人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-16 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對外會談及合同、協(xié)議的簽訂工作并負(fù)責(zé)會談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；5. 審核經(jīng)濟(jì)合同負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的理建立經(jīng)濟(jì)合同向指導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同資料及合同履行情況；6. 理合同對經(jīng)審核合格的合同履行加蓋手續(xù)；7. 在工程組主的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對下屬經(jīng)營理與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)展分析詳細(xì)制訂經(jīng)營理或措施并進(jìn)展施行和監(jiān)視控制工作；8. 在工程組主的指導(dǎo)下完成對下屬經(jīng)營業(yè)績的檢查、考核工作；9. 做好本與航空地面效勞代理協(xié)議的理工作并在工程組主的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)下屬與中外各航空的業(yè)務(wù)關(guān)系；10. 負(fù)責(zé)定組織有關(guān)人員的相關(guān)法律培訓(xùn)活動；11. 負(fù)責(zé)相關(guān)法律咨詢和糾紛處理等工作；12. 負(fù)責(zé)進(jìn)展普法教育和宣傳工作；一三. 搜集國內(nèi)外同業(yè)經(jīng)營理方面好的思路和做法并進(jìn)展分析供指導(dǎo)決策使用；14. 理解有關(guān)航線及航班狀況及開展情況與華北空一起制定機(jī)場的航線和航班分配方案并做好方案施行工作；一五. 完成指導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與任務(wù)l 行政秘書公布政策保存官方記錄撰寫做會議記錄以及親自或通過下屬人員為該組織的答復(fù)信件。為召開和股東會議進(jìn)展安排確定議事日程并發(fā)會議。出席會議、準(zhǔn)備代理人的委托書、寫出會議記錄并答復(fù)隨后的信件向有關(guān)部門提供已經(jīng)批準(zhǔn)的政策聲明、和修正案的文本。授權(quán)代理蓋章、作證、簽名或會簽。保、合同、租約和財產(chǎn)的契約底稿股票轉(zhuǎn)讓記錄注冊以及除由出納員和審計(jì)員保以外的一切一般記錄。按照當(dāng)?shù)陌阉袣w檔保股東和的最近登記并處理涉及總政策事務(wù)的信件。l 合同理員治談和理設(shè)備、材料、或效勞的購銷合同并評價合同人在合同上規(guī)定的附加賠償?shù)囊舐男幸韵赂黜?xiàng)職責(zé)：核查對材料、設(shè)備、消費(fèi)本錢、性能要求以及交貨方案的完好性和準(zhǔn)確性的估計(jì)。準(zhǔn)備標(biāo)書確定工藝規(guī)格做試驗(yàn)寫進(jìn)度以及準(zhǔn)備所需要的其他證書。檢查來自其他企業(yè)的看是否符合條件確定是否可以承受。與主顧或人會談合同。要求修改合同或增加合同內(nèi)容。協(xié)助合同人的工作或與消費(fèi)和運(yùn)輸部門一起協(xié)助銷售部門工作以保證完成合同規(guī)定的任務(wù)提出和協(xié)調(diào)征購政策和程序。評述合同人在合同中附加的索賠要求并磋商解決。接到要求索賠的書后與工程人員或消費(fèi)人員一起商量解決合同人條件的分歧。確定要求索賠的合理性寫說明原因、組織責(zé)任并提出補(bǔ)救措施以防止類似事情再次發(fā)生。與合同人商談承受索賠要求的解決和初次的支付程序。與法律咨詢機(jī)構(gòu)商量進(jìn)展索賠所需要的法律手段。可按照合同理的詳細(xì)內(nèi)容給予相應(yīng)的稱謂如：合同索賠審查員、合同會談員。l 方案員與經(jīng)理、監(jiān)理以及下屬工作人員協(xié)作對短方案與長方案的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、評價和修訂提出。確定的目的、方案并提出方案以保證增長速度和利潤率。開展研究并不斷地檢查以評價的經(jīng)營。根據(jù)有關(guān)研究工程的結(jié)果提出理上的。評述主要工程的方案要保證符合方案并確定這些方案在經(jīng)濟(jì)上的合理性。根據(jù)高級理人員的要求方案、指導(dǎo)或進(jìn)展有關(guān)新或改進(jìn)的或工藝的特殊研究。尋找、調(diào)查和評價外部時機(jī)包括容許證、專利、合資經(jīng)營以及可能的合并經(jīng)營。可按照任務(wù)或職能給予相應(yīng)的稱謂如：開發(fā)規(guī)劃咨詢員、利潤規(guī)劃協(xié)調(diào)員。l 勞資關(guān)系理人通過下屬理人和主人方案、組織、指導(dǎo)和理某一工業(yè)、商業(yè)或其他組織的勞資關(guān)系業(yè)務(wù)。運(yùn)用勞資關(guān)系方面的專門知識貫徹、配合和參與制定有關(guān)作業(yè)分類、工資與薪金理、工作條件、勞工關(guān)系以及其他產(chǎn)業(yè)關(guān)系問題的政策。與工人代表協(xié)商解決雇主與雇員關(guān)系方面的問題。參與資方和勞方集體會談或者向代表提出建議。與工會代表、及保持有效的工作關(guān)系。在解釋和理勞資協(xié)議及勞動政策方面向其他部門理人提供建議給予幫助?？膳浜先耸吕順I(yè)務(wù)例如：招收、測驗(yàn)、挑選、安置、提升、培訓(xùn)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1