【文章內(nèi)容簡介】 多時候我們往往感覺就是應付多，真正去思考去推陳出新的東西少，一年下來，雖感覺忙忙碌碌但回想過來卻覺得空洞，能寫上工作總結(jié)的事情更是沒有幾樣。所以我個人認為解放思想首先還是要從領(lǐng)導干部做起，要貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在工作的各個方面。領(lǐng)導干部不僅要做大討論活動的組織者，更要做解放思想的先行者，把自己擺進去，帶頭學習討論，帶頭查擺問題，帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭改進工作；敢于自我揭短，抓痛處、撓癢處，對癥下藥，解決問題；敢于反思，決不能無的放矢，必須打破舊框框，進一步轉(zhuǎn)變落后、保守、僵化的思想觀念和思維定勢，以自己的模范帶頭作用推動“一班人”，帶動“一層人”，影響“一群人”，盡快形成新一輪思想解放的熱潮，否則就起不到表率作用。三是切實增強繼續(xù)解放思想的主動性和積極性，增強落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，積極探索獨有特色的科學發(fā)展新路徑、新路子。要在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路，思路決定出路。破難題，抓發(fā)展，謀跨越，選好路徑最重要。思路的正確與否直接影響著發(fā)展的成效。站在新的歷史起點上，如何選準、選對適合自身發(fā)展的新路子，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇至關(guān)重要。但機遇往往稍縱即逝，保守者錯過機遇,進取者把握機遇。要做事業(yè)的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續(xù)解放思想，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務實之為。經(jīng)驗啟示我們，繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展，就是要在認真研究社情、政情、民情、鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上，利用好協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展大背景下政策疊加的機遇和空間，結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持速度較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提高、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢帶來的商機，活躍思想，開闊思路，挖掘優(yōu)勢，在深化認識中把握機遇，在解放思想中搶抓機遇，在發(fā)揮優(yōu)勢中用好機遇，形成推進科學發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。工商分局2013530第四篇：解放思想大討論活動實施意見筠組發(fā)?2011?號中共筠連縣委組織部關(guān)于開展以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動的實施意見部內(nèi)各科室：為深入學習貫徹落實縣第十二次黨代會精神，團結(jié)動員部機關(guān)干部職工緊緊圍繞建成川南滇東北結(jié)合部經(jīng)濟強縣的發(fā)展目標，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，創(chuàng)新舉措，推動轉(zhuǎn)型跨越，實現(xiàn)富民強縣。我部決定開展以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動?，F(xiàn)制定如下實施意見。一、指導思想和重要意義（一）指導思想開展以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建成川南滇東北結(jié)合部經(jīng)濟強縣的發(fā)展目標，始終堅持“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”的主基調(diào)和“三化同步、三業(yè)并舉”的基本思路，全面實施“5+4發(fā)展戰(zhàn)略”。要以解放思想為先導，在更高境界、更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想，著力轉(zhuǎn)變思想觀念、提升領(lǐng)導能力、改進工作作風、健全體制機制，著力探索組織工作適應轉(zhuǎn)型跨越的新思路、新途徑、新舉措，為建成川南滇東北結(jié)合部經(jīng)濟強縣提供堅強有力的組織保證。（二）重要意義開展以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動，是縣委基于深入貫徹縣第十二次黨代會精神，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、提振精神，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出的重大戰(zhàn)略部署。開展以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動，首先，是落實科學發(fā)展的內(nèi)在要求。在縣第十二次黨代會上，縣委確定了“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”的科學發(fā)展主基調(diào)。組織部作為縣委的重要工作部門，組織工作如何適應科學發(fā)展、引領(lǐng)科學發(fā)展、推動科學發(fā)展，就要在開展大討論活動中，通過思想的交流、交融和交鋒，把組工干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委“5+4發(fā)展戰(zhàn)略”上來，形成團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。其次，是轉(zhuǎn)變工作方式的迫切需要。新時期新形勢下，基層黨組織所處的環(huán)境、擔任的職責、工作的條件正發(fā)生著深刻變化，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)對黨的基層組織賦予了新的內(nèi)涵，構(gòu)建社會主義和諧社會給組織工作提出了新的要求。組織部門必須堅持解放思想，敢于正視不足，勇于面對挑戰(zhàn)，善于攻堅破難，推動組織工作真轉(zhuǎn)型、大跨越。第三，是加強作風建設(shè)的重要途徑。作風建設(shè)關(guān)系黨的興衰成敗、生死存亡。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，加強作風建設(shè)尤為重要、尤為關(guān)鍵。目前，組織部門和組工干部隊伍自身建設(shè)與轉(zhuǎn)型跨越的要求比、與群眾的期盼比，還存在不小的差距。要通過深入開展解放思想大討論，進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風，努力提升迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題、開辟新局面的工作能力和服務水平。二、基本目標和主要任務（一）基本目標開展以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動，努力實現(xiàn)“四新”目標。、提升能力上邁出新步伐。要深入開展理想信念和思想道德教育。密切聯(lián)系我部干部職工的思想、工作、作風實際，著力在破除影響組織工作科學發(fā)展的陳舊觀念、完善工作體制和創(chuàng)新機制上下功夫，在解決干部思想作風等方面存在的突出問題上下功夫，真正把科學發(fā)展觀貫徹落實到組織工作的轉(zhuǎn)型跨越上來，要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型跨越”的實踐解放思想，引導組工干部放眼長遠、立足當前，置身全縣找坐標，對照全市抓開放，比肩前沿抓創(chuàng)新，正確理解堅持解放思想的內(nèi)涵和要義，積極探索解放思想的途徑和方法。、推動發(fā)展上展示新作為。要積極強化帶頭意識和發(fā)揮表率作用。既要從全局的角度出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，又要找準著力點，重點突破。既要緊密結(jié)合全縣科學發(fā)展的大局、本部門的中心工作、干部職工個人的崗位職責，積極在“服務人民群眾、促進社會和諧、推動科學發(fā)展”上下真功、見實效，又要引導各級黨組織和廣大黨員在全面維護好改革發(fā)展穩(wěn)定大局、推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、促進和諧社會建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。、服務群眾上取得新成效。要尊重群眾首創(chuàng)。從群眾中總結(jié)工作經(jīng)驗，到群眾中檢驗工作成效，保護群眾的積極性，善于依靠群眾的智慧提升組織工作水平。要善于挖掘，及時收集群眾的創(chuàng)造性信息，有效地提煉群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗，并應用于組織工作。要尊重群眾意愿。組織工作必須堅持從實際出發(fā)、實事求是，符合基層群眾的愿望，要做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，多搞調(diào)查、多聽民聲、摸準實情、把握規(guī)律。要切實解決群眾問題。組工干部必須帶頭為基層排憂解難，凡是群眾反映的問題，要克服困難、想方設(shè)法予以解決；自己無法解決的問題，及時客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實在解決不了的，耐心細致地向群眾做好解釋、疏導工作，決不聽之任之，撒手不管。通過帶頭示范，切實形成解決群眾問題的有力導向，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，不斷增強組織工作的凝聚力。、追求卓越上實現(xiàn)新突破。根據(jù)組織工作面臨的新形勢、新任務，樹立戰(zhàn)略眼光，開闊思路，超前謀劃，以更加創(chuàng)新的思維探索組織工作規(guī)律，不斷增強組織工作的預見性、系統(tǒng)性，使組織工作主動服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組工干部要做改革的排頭兵，創(chuàng)新的踐行者，要勇立改革潮頭、深入發(fā)展一線，主動適應新形勢、新任務，按照科學發(fā)展的要求，選好干部、配強班子，進一步鮮明用人導向，引導干部自覺堅持、全面落實科學發(fā)展觀；進一步改進和完善干部考核工作，用科學發(fā)展觀識別干部、考察干部、評價干部；進一步改進干部教育培訓方式，增強培訓的針對性和實效性，切實提高廣大干部領(lǐng)導科學發(fā)展的水平。要尊重基層的首創(chuàng)精神，大力營造改革創(chuàng)新的氛圍，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好環(huán)境，充分調(diào)動廣大組工干部的探索勇氣、進取精神和創(chuàng)造潛能。努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。（二）主要任務廣大組工干部特別是各科室負責人要帶頭參加學習討論，突出圍繞三個方面開展討論，形成大討論、大解放 的生動局面。一是圍繞服務轉(zhuǎn)型跨越開展討論。貫徹落實縣第十二次黨代會精神，緊扣轉(zhuǎn)型跨越主題，在部內(nèi)開展“組織工作解放思想、轉(zhuǎn)