【文章內(nèi)容簡介】 的，可以借用上級(jí)黨組織或其他黨組織的活動(dòng)室（場所）；二是非公黨建宣傳欄里面要有黨組織的組織結(jié)構(gòu)圖，黨員情況，主題活動(dòng)情況，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況，等等。三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定精干實(shí)用的制度。非公企業(yè)黨支部的制度建設(shè)主要有：“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議制度、報(bào)告工作制度、黨支部聯(lián)系群眾的制度、黨支部保密制度、黨支部請示匯報(bào)制度、黨支部思想政治工作制度、黨務(wù)公開制度、基層黨員輪訓(xùn)制度、黨性定期分析制度。四是非公企業(yè)黨建一套完備資料，主要包括基礎(chǔ)性臺(tái)賬（黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動(dòng)黨員花名冊、黨費(fèi)收繳等臺(tái)賬）、日常管理制度、開展活動(dòng)資料（會(huì)議記錄、剪影展示等）和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)資料（黨員設(shè)崗定責(zé)表、支部、黨員承諾、工作例會(huì)記錄、會(huì)議記錄，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)記錄、民主測評(píng)表、黨員工作日志、黨員學(xué)習(xí)記錄本）。非公企業(yè)黨建工作有其特殊性，它的工作理念、工作方式都各有不同，它更不同于機(jī)關(guān)、高校、國有企業(yè)等傳統(tǒng)領(lǐng)域。與傳統(tǒng)領(lǐng)域相比，非公企業(yè)黨建工作缺少強(qiáng)勢的行政依托，這就決定絕不能簡單地沿襲和套用體制內(nèi)的傳統(tǒng)黨建方式，必須準(zhǔn)確把握其內(nèi)在規(guī)律，有針對性地開展工作。四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)是黨的基層組織和黨員在黨的十八大以前都必須認(rèn)真開展的一項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)。非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，精心凝練主題載體，認(rèn)真推行“一講二評(píng)三公示”，讓黨組織和黨員在非公經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域中真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，樹立黨組織和黨員的形象。全縣非公企業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的主題是：與黨一心、守法經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展。載體是：創(chuàng)建市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)、提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展水平和社會(huì)形象等“三級(jí)創(chuàng)建兩個(gè)提升”。主題更多是目標(biāo)性的東西，載體則是具體做的一件事。全縣非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的抓手是“一講二評(píng)三公示”?！耙恢v”，即黨員每月向支部、支部每兩月向上級(jí)黨組織講述匯報(bào)?！岸u(píng)”，即支部每月對黨員、上級(jí)黨組織每兩月對支部點(diǎn)評(píng)，按照15%的比例，分別評(píng)出優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀支部?！叭尽?，即支部每月、上級(jí)黨組織每兩月公示黨員和支部評(píng)比結(jié)果。推行“一講二評(píng)三公示” 的五個(gè)環(huán)節(jié)：一是設(shè)崗定責(zé)、任務(wù)到人。創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)和前提是設(shè)崗定責(zé)、任務(wù)到人。由黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)法人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)召集本企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人按工作職能和年度、季度、月度生產(chǎn)任務(wù)以及經(jīng)營目標(biāo)，細(xì)化到部門(車間、班組)及黨員職工個(gè)人的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和履職要求，制定完善《職位說明書》或《崗位責(zé)任書》。二是依責(zé)承諾，明確要求。支部(總支)和黨員干部(職工)根據(jù)崗位職責(zé)、單位中心工作和群眾期盼事項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度作風(fēng)等作出具體承諾。承諾事項(xiàng)一年一議、一季一定或一月一諾，根據(jù)職責(zé)要求、任務(wù)變化適時(shí)調(diào)整?；鶎狱h組織承諾事項(xiàng)在10條左右，黨員承諾事項(xiàng)在5條左右。關(guān)鍵是符合實(shí)際、要具體、量化，可考核。三是日常記實(shí)，據(jù)實(shí)講述。黨員干部(職工)人手一本工作日志、崗位日志或生產(chǎn)日志，(黨工委統(tǒng)一印制了黨員工作日志和黨員學(xué)習(xí)記錄本)每天如實(shí)記錄工作內(nèi)容和履職情況。在每月召開的黨員干部(職工)測評(píng)會(huì)、每兩月召開的支部書記測評(píng)會(huì)會(huì)上，黨員干部(職工)和黨支部講述匯報(bào)履職盡責(zé)、完成工作、兌現(xiàn)承諾等情況，就有憑有據(jù)，一目了然。四是逐個(gè)點(diǎn)評(píng)，具體逗硬。在黨員干部(職工)測評(píng)會(huì)和支部書記會(huì)上，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部人事部門評(píng)價(jià)、黨員互評(píng)相結(jié)合的方式，對黨支部、黨員及黨外人員逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，既肯定成績和進(jìn)步，又指出差距和問題。同時(shí)，通過設(shè)臵意見箱、開展民意調(diào)查等方式，廣泛聽取群眾意見。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，按照15%的比例，分別評(píng)出優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀支部。五是結(jié)果公示，樹立典型。普遍設(shè)臵“支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺(tái)”、“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄”，采取評(píng)星、插紅旗等方式，分別公示(優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格)評(píng)比結(jié)果，讓基層黨組織和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時(shí)，強(qiáng)化評(píng)比結(jié)果運(yùn)用，到了年底，可以根據(jù)得星的多少，直接評(píng)出優(yōu)秀黨員和先進(jìn)支部。第二篇：非公企業(yè)黨組織承諾書非公企業(yè)黨組織服務(wù)承諾書遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，社會(huì)公德，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的理想和信念。按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織開展的黨員活動(dòng)。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。密切聯(lián)系群眾，尊重同事，主動(dòng)溝通思想，維護(hù)穩(wěn)定和諧的工作局面。全心全意做好本職工作，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以上承諾，敬請監(jiān)督！承諾人：第三篇：非公企業(yè)黨組織組建情況楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計(jì)劃按照這次非公黨建工作匯報(bào)座談會(huì)要求，現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、街辦非公企業(yè)基本情況街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家，非公企業(yè)黨員64人。單獨(dú)建立支部的非公企業(yè)6家（萬盛肉類、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽化工、棠都生態(tài)、保中建設(shè)），掛靠組建支部的非公企業(yè)31家，選派黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)109家。（鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家，黨員67名，單獨(dú)組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后，大為物業(yè)支部位于康樂西路社區(qū)，按照屬地管理原則，移交給大寨街道辦。所以現(xiàn)在單獨(dú)組建支部6家）二、2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作2014年，楊陵街道黨工委以“非公企業(yè)組織建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，從高從嚴(yán)要求，抓實(shí)抓細(xì)舉措，主要做了以下工作： ，底子清情況明。街道黨工委組織專人利用一周時(shí)間，通過實(shí)地走訪，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況進(jìn)行核實(shí)，建立了有黨員未建立黨組織非公企業(yè)臺(tái)賬（共統(tǒng)計(jì)企業(yè)38家）、無黨員非公企業(yè)臺(tái)賬（共統(tǒng)計(jì)企業(yè)109家）、非公企業(yè)黨員明細(xì)臺(tái)賬（統(tǒng)計(jì)黨員67名），為實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎(chǔ)。，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)覆蓋。街道黨工委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，采取有效措施，推動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)一步完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，規(guī)范了工會(huì)報(bào)備文件資料。按照每月不少于2次的要求，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展好黨組織活動(dòng)。在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作開展過程中，仍舊存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是非公企業(yè)支部書記，對黨的理論知識(shí)掌握的不深入、不全面，組織開展活動(dòng)的能力有待進(jìn)一步提高。二是企業(yè)出資人對黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，增加了工作開展難度。三是非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)較少，影響了黨建活動(dòng)的正常開展。三、2015年非公企業(yè)黨組織工作計(jì)劃2015年，楊陵街道黨工委將繼續(xù)從高從嚴(yán)要求，著力做好以下工作：一是抓好非公企業(yè)黨員集中培訓(xùn)，年內(nèi)完成培訓(xùn)6次，提高黨員政策理論水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。二是按照六有標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動(dòng)室。三是落實(shí)好“承諾踐諾”活動(dòng)，堅(jiān)持每月開展黨建主題活動(dòng)不少于1次，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。四是及時(shí)掌握企業(yè)信息，引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團(tuán)和工會(huì)等組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。五是建立完善企業(yè)支部“三會(huì)一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理和黨員發(fā)展等黨建工作制度，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。（“評(píng)星晉級(jí)、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)）第四篇：淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用深入分析非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，探討發(fā)揮作用的有效途徑和方式方法，推動(dòng)企業(yè)黨組織作用的最佳發(fā)揮，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對于鞏固黨在“非公”領(lǐng)域的執(zhí)政根基十分重要。一、目前“非公”企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的主要途徑和方式（一）建立參與企業(yè)決策的工作機(jī)制。首先是建立“兼職型”為主體的直接參與機(jī)制。企業(yè)黨組織書記原則上由企業(yè)行政副總經(jīng)理兼任，參加或列席廠長（經(jīng)理）辦公會(huì)和董事會(huì)。其次是建立多渠道的間接參與機(jī)制。推薦優(yōu)秀黨員擔(dān)任企業(yè)骨干，提高黨員在企業(yè)決策層和管理層的比重，間接參與企業(yè)決策。三是建立和諧的企業(yè)黨政溝通機(jī)制。定期向企業(yè)行政通報(bào)黨建動(dòng)態(tài)和員工思想狀況并及時(shí)反饋。（二）在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中參與企業(yè)管理。一是開展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)；二是協(xié)助企業(yè)溝通協(xié)調(diào)；三是發(fā)