(yè)的效勞要求通過(guò)進(jìn)步自身的效勞質(zhì)量、效勞深度、忠誠(chéng)度獲得企業(yè)的認(rèn)可和業(yè)務(wù)的回報(bào)。二、 本體系的設(shè)計(jì)目的：合理性：通過(guò)該體系的建立使法務(wù)團(tuán)隊(duì)的法務(wù)效勞體系在組織定位、人員裝備、制度建立方面均以合理性為根本原那么在該法務(wù)體系框架之下既可有力控制法務(wù)效勞本錢(qián)又可更加高效的為提供法律技術(shù)支持。鼓勵(lì)性：通過(guò)制訂合理、明晰、符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)定位需要的培訓(xùn)和績(jī)效考核制度、薪酬和晉升機(jī)制可以為專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員個(gè)人才能的提升和確認(rèn)、工作成果的回報(bào)提供實(shí)現(xiàn)的途徑鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員不斷提升自身的綜合才能和修養(yǎng)從而進(jìn)步法務(wù)團(tuán)隊(duì)性的鼓勵(lì)。穩(wěn)定性：通過(guò)穩(wěn)定的體系架構(gòu)、有效的鼓勵(lì)措施提升法務(wù)人員對(duì)專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、凝聚力增加法務(wù)技術(shù)人員以及專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性促進(jìn)專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化、效勞長(zhǎng)化。高效性：通過(guò)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良體系到達(dá)組織體系的合理性、鼓勵(lì)性、穩(wěn)定性由此提供法律效勞的效勞度、效勞質(zhì)量保證法律效勞的高效性。三、 本體系的設(shè)計(jì)內(nèi)容：?專(zhuān)業(yè)法務(wù)技術(shù)人員技術(shù)等級(jí)定位、晉升與薪酬體系一覽表?序技術(shù)等級(jí)名稱(chēng)對(duì)外職務(wù)工作限月度薪酬以及福利資質(zhì)要求1實(shí)習(xí)助理法務(wù)助理6個(gè)月1000元—1200元/月〔無(wú)挪動(dòng) 、租房補(bǔ)貼有交通補(bǔ)貼50元/月〕全日制法學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)有學(xué)士學(xué)位證書(shū)；英語(yǔ)四級(jí)以上；專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高；為人誠(chéng)懇、謙虛好學(xué)。2一級(jí)律師助理法務(wù)助理1年1200元/月〔有挪動(dòng) 補(bǔ)貼100元/月、租房補(bǔ)貼150元/月、交通補(bǔ)貼50元/月、商業(yè)2
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