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正文內(nèi)容

繼續(xù)教育培訓(xùn)材料合集(編輯修改稿)

2025-11-16 23:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)性語言,尤其是對回答錯誤的學(xué)生,引導(dǎo)性語言比批評更有用。作為教師我們應(yīng)該加強自我學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),教師的學(xué)習(xí)是一個連續(xù)過程,永無止境,這是包括教師倫理精神追求與專業(yè)發(fā)展,力求做有品位的文化人。在閱讀中實現(xiàn)自我成長和改變,讀有字之書,也讀無字之書,不僅讀事,還要讀人,讀現(xiàn)場之事和活動之事,讀學(xué)生、讀教師,把閱讀過程變成自我反思與重建的過程,變成自我訓(xùn)練的過程。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自評,運用自評、建立自信,學(xué)生自評有利于調(diào)動學(xué)生內(nèi)因,啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識自我,發(fā)現(xiàn)自我;運用自評有利于減少對學(xué)生的傷害,使學(xué)生不斷地認(rèn)識和改進(jìn)自我。教師評價語言睿智,富有啟迪,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;課堂教學(xué)過程是一個動態(tài)的、不斷推進(jìn)的過程,它擁有靈活的生成和不可預(yù)測性。教師要抓住稍縱即逝的機(jī)會,及時進(jìn)行激勵性評價,還要引導(dǎo)學(xué)生在評價時善于捕捉、把握時機(jī),巧妙引導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)智慧的火花,適時 評價。將課堂突發(fā)事件轉(zhuǎn)化為促進(jìn)課堂教學(xué)的生成性資源,調(diào)動課堂氣氛,更好的引導(dǎo)學(xué)生使用高效的學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)策略,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和能動性。評價活動不應(yīng)該過多地占用教學(xué)時間,而應(yīng)該追求評價與教學(xué)過程的和諧融合。教師要引導(dǎo)學(xué)生互評,促進(jìn)合作,共同發(fā)展;總之,在課堂教學(xué)中,評價的目的是促使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行反思,使學(xué)生更明智、更理性地進(jìn)行學(xué)習(xí),如何進(jìn)行評價活動是一門學(xué)問,需要我們每一位老師不斷探索,抓住評價的實效性,來支撐和豐富我們的教學(xué)過程,促進(jìn)師生的共同發(fā)展。九、如何提升課堂教學(xué)有效性劉錦麗 在課堂教學(xué)中,對學(xué)生進(jìn)行評價是教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),恰當(dāng)?shù)脑u價能使教師全面了解學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,我在課堂中除了運用及時性評價,在作業(yè)本上加上鼓勵性評語對學(xué)生進(jìn)行評價之外,還從以下幾方面去做:一、關(guān)注學(xué)困生,及時評價。教師對學(xué)困生的幫助,不僅僅是在獨立的空間,利用課余時間一對一的進(jìn)行,最重要的要讓學(xué)困生在課堂中自主學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí)。這樣就需要教師在課堂中營造出一個溫暖、平等、輕松的課堂氛圍。首先要利用充滿鼓勵性的語言激勵這些學(xué)困生勇敢地模仿,如:“剛才 這位同學(xué)講的非常清晰,你能像他這樣來說一說嗎?”同時給予及時性的激勵評價,經(jīng)過多次鍛煉之后,學(xué)困生就能適應(yīng)班級的學(xué)習(xí)環(huán)境,有了發(fā)言的積極性,逐漸表現(xiàn)出能大膽地說出自己的想法,這時不管這些學(xué)生的想法對不對,教師都應(yīng)該非常珍惜,給予肯定:“你有自己的想法,真好?!边M(jìn)而逐步使他們過渡到能夠自主學(xué)習(xí),敢于比拼,從而促使他們學(xué)習(xí)能力的提高。二、建立教學(xué)成長記錄袋,適時評價教學(xué)成長記錄袋,是一種捕捉學(xué)生成長和進(jìn)步軌跡的記錄,是學(xué)生開展自我表現(xiàn)評價的一個重要方式。當(dāng)然它的內(nèi)容不是隨意的,是有目標(biāo)的。我給學(xué)生建立的檔案袋里主要有:優(yōu)秀作業(yè)、日記、小報、期末測試卷、我的發(fā)現(xiàn)、我的收獲、評價表(包括自我表現(xiàn)評價、學(xué)習(xí)活動評價、階段和期末的綜合評價、小組成員評價等等),體現(xiàn)了評價的多樣性。為了讓學(xué)生的檔案袋更有效果,我班在家長會中還特意開展了學(xué)生“成長記錄袋”成果展示活動,推動了學(xué)生“成長記錄袋”的工作。三、挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,建立延遲性評價延遲性評價是發(fā)展性評價的一種方式,可以為學(xué)生提供進(jìn)一步思考的空間,滿足學(xué)生的成就感,延時性評價對學(xué)生學(xué)生自信心培養(yǎng)非常重要??傊鳛槎皇兰o(jì)的新型教師,要轉(zhuǎn)變教育觀念,緊跟時代的發(fā)展,不斷調(diào)整評價的各項內(nèi)容。要多給學(xué)生一些肯定和鼓勵,少一些批評和說教,要給學(xué)生提供充分展示自己的機(jī)會,從而真正體會 到學(xué)習(xí)的樂趣,成功的喜悅。十、檢測與評價雷雅萍 通過檢查,測量解決客觀情況如何的問題,有了這樣的檢測結(jié)果,然后進(jìn)行價值判斷和意義的解釋,即說明這樣的結(jié)果意味著什么,這個過程,前者是檢測,后者是評價。檢測需要一定的手段和工具,檢測課堂教學(xué)的成效也需要一定的手段和工具,教師通常通過布置作業(yè)和測驗考試的手段進(jìn)行測試,其中所采用的作業(yè)題,考試題是教師常用的測試工具。檢測或測量是對對象或結(jié)果的客觀描述,只有通過評價,才能判斷這種客觀描述的實際意義,檢測是評價的基礎(chǔ)和前提,好的檢測工具或手段,是保證評價高質(zhì)量的重要條件。能否設(shè)計好作業(yè)題或試題,不僅影響評價的質(zhì)量,也將影響教師對于教師成效的把握,從而影響教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。作業(yè)和測驗考試是檢測教學(xué)效果的常用手段,好的手段取決于好的作業(yè)或測驗的命題。命題設(shè)計,實際上是問題的設(shè)計,它有多種思路和方法,這種方法,把問題分為封閉性問題,半開放問題和全開放問題三大類。封閉性問題是指定義明確,結(jié)構(gòu)完善,解決方法明示或不明示,答案或結(jié)論是唯一的,它又可以分為第一類問題和第二類問題。第一類問題是教師和學(xué)生知道該問題及解法,但問題的正確答案只是教師已經(jīng)知道,對學(xué)生來講是未知的,正確答案是唯一的。第二類問題是問題已知師生所知,但問題的解法及答案只有教師已知,要求教師自 行探求問題解決的方法,而且只有一個。封閉性(一類)問題的價值與功能,可達(dá)成特定目標(biāo),解決一個結(jié)構(gòu)良好的問題,學(xué)會采用已知的方法來解決問題,得到一個正確的答案,增強對知識的了解,識記穴道的知識,有助于方法技能的模仿練習(xí)。(二類)問題的價值與功能,可達(dá)成特定目標(biāo),解決一個結(jié)構(gòu)良好的問題,學(xué)會選擇運用一個正確的方法來解決問題,學(xué)會什么條件下采用什么方法,得到一個正確的答案,增強對知識的理解,有助于方法技能的比較,選擇和應(yīng)用。封閉性問題可以檢驗,檢驗學(xué)生基礎(chǔ)知識與基本方法技能的學(xué)習(xí)效果,檢驗學(xué)生對所學(xué)知識的了解和記憶情況,檢驗學(xué)生對所學(xué)方法技能的基本理解和運用情況。半開放式問題,指結(jié)構(gòu)不夠完善,方法不確定,可有系列可能的方法,起2結(jié)論或答案是一個或系列的,這類即為半開放問題,可以分為兩類,即第三類問題和第四類問題。三類問題,可達(dá)成特點目標(biāo),解決結(jié)構(gòu)不夠完善的問題,產(chǎn)生或運用學(xué)多可靠的方法來解決問題,得到一個正確的答案,增長知識和技能,有助于發(fā)展邏輯
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