機關(guān)事業(yè)單位聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險并承擔社會保險繳費義務(wù)。
二、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負傷的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應(yīng)提前________日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內(nèi)提前________日通知甲方，可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的。
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的。
(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的。
(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進行學(xué)歷再教育的。
(五)、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的。
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的。
(二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關(guān)工作制度，不履行勞動合同的。
(三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或_
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