編輯部招新面試問題集合(編輯修改稿)
2024-11-16 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月15日三、招新職務編輯部干事四、招新人數(shù)九人左右五、前期準備階段〈8月30日—9月6日〉 8月30日，召開全會，商議招新工作細節(jié)，確定招新工作，并實行的責任到人制。8月31日至9月2號，在食堂門口擺臺，發(fā)放報紙并宣傳招新活動。同時在各個網(wǎng)媒上發(fā)布招新信息。9月2號至3號，到各寢室發(fā)放校報及我們的宣傳單頁，詳細介紹報名的地點、時間等問題并初步統(tǒng)計有意向報名的大一新生名單。9月4號，召開招新宣講會，編輯部代表準備招新宣講辭。有意向的新生可現(xiàn)場報名。9月5號，統(tǒng)計報名人數(shù)并發(fā)短信通知 新生參加招新考試。9月6號，編輯部內(nèi)部討論并招新考題，討論招新方向及方案。七、中期招新階段〈9月7日—9月11日〉； 9月7號，舉行招新考試 9月8號，批改考卷，討論初選人員，并發(fā)短信通知面試時間地點。9月9號晚，面試。并與當晚討論出入選名單并發(fā)短信通知復試時間及地點。9月11號晚，復試。準備號面試問題。確定最后招新成員并發(fā)短信通知。八、后期工作階段〈9月12日—9月15日〉；在這個階段中，我們要安排一次編輯部新老干事之間的聯(lián)誼，讓大家相互認識，彼此熟悉，由代理部長幫助新干事熟悉編輯部的工作職責，以便他們熟悉新的團體及工作，為下面階段的工作做準備。期間，代理部長可討論出新干事的培訓計劃，使他們盡快適應自己的職責，并確立獎罰制度。9月15號，召開全會，總結這次招新活動，歡迎新成員，可安排每人自我介紹，組織小游戲，讓新成員融入校報這個團體中，讓他們感受校報是一個和諧溫暖的大家庭。六、注意事項，制作宣傳單橫幅等，9月6日前完成筆試試題的印制。，報名點隨時都要有人員在，人員不可擅離職守。、溝通，掌握各成員的時間安排問題，以便在時間沖突時做出及時的調(diào)整。、面試及現(xiàn)場維護人員全部安排好之后，再安排一名自由人來及時的處置突發(fā)事件。，要重點介紹到校報是直屬于院黨委宣傳部領導的，同時，要注意自己的形象，不可向大一新生推銷電話卡、網(wǎng)卡之類的東西。對待新生要熱情友好，耐心回答對方的問題。，彼此之間達成默契
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1