勞動防護用具品和保健品發(fā)放管理制度(編輯修改稿)
2024-11-16 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使用期限的計算由發(fā)放月算起。3 保健食品費管理辦法 保健食品制度，是為了解決從事有害健康作業(yè)工種的特殊營養(yǎng)需要，增強職工抵抗職業(yè)性毒害能力，由企業(yè)負責(zé)發(fā)給個人保健食品的一項勞動保護輔助措施。各級領(lǐng)導(dǎo)不得以此代替或忽視對勞動條件的積極改善，放松在工藝上、設(shè)備上采取防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的措施。 根據(jù)國家規(guī)定，享受保健食品的工種范圍如下：——觸有毒物質(zhì)的工種；——觸硅塵作業(yè)的工種；——接觸放射線的工種；——潛水、沉箱作業(yè)的工種；——高溫作業(yè)的工種。 保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金為計算基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)的實際情況分甲、乙、丙、丁四個等級。 保健食品的費用按月發(fā)放，按天扣除。若遇如下情況時，可按日停發(fā)保健費：——曠工、事假、離職學(xué)習(xí)；——病假、產(chǎn)假、人工流產(chǎn)（按規(guī)定人工流產(chǎn)的休假除外）?！酵獾嘏嘤?xùn)人員不享受
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1