勞動合同(范例)(編輯修改稿)
2024-11-16 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守那么遵守甲方規(guī)定的工作程序、制度等。乙方如違犯企業(yè)的規(guī)章制度甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。3] 乙方如毀損或遺失財物的依價格予以補(bǔ)償。4] 在工作間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方盜取財物,客戶資源,信息或?qū)⑵錂C(jī),客戶資源轉(zhuǎn)交或出賣于競爭對手甲方有權(quán)沒收所得扣除押金,情節(jié)嚴(yán)重者上告執(zhí)法部門依法追究其本人刑事責(zé)任。第8條：合同解除 符合以下情況之一的甲方可以解除本合同： 1] 乙方嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；或嚴(yán)重瀆職；或收受客戶回扣的。 2] 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作的也不能從事甲方安排的其他工作的。 3] 甲方因消費(fèi)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。 4] 乙方違犯法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。 有以下情況之一的乙方可以隨時解除本合同
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