區(qū)機關事業(yè)單位現(xiàn)有編制外勞動合同用工管理工作的通知(編輯修改稿)
2024-11-16 23:54 本頁面
【文章內容簡介】 執(zhí)行勞動合同法情況的監(jiān)視理；區(qū)負責經費支出的總量控制；區(qū)負責對用工紀律進展監(jiān)視。各鎮(zhèn)街道〕、各主要負責人要實在負起責任從嚴控制編制外勞動合同用工數(shù)量妥善清理使用嚴格執(zhí)行編制外勞動合同用工方案審核、報批程序。對不再留用的人員要認真做好深化細致的思想工作。對不嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和政策擅自隨意使用編制外勞動合同用工人員的要嚴肅追究主要負責人及相關人員的責任。各鎮(zhèn)街道〕、各要加強對?勞動合同法?的學習認真貫徹執(zhí)行?勞動合同法?的有關規(guī)定,與用工人員簽訂的勞動合同不得與?勞動合同法?相抵觸。附:路橋區(qū)事業(yè)使用編制外勞動合同用工情況調查表路橋區(qū)事業(yè)使用編制外勞動合同用工情況調查匯總表路橋區(qū)事業(yè)使用編制外勞動合同用工申報表 臺州路橋區(qū)委臺州路橋區(qū)人民 2007年11月21日 附件1：路橋區(qū)事業(yè)使用編制外勞動合同用工情況調查表名稱(蓋章)主部門(蓋章)序性別出生年月進時間勞動合同簽訂情況工資待遇繳納社會情況各欄目打√〕經費來源(各欄目打√)備 注有無簽訂簽訂年限養(yǎng)老醫(yī)療生育工傷財政撥款自籌
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