【文章內(nèi)容簡介】 晉升職務(wù)。〔A〕125.?公務(wù)員法?規(guī)定處分認為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的處分應(yīng)當(dāng)以 形式公務(wù)員本人。〔D〕B. 126.?公務(wù)員法?規(guī)定公務(wù)員受開除以外的處分在受處分間有 并且沒有再發(fā)生違紀行為的處分滿后由處分解除處分并以書面形式本人。 〔C〕127.?公務(wù)員法?規(guī)定行政公務(wù)員對處分不服向行政申訴的按照 的規(guī)定?！睟〕A.?公務(wù)員法?B.?行政法?C.?紀律處分?D.?行政公務(wù)員處分?128.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定給予行政公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)堅持 和教育與懲辦相結(jié)合的原那么?！睤〕、公平 、公正 、透明 、公平129.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員處分的種類為 ?！睞〕、記過、記大過、降級、撤職、開除、記過、記大過、降職、撤職、開除、記過、記大過、調(diào)離、撤職、開除、記過、記大過、停職、撤職、開除130.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員在 間不得晉升職務(wù)和級別其中受記過、記大過、降級、撤職處分的不得晉升工資檔次；受撤職處分的應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別?！睟〕 131.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員受開除處分的自 之日起解除其與的人事關(guān)系不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)?！睞〕132.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的應(yīng)當(dāng) 其處分。〔B〕133.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員2人以上共同違紀需要給予處分的根據(jù) 分別給予處分。〔B〕134.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員在2人以上的共同違紀行為中起 的應(yīng)當(dāng)從重處分?！睠〕135.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員違紀行為情節(jié)細微經(jīng)批評教育后改正的可以 。〔C〕 136.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員在對外交往中損害 的情節(jié)較重的給予降級或者撤職處分?！睞〕137.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員出境或者違背規(guī)定滯留境外不歸的情節(jié)嚴重的給予 處分。〔B〕138.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定負有指導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違背 個人或者少數(shù)人重大事項或者改變集體作出的重大的情節(jié)嚴重的給予開除處分?！睠〕139.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員違背 紀律揮霍浪費資財?shù)慕o予警告處分；情節(jié)較重的給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的給予降級或者撤職處分?！睤〕A.140.?行政公務(wù)員處分?規(guī)定行政公務(wù)員嚴重違背公務(wù)員 工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣造成不良影響的給予警告、記過或者記大過處分?！睟〕141.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定事業(yè)工作人員受到警告處分的在作出處分的當(dāng)年年度考核不能確定為 等次?！睞〕A. 142.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定事業(yè)工作人員受到記過處分的在受處分間年度考核不得確定為 等次?！睠〕 143.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定事業(yè)工作人員受到降低崗位等級處分的在受處分間年度考核不得確定為 等次?！睤〕 個月。〔A〕 145.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定事業(yè)工作人員有分布損害聲譽的言組織或者參加旨在損害利益的、等活動的但屬于不明被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的可以 處分?！睤〕146.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定事業(yè)工作人員違背規(guī)定從事、參與 活動或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬的,情節(jié)較重的給予降低崗位等級或者撤職處分?！睞〕147.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定事業(yè)工作人員開除處分由 并報同級事業(yè)人事綜合理部門備案?！睞〕 148.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定對事業(yè)工作人員的處分以 形式受處分事業(yè)工作人員本人和有關(guān)并在一定范圍內(nèi)宣布?！睤〕B. 149.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定對事業(yè)工作人員違紀案件進展調(diào)查應(yīng)當(dāng)由 以上辦案人員進展?！睟〕 150.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定對事業(yè)工作人員違紀案件進展調(diào)查、處理案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長但是辦案限最長不得超過 個月?！睠〕151.?事業(yè)工作人員處分暫行規(guī)定?規(guī)定受到處分的事業(yè)工作人員對處分不服的可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分之日起三內(nèi)向 申請復(fù)核?！睟〕 二、多項選擇題152.?章?規(guī)定員必須自覺遵守的紀律 ,服從組織分配積極完成的任務(wù)?！睞BC〕?章?規(guī)定員享有的權(quán)利： 〔BCD〕、錯誤154.?章?規(guī)定的各級指導(dǎo)干部要加強道德修養(yǎng)講性、重品行、作表率做到 反對官僚反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。(ABCD)155.?實行風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定?適用于各級的、 、檢察的指導(dǎo)班子、指導(dǎo)干部。〔ABCD〕A.156.?實行風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定?明確指導(dǎo)班子主要負責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)廉政建立第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng) 。〔ABCD〕 157.?實行風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定?規(guī)定以下哪些情形屬于指導(dǎo)班子、指導(dǎo)干部在風(fēng)廉政建立中需要承當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)責(zé)任。 〔ABCD〕、干部學(xué)習(xí)風(fēng)廉政建立理和法規(guī)制度加強廉政文化建立、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)視權(quán)既互相制約又互相協(xié)調(diào)的權(quán)利構(gòu)造和運行機制推進權(quán)利運序化和公開透明、本部門、本系統(tǒng)的風(fēng)廉政建立情況和下級指導(dǎo)班子、指導(dǎo)干部廉潔從政情況158.?紀律處分?規(guī)定對組織和員違犯紀的行為應(yīng)當(dāng)以為根據(jù)以 為準繩準確地認定違紀性質(zhì)區(qū)別不同情況恰當(dāng)?shù)赜枰蕴幚??！睞BC〕、法規(guī)159.?紀律處分?規(guī)定組織和員 按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀處分的都必須受到追究。〔ABCD〕、法規(guī)、道德、和人民利益的行為160.?紀律處分?規(guī)定以下哪些情形可以按照規(guī)定從輕或者減輕處分： 〔ABCD〕161.?實行政指導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定?規(guī)定,對政指導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式分為：責(zé)公開抱歉、 ?！睞BCD〕162.?實行政指導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定?適用于 ?！睞BCD〕A.、的工作部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的指導(dǎo)成員、及其工作部門的指導(dǎo)成員、工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的指導(dǎo)成員〔鎮(zhèn)、街道〕政指導(dǎo)成員163.?實行政指導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定?規(guī)定,有以下情形之一的對政指導(dǎo)干部實行問責(zé)。 〔ABCD〕 、突發(fā)性處置失當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)惡化造成惡劣影響的、授意施行行政行為或者不作為引發(fā)群體性或者其他重大的、本發(fā)生特別、案件或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生、案件造成重大損失或者惡劣影響的1.?實行政指導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定?規(guī)定政指導(dǎo)干部被問責(zé)后應(yīng)當(dāng)受到哪些影響： 〔ABCD〕、責(zé)辭職、免職的政指導(dǎo)干部一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)職務(wù)、責(zé)辭職、免職的政指導(dǎo)干部一年后假如重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)職務(wù)除應(yīng)當(dāng)按照干部理權(quán)限履行審批手續(xù)外還應(yīng)當(dāng)征求上一級委組織部門的165.?實行政指導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定?規(guī)定,對政指導(dǎo)干部實行問責(zé)時以下哪些屬于應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)的情節(jié)： 。〔ABCD〕、阻礙問責(zé)調(diào)查的、隱瞞的、控告人打擊、報復(fù)、陷害的166.?廉政準那么?規(guī)定促進員指導(dǎo)干部廉潔從政必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求 嚴肅紀律堅持自律和他律相結(jié)合?！睞BCD〕167.?廉政準那么?規(guī)定員指導(dǎo)干部制止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準 理和效勞對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的或者個人的財物?！睞BC〕168.?廉政準那么?規(guī)定員指導(dǎo)干部制止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準在公務(wù)活動中承受 。〔ABC〕169.?〈廉政準那么〉施行?規(guī)定?廉政準那么?第一條第三項所稱“禮金和各種有價、支付憑證〞包括： 〔ABCD〕、儲蓄單、債券、股票及其他有價、本票、匯票、提貨憑證等支付憑證170.?〈廉政準那么〉施行?規(guī)定?廉政準那么?第一條第五項所稱“信息〞是指利用職務(wù)便利獲取的 ?！睞BC〕、商品價風(fēng)格整、稅率調(diào)整、銀行利率調(diào)整、企業(yè)重組、簽訂重大交易合同、重點工程工程、活動等各種信息B.、貨交易活動中涉及的經(jīng)營、財務(wù)或者對該的價格有重大影響的信息171.?〈廉政準那么〉施行?規(guī)定?廉政準那么?第二條第一項所稱“個人或者借別人名義經(jīng)商、辦企業(yè)〞是指 ?！睞BCD〕、合股經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動172.?〈廉政準那么〉施行?規(guī)定?廉政準那么?第二條第五項所稱“經(jīng)濟實體〞是指各種類型的 ?！睞BCD〕〔〕173.?〈廉政準那么〉施行?規(guī)定?廉政準那么?第二條第六項所稱離任是指以退休之外的方式分開公職包括 等情形?！睟CD〕174.?國有企業(yè)指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定國有企業(yè)指導(dǎo)人員的 不得在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)入股?！睞BC〕175.?國有企業(yè)指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定國有企業(yè)指導(dǎo)人員不得將國有資產(chǎn) 給配偶、子及其他特定關(guān)系人經(jīng)營?！睞BC〕176.?國有企業(yè)指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定國有企業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)節(jié)儉節(jié)約不得有以下哪些職務(wù)消費行為： 〔ABCD〕177.?農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)假設(shè)干規(guī)定〔〕?規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子成員和基層站所負責(zé)人制止濫用職權(quán)損害合法權(quán)益。以下哪些屬于上述行為。 〔ABCD〕、插手農(nóng)村村級組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建立等事項、收繳款物或者處分、壓案不查178.?農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)假設(shè)干規(guī)定〔〕?規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子成員和基層站所負責(zé)人制止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。以下哪些行為違背了該規(guī)定： 〔ABCD〕、收受或者以借為名占用理、效勞對象財物或者吃拿卡要、效勞活動中違背規(guī)定收取費用或者謀取私利“小金庫〞侵吞、截留、挪用、坐支公款179.?農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)假設(shè)干規(guī)定〔〕?規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子成員和基層站所負責(zé)人制止搞不正之風(fēng)損害群干群關(guān)系。以下哪些行為違背了該規(guī)定： 〔ABCD〕、使用小汽車180.?政工作人員個人行為假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定政工作人員在買賣股票和時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定嚴禁 ?！睞BCD〕、買賣其直接業(yè)務(wù)轄范圍內(nèi)的上的股票、辦公設(shè)施買賣股票和、職務(wù)上的影響或者采取其他不正當(dāng)手段索取或者強行買賣股票、索取或者倒賣認股權(quán)證181.?政工作人員個人行為假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定政工作人員個人可以買賣股票和。在買賣股票和時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定嚴禁 ?！睞BCD〕182.?紀委嚴格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定嚴格制止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益收受請托人提供的干股。下面中正確的有： ?！睞BC〕183.?紀委嚴格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定嚴格制止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益由請托人出資“合作〞創(chuàng)辦或者進展其他“合作〞。以下符合上述情形的有 ?！睞C〕184.?紀委嚴格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定?規(guī)定嚴格制止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益以委托請托人 的名義未實際出資而獲取“收益〞或者雖然實際出資但獲取“收益〞明顯高于出資應(yīng)得收益。〔ABCD〕A.