【文章內(nèi)容簡介】 、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u選和表彰工作以及全國勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作，選樹一批有影響力、有感召力的勞動(dòng)模范。認(rèn)真抓好“勞動(dòng)模范林”、“工人先鋒林”植樹造林主題活動(dòng)，廣泛宣傳勞模的時(shí)代精神，推動(dòng)形成尊重科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，把工會(huì)組織建設(shè)成為勞模之家，使工會(huì)干部成為勞模之友。（三）以協(xié)調(diào)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，認(rèn)真履行維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動(dòng)加強(qiáng)與各級政府部門的聯(lián)系和溝通，建立健全信息互通、工作互動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)的職工社會(huì)化維權(quán)工作平臺，維護(hù)好廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。針對仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步深化“共同約定行動(dòng)”，約定的內(nèi)容要突出勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)，關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁工作。依法履行《勞動(dòng)合同法》賦予的職責(zé)，進(jìn)一步健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，壯大監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)對勞動(dòng)法律實(shí)施情況的監(jiān)督。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動(dòng)人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面。完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報(bào)送、應(yīng)急處理制度，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。警惕敵對勢力對職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的滲透，堅(jiān)決維護(hù)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步加強(qiáng)平等協(xié)商、集體合同工作，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全面貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，大力開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立工資分配共同決定機(jī)制。以中小企業(yè)為重點(diǎn)，以行業(yè)勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)制定為突破口，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)、市屬重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作，量化細(xì)化集體合同內(nèi)容，增強(qiáng)集體合同的針對性、實(shí)效性和操作性。針對集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度，維護(hù)職工民主政治權(quán)益。大力推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任向職代會(huì)報(bào)告制度，擴(kuò)大推行面，提高影響力。堅(jiān)持國有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時(shí)公開、職工安置方案經(jīng)職代會(huì)審議通過，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)企業(yè)職工利益遺留問題的解決。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會(huì)制度，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。（四）大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，推動(dòng)完善社會(huì)保障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢、主動(dòng)作為，積極探索更具實(shí)效、更有針對性的幫扶項(xiàng)目，為黨和政府分憂、為職工群眾解難，進(jìn)一步推動(dòng)完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持長效幫扶、實(shí)效幫扶、高效幫扶，不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展送溫暖活動(dòng)，組織好對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的走訪慰問，實(shí)現(xiàn)對全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動(dòng)員社會(huì)參與，扎實(shí)開展工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)，確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進(jìn)一步整合市總工會(huì)和人才市場網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源，為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位的合作，新建一批工會(huì)優(yōu)惠服務(wù)基地，為會(huì)員提供更多的實(shí)惠。堅(jiān)持密切聯(lián)系困難職工，打造綜合性職工互助服務(wù)平臺。繼續(xù)完善以市總工會(huì)困難職工幫扶中心（服務(wù)大廳）為主陣地，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣（區(qū)）幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，完善工作內(nèi)容，工作制度，健全網(wǎng)絡(luò)臺帳，完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會(huì)商、轉(zhuǎn)辦機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)職工律師團(tuán)建設(shè)，壯大隊(duì)伍、增強(qiáng)實(shí)力，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來，建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺。堅(jiān)持主動(dòng)作為，積極主動(dòng)協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持困難職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標(biāo)，大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”。積極推進(jìn)“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng)，努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題。大力加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚(yáng)“能幫就幫”的精神，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會(huì)成立60周年工作，舉辦“慶祝市總工會(huì)成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，樹立良好社會(huì)形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會(huì)作用，深入開展專項(xiàng)體育競技活動(dòng)和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動(dòng)，提高職工身心和諧與健康水平。各級基層工會(huì)要根據(jù)職工群眾的需求，廣泛開展送電影、送文化和職工文化廣場“三進(jìn)”活動(dòng)。繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動(dòng)爭取政府支持，整合社會(huì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以市總工會(huì)職工學(xué)校（農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校）為中心、輻射帶動(dòng)各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺和網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善職工書屋管理，開展“十佳職工書屋”評選活動(dòng)，選樹典型、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)職工書屋建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動(dòng)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。大力推進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長激勵(lì)體系建設(shè)，創(chuàng)造有利職工