最新私營企業(yè)勞動合同樣本(免費)(doc14頁)(編輯修改稿)
2024-11-17 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以下福利待遇 北京戶口人員上五險〔五險：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療〕 外戶口人員上4險〔四險：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療〕有居住證增加生育險 城鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)消費崗位的需要按照有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)建立平安消費制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度嚴禁違章作業(yè)防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度加強對職業(yè)病防治的理進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照?勞動合同法?和及北京有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明并在十內(nèi)為乙方和社會關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 應(yīng)聘人員登記表填寫信息必須、可靠、準確； 特殊工種必須按照門規(guī)定持證上崗；相關(guān)證件存行政部備案。 嚴格遵守各項制度〔包括：員工手冊、制度、工廠平安制度等〕； 當事人需服從工作安排(如兩次調(diào)動不服從指導安排自動離任)； 玩忽職守或督導不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟責任。嚴重脫崗警告一次經(jīng)班組三人以上確認自動離任。
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