道路交通安全專項整治情況匯報材料2(編輯修改稿)
2024-11-16 23:27 本頁面
【文章內容簡介】 交通較大以上事故的發(fā)生，確保我鎮(zhèn)道路交通安全形勢的平穩(wěn)發(fā)展，有效促進“平安澄塘”建設。二、工作措施(一)進一步促進道路交通安全生產(chǎn)主體責任的落實 要積極協(xié)同縣安監(jiān)、交通、教育等部門深入公路客貨運企業(yè)、危險品運輸、學校等企事業(yè)單位，督促檢查安全工作開展情況，努力促進道路運輸企業(yè)安全主體責任的落實。工作中，要注重督促企業(yè)加強對駕駛人的教育管理，加強對車輛安全性能的檢查，加強對車輛的動態(tài)監(jiān)管，并將今年以來有兩次以上超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛等嚴重交通違法記錄、多次違法未處理、記分滿12分駕駛人情況進行通報，督促企業(yè)對通報的交通違法、交通肇事駕駛人加強教育并進行內部處罰，同時采取相應的整改措施，確保從源頭消除交通安全隱患。對運輸企事業(yè)單位的車輛多次超載并經(jīng)處罰不改的、對今年以來發(fā)生道路交通死亡事故或存在重大安全隱患且整改不到位的客貨運企業(yè)和車輛，要及時提請縣安監(jiān)交通等行業(yè)主管部門，依法采取相應的處罰措施。(二)進一步強化路面交通秩序管控要結合本轄區(qū)交通實際情況，組織開展區(qū)域性專項整治行動，力求實效。要積極配合縣安監(jiān)交通等主管部門重點查處超速、超員、酒后駕駛、無牌無證和二輪摩托車違法超員、拖拉機、三輪汽車、低速載貨汽車違法載人以及山區(qū)客運班車、學生接送車、無證出租車、?；愤\輸車、工程運輸車等重點車型嚴重道路交通安全違法行為；要在全鎮(zhèn)范圍內，對未按規(guī)定期限進行安全技術檢驗的車輛，上路行駛的報廢車輛和使用偽造、變造機動車號牌車輛等存在違法行為的車倆，進行摸底調查并提請縣主管部門，依法予以實施處罰。(三)進一步加強道路交通安全隱患排查治理工作要全面開展道路安全隱患排查工作。對排查出的隱患路段要進行匯總分析，及時向鎮(zhèn)黨委政府報告，由鎮(zhèn)政府牽頭協(xié)調相關部門進行有效整治；日常工作中，對因客觀條件限制，一時難以整改的道路交通安全隱患，要立即提請上級主管部門，要求設置警示標志，并加強巡邏管控，對不具備安全通行條件的路段，請相關部門通過廣播、電視、報紙等媒體加強宣傳提示，提前做好分流工作。同時，要積極配合對我鎮(zhèn)轄區(qū)夜間有客運車輛通行的道路做一次全面的排查，進一步完善三級以下山區(qū)公路禁止客運車輛夜間通行的禁令標志等附屬設施的設置，并定期清理已設置的不合理標志等安全行車隱患，確保客運車輛夜間通行安全。(四)進一步強化各類交通突發(fā)事件應急處置能力要及時將惡劣天氣、重特大交通事故、嚴重交通堵塞、群體性事件引發(fā)群眾堵路等交通突發(fā)事件提請上級有關部門，以便制定應急處置預案，一旦發(fā)生交通突發(fā)事件，能做到反應快速，處置有力，全力做好交通事故傷人救助和善后處理工作，最大程度降低人員傷亡，確保社會安定穩(wěn)定(五)進一步加強道路交通安全宣傳教育要積極開展“文明交通行動計劃”工作，深入實施“保護生命、平安出行”道路交通安全教育工程和交通安全宣傳教育“五進”活動，針對客貨運駕駛人、中小學生等重點群體，組織相關人員參加縣級有關部門開展的專題講座、征文、演講、座談、討論、知識競賽、典型交通事故圖片展、播放專題宣傳教育片、分發(fā)安全提示宣傳材料等形式多樣的宣傳活動，進一步提高廣大交通參與者的文明交通意識和交通安全意識。分發(fā)客車安全配置措施(如安全帶、破窗錘、滅火器、安全門等)使用方法、應急逃生方法、社會監(jiān)督等內容的安全宣傳警示片等宣傳材料，促進我鎮(zhèn)道路交通安全整治工作順利進行。(六)進一步加大交通事故調查處理和責任追究力度要積極協(xié)助縣級有關部門認真調查處理涉及安全生產(chǎn)范疇的道路交通事故，要在徹底查明事故發(fā)生原因的基礎上，確定交通安全生產(chǎn)責任單位和責任人員，并積極將調查結果向有關部門通報，建議相關部門嚴肅追究有關單位和人員的責任。三、工作要求(一)切實加強對專項整治工作的領導。要把專項整治工作作為當前交通管理工作的一項重要任務，認真調研，周密部署，結合澄塘實際，突出重點部位和重點環(huán)節(jié)，強化責任，狠抓落實，標本兼治，綜合治理，做到領導重視、認識到位、措施有力、責任明確。(二)建立健全工作責任制。各村（居委會）、鎮(zhèn)直各單位一把手要親自抓，分管領導要具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并注重加強對工作開展情況的督促檢查，對專項整治期間表現(xiàn)突出的單位和個人要給予表彰獎勵，對工作不力、成效不大的，要嚴格按照有關績效考核有關規(guī)定進行處理。(三)充分發(fā)揮主觀能動性，克
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