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勞動合同范本標準版本(編輯修改稿)

2024-11-16 23:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 制度〕工時制度。執(zhí)行工時制度的乙方每天工作時間不超過8小時每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 甲方安排乙方從事的崗位工種〕實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的應當事先經勞動行政部門審批。第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定甲方按以下第 項方式支付乙方工資:一〕乙方執(zhí)行計件工資計件工資按 執(zhí)行。二〕乙方執(zhí)行計時工資月工資為 元其支付工程為 或按 執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。詳細的為 。乙方在試用的月工資為 元。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 間的工資支付為 。第七條 因甲方的原因停產或使乙方待工的在一個工資支付周內的甲方應按上一個工資支付周的工資不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼〕支付乙方工資超過一個工資支付周的甲方支付乙方的月生活費為 元或按
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