有限公司合同(編輯修改稿)
2024-11-17 04:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)部或全部喪失勞動(dòng)才能的；(3) 實(shí)行方案生育的職工在、產(chǎn)及哺乳間的。3. 有以下情況之一的乙方可以解除本合同：(1) 經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害乙方身體安康的；(2) 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3) 甲方不履行本合同或違背有關(guān)法律、法規(guī)損害乙方合法權(quán)益的；(4) 乙方有正當(dāng)理由不能或不愿繼續(xù)工作需要辭職并經(jīng)甲方同意的。4. 甲方按照規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用并積極辦好必要的集體福利。5. 乙方如在本合同內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)〔含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修〕需延長(zhǎng)合同限由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離任的乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)內(nèi)或培訓(xùn)完畢上崗工作不滿1年的辭職或自行離任按培訓(xùn)費(fèi)的100賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20合同滿不賠償。6. 本合同滿甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除乙方去向按? ?規(guī)定。如需續(xù)訂應(yīng)在滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。第九條 違背合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約按甲方獎(jiǎng)懲方法有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?1) 由甲乙雙方協(xié)商解決；(2) 協(xié)商不能解決的可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解會(huì)進(jìn)展調(diào)解；(3) 協(xié)商、調(diào)解不能解決的由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)向甲方所在地人民提出訴訟。第十一條 本合同未盡事宜應(yīng)按中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、
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