【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下，對(duì)待工作我們要無(wú)條件地執(zhí)行，要時(shí)刻銘記這是我們的工作，我們必須認(rèn)真地對(duì)待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說(shuō)出一些沒(méi)必要的謊話，才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。正如書中所說(shuō)：“沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作是一個(gè)人親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛還是可憎，都是由她一手造成的?！闭鐣兴觯骸皟?yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！边@本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對(duì)待我的工作？在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣？也正是讀過(guò)了這本書，才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。對(duì)于我們一線銷售人員來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)：（一）端正態(tài)度，直面責(zé)任。一個(gè)人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也就是對(duì)工作要有責(zé)任心去干好工作。做冷飲的業(yè)務(wù)員，存在很大的自由性，管理起來(lái)的難度會(huì)更大一些，這本身就需要我們自己端正好自己的態(tài)度，是愿意在自己的市場(chǎng)上做一些微小但是未來(lái)有利的事，還是選擇偷偷的溜回家或者去做其他無(wú)關(guān)工作的事。自己對(duì)待工作的態(tài)度決定著以后未來(lái)的路。很難想象，一個(gè)對(duì)工作沒(méi)有熱情、沒(méi)有責(zé)任心的人，會(huì)始終如一高質(zhì)量完成好自己的工作？更別說(shuō)工作創(chuàng)新意識(shí)了，有效地執(zhí)行力在這樣的人身上也不會(huì)得到體現(xiàn)。有責(zé)任意識(shí)的人，無(wú)論處在什么職位，什么崗位，都能自覺(jué)的意識(shí)到自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。有了自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)之后，才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的干部。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。比如冰柜壞了，而維修人員遲遲沒(méi)有到來(lái)，你是會(huì)選擇讓終端自己打電話催，還是積極的打電話催促其趕快到來(lái)。產(chǎn)品一旦發(fā)生化貨，你是會(huì)選擇幫助終端清點(diǎn)產(chǎn)品，還是讓終端自己去處理。雖然做的是微不足道的一點(diǎn)，但是對(duì)于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)這是相當(dāng)重要的。（二）責(zé)任重于才干。在今后的工作中，我們要始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績(jī)、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候，我都會(huì)意識(shí)到工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大。有才干卻沒(méi)責(zé)任的人，以后的路將很難走，有責(zé)任但是缺乏才干的人，隨著知識(shí)的積累，以后的路必然走的順。（三）拒絕借口，有效執(zhí)行。不要為自己的不足找借口，不要為自己的懦弱找借口，不要為自己的懶惰找借口，不要為自己的無(wú)能找借口，因?yàn)檫@會(huì)使你變得很可憐，過(guò)多的借口導(dǎo)致工作進(jìn)度上不去，工作效率提不高，工作態(tài)度得不到改善。因此我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該拒絕借口，努力去完成每一件事，哪怕頭破血流，哪怕大汗淋漓，即使你未成功，你依舊是最棒的。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。立即行動(dòng)，有效執(zhí)行。通過(guò)讀《沒(méi)有任何借口》全文，有一個(gè)感覺(jué)：從現(xiàn)在開始，需要重申明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個(gè)敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。第三篇：讀《沒(méi)有任何借口》心得聽到?jīng)_鋒號(hào)，就要向前沖——讀《沒(méi)有任何借口》有感最近一直在騰訊讀書頻道讀《沒(méi)有任何借口》這本書，雖然還未讀完，但書中列舉的關(guān)于西點(diǎn)軍校的實(shí)例，許多“沒(méi)有任何借口”的信條足可以讓人受用一生?？梢哉f(shuō)每一個(gè)章節(jié)寫的都很好，沒(méi)有什么高談闊論的大道理，就是以一個(gè)個(gè)生活工作的實(shí)例出發(fā)，從剖析自我開始，找到問(wèn)題的癥結(jié)，停止為自己的無(wú)為和畏縮找理由，勇往直前想盡一切辦法解決問(wèn)題。，“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，軍校學(xué)生回答長(zhǎng)官問(wèn)題，只能說(shuō)四句話：“是，長(zhǎng)官！”“不是，長(zhǎng)官！”“我不明白，長(zhǎng)官！”和“沒(méi)問(wèn)題，長(zhǎng)官！”借口是不能被容忍的。無(wú)論什么情況下，士兵都要承擔(dān)責(zé)任。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠(chéng)實(shí)。我們對(duì)待工作同樣也要遵循“沒(méi)有任何借口”的行為準(zhǔn)則，對(duì)待工作，千萬(wàn)別找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，把執(zhí)