某某公司合同簽訂履行的風險提示與防范培訓課件(編輯修改稿)
2024-11-17 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簽全名。 ②注意對方是否及時履行驗貨的義務(wù)假如是當場驗貨的應在送貨單上注明驗貨合格等批注并簽章； ③假如收貨方認為貨物有瑕疵而拒收的應要求收貨方在送貨上注明拒收貨物的時間、原因并一定要有收貨方經(jīng)辦人簽字并蓋章。④假如因為所送貨物不符合質(zhì)量要求而被拒收在沒有妥善解問題前我方應注意保好貨物因為法律規(guī)定在這種情況下該貨物滅失、損毀的風險是由賣方承當?shù)摹?合同法?42條：標和物毀損、滅失的風險在標的物交付之前由出賣人承當交付之后由買受人承當?shù)闪碛幸?guī)定或當事人另有約定的除外?！矘说奈锝桓掇D(zhuǎn)移〕對賬與收款：定對賬。發(fā)現(xiàn)沒有簽章及時追對方確認。對方逾付款的要及時追討要做好內(nèi)控規(guī)定超過幾天要求上報或采取法律行動如催款、甚至起訴。逾付款不得超過兩年。否那么訴權(quán)喪失。甲與乙商店訂立銷售合同甲銷售一批金屬材料給乙商店貨款總額為人民幣120萬元約定交貨日為2021年3月1日付款日為2021年3月一。合同訂立后甲及時向乙商店交付了貨物乙商店收貨后對貨物的數(shù)量及品質(zhì)等均無異議。但約定付款日到后乙商店未支付貨款。甲數(shù)次打 催款并2次派人前去乙商店當面催款但乙商店以種種理由始終未支付貨款。于是甲于20一三年8月10日向起訴。結(jié)果？已過訴訟時效？訴訟時效中斷？如何做才能防止訴訟時效過呢〔即如何延長訴訟時效〕？如因種種原因〔例如不想搞壞關(guān)系、暫時未知客戶的是否有財產(chǎn)等〕不想立即起訴那么應造成訴訟時效中斷的詳細做法有： 1． 與義務(wù)人訂立新的履行義務(wù)協(xié)議〔或制作相關(guān)的備忘錄、等〕； 2． 由義務(wù)人出具新的履行義務(wù)方案； 3． 保存義務(wù)人發(fā)來的承諾履行義務(wù)的信、 等； 4． 在訴訟時效間內(nèi)義務(wù)人履行局部義務(wù)的保存有關(guān)證據(jù)；〔義務(wù)人的行為實際上說明其同意履行義務(wù)因此也產(chǎn)生訴訟時效中斷的效果?！?5． 向義務(wù)人發(fā)出要求其履行義務(wù)的并要求其簽收； 6． 如義務(wù)人回絕簽收敦促那么向其發(fā)特快專遞信件、電報、掛信等并保存相關(guān)證據(jù)〔應說明提出要求的內(nèi)容〕； 7．假如客戶住所地變更使我們難以向客戶主張權(quán)利我們可以在客戶所在地公開發(fā)行的報紙上登載催促客戶人履行付款義務(wù)。三、合同行為理流程的的合同行為理流程主要包括：合同文本草案的提出、審核、確認、簽署、執(zhí)行與存檔等環(huán)節(jié)與行為。建議：應指定專人負責全所有合同的理已簽署合同原件統(tǒng)一歸合同理人員存檔；合同復印件根據(jù)情況需要留財務(wù)部和經(jīng)辦部門部門負責人負責本部們的合同理。 某因喪失一份合同而多損失十萬元。在合同續(xù)簽時A業(yè)務(wù)人員按照以往與B簽合同的慣例將合同版本擬定好經(jīng)指導審批后直接先了本公章的簽章之后向?qū)Ψ郊某霾⒁髮Ψ缴w章回寄后該合同不慎喪失。業(yè)務(wù)人員確信自己當時寄出的合同原件的“其他約定事項〞是空白的并未添加上述手寫條款。B得知后按住了這份合同外表上不傷和氣繼續(xù)保持供給業(yè)務(wù)不中斷私下在合同上添加了所謂的“其他約定事項〞因為有A事先蓋好的公章因此添加的苛刻的違約金條款和對自己有利的轄地無需經(jīng)A確認后起糾紛B訴求多要十萬元并勝訴。 上一案例啟示？相關(guān)責任人員是否要賠償損失？第三局部 員工工作崗位職責?勞動合同法?第三十九條〔二〕〔三〕規(guī)定：嚴重違背用人的規(guī)章制度的；嚴重瀆職營私舞弊給用人造成重大損害的；?勞動合同法?第二十三條、第八十九條等法律條文規(guī)定了盡職的責任假如嚴重違背用人的規(guī)章制度給用人造成損失用人可以向相關(guān)人員追償情節(jié)嚴重的甚至要承當刑事責任。詳細崗位責任制：消費人員：違規(guī)操作造成質(zhì)量問題要承當賠償責任發(fā)貨人員：因忽略大意錯誤發(fā)貨要賠償相應的經(jīng)濟損失送貨人員：假如沒盡責不驗證對方收貨人員的身份信息導致?lián)p失要擔責驗貨人員：沒有及時驗貨或忽略大意沒發(fā)現(xiàn)本應發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題導致?lián)p失要承當相應的賠償責任財務(wù)人員：沒有及時對賬或錯誤對賬導致?lián)p失要承當相應的賠償責任采購人員：收取回扣占為己有張某和廣州某經(jīng)紀簽訂了一份勞動合同合同約定工作限為四年。工作崗位為客戶經(jīng)理并明確了崗位職責、勞動報酬。后發(fā)現(xiàn)張某在工作中存在疏失詳細表現(xiàn)為：1在張某負責聯(lián)絡(luò)的一家投保投保時間將于2007年4月6日到但張某未能至少提早一個月與該聯(lián)絡(luò)到續(xù)保事宜造成損失經(jīng)紀費一三870元；在張某負責間由于未能及時更新客戶的投保金額造成客戶出險時為嚴重缺乏額投保經(jīng)過經(jīng)紀在與客戶及的全力會談后經(jīng)紀承當?shù)馁r償損失68290元。向張某追償82160元的經(jīng)濟損失未果后向門申請勞動仲裁。這是一起典型的由于員工的工作過失造成經(jīng)濟損失的勞動爭議案件。張某和
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