深化黨務(wù)公開打造“陽光黨務(wù)”--吳店鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作匯報(bào)20xx0728(編輯修改稿)
2024-11-16 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開。主要是利用街道黨建、12371信息平臺(tái)定期不定期進(jìn)行公開。三是面對(duì)面公開。結(jié)合三項(xiàng)制度、社區(qū)開放日活動(dòng)與黨員群眾面對(duì)面，就黨員群眾關(guān)心的問題和事項(xiàng)進(jìn)行公開，解決他們的實(shí)際問題。三、明確內(nèi)容，突出重點(diǎn)，提高黨務(wù)公開針對(duì)性。今年，街道黨工委按照黨務(wù)公開八大項(xiàng)內(nèi)容，凡是黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，我們都最大限度地予以公開。半年來，辦黨務(wù)公開專欄92期，電子顯示屏公開15期，黨建和12371平臺(tái)公開信息民210條。我們重點(diǎn)公開了以下內(nèi)容：對(duì)黨員發(fā)展情況進(jìn)行了定期和不定期公示。具體內(nèi)容加。對(duì)黨齡在40年以上老黨員生活補(bǔ)助進(jìn)行了公示。民安社區(qū)、石人社區(qū)、蓮花社區(qū)、回龍村共計(jì)7名老黨員對(duì)自己有40年黨齡但未拿生活補(bǔ)助到辦事處詢問，經(jīng)工作人員了解后，有6名因農(nóng)轉(zhuǎn)非和已拿養(yǎng)老保險(xiǎn)不符合申報(bào)條件，而回龍村8組的陳順祥確因村級(jí)漏報(bào)而未領(lǐng)到生活補(bǔ)助，工作人員為他們?cè)敿?xì)解釋后，立即完善陳順祥的材料報(bào)組織部，現(xiàn)已補(bǔ)發(fā)到位。對(duì)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)街道中心工作情況進(jìn)行每周公示，對(duì)三項(xiàng)制度執(zhí)行情況和創(chuàng)先爭優(yōu)講評(píng)結(jié)果每月進(jìn)行公示。特別是在征地拆遷工作中，XX街道征地涉及回龍村、民安社區(qū)和萬石橋社區(qū)，共20個(gè)村（居）民小組、1068戶、3059人（扣除蘆家8組和14組158戶、475人后考核任務(wù)數(shù)910戶、2684人），自2011年3月啟動(dòng)征地工作以來，街道黨工委以黨員干部和村居干部為主體，組建了七個(gè)工作組，將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)與征地工作緊密結(jié)合，每周在辦事處和涉及的3個(gè)村（社區(qū)）公開七個(gè)工作組集體資產(chǎn)協(xié)議、個(gè)人協(xié)議簽字銷號(hào)及拆房進(jìn)度情況，形成了黨員干干部創(chuàng)先爭優(yōu)你追我趕的良好工作氛圍，同時(shí)打消了部分群眾擔(dān)心簽字吃虧、等待觀望的思想，極大地推動(dòng)了征地工作。目前，已簽集體資產(chǎn)補(bǔ)償協(xié)議18個(gè)組，完成90%；完成人員及住房安置補(bǔ)償協(xié)議845戶，完成了總戶數(shù)的93%，拆房655戶約13萬平方，本月力爭完成余下65戶個(gè)人協(xié)議簽訂部分，啟動(dòng)清表工作。對(duì)黨內(nèi)溫暖工程捐款進(jìn)行了公示。7月份，公示了機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨支部溫暖工程捐款情況，XX村黨支部捐款2888元位于村（社區(qū)）前列，XX村黨支部并不是黨員最多，也不是黨員條件最優(yōu)越的支部，讓村（社區(qū)）黨支部、廣大黨員群眾看到了XX村黨支部一班人實(shí)實(shí)在在的工作和溫暖工程經(jīng)費(fèi)的來之不易。對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了公示。近年來，街道黨工委加大了對(duì)各村（居）黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，今年，為每個(gè)村（社區(qū)）黨支部撥付了1萬元用于黨的基層組織建設(shè)，經(jīng)費(fèi)的公開不僅讓廣大黨員群眾了解了錢的來龍去脈，更促進(jìn)了干部的廉潔。第三篇：黨務(wù)公開工作匯報(bào)推進(jìn)黨務(wù)公開工作匯報(bào)沐浴著***公司構(gòu)建公開透明、民主開放的黨務(wù)工作新要求，*****創(chuàng)新思路，使黨務(wù)政務(wù)公開乘著煤礦事業(yè)前進(jìn)的風(fēng)帆，堅(jiān)持用黨務(wù)公開統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)公開，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)職工民主，搭建起部門決策、依法辦事與職工反映的交流互動(dòng)平臺(tái)，在這曾創(chuàng)下當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)達(dá)效的驕人記錄的和諧文明礦區(qū)，譜寫著一曲務(wù)實(shí)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、陽光管理的動(dòng)人樂章。一、精心組織，認(rèn)真部署8月20日，*******成立了專門的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了黨務(wù)公開辦公室，抽調(diào)專人專職辦公，制定實(shí)施方案，召開專題會(huì)議組織學(xué)習(xí)，形成工作規(guī)范，使黨務(wù)公開工作做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有保障。9月初，********在宣傳的多樣性、傳達(dá)的及時(shí)性和傳播的廣泛性上狠下功夫，建立完善 “五個(gè)”公開方式，構(gòu)筑立體公開載體：制作了公開欄、開通了局域網(wǎng)、及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神、印發(fā)文件將企業(yè)決策、黨委成員職責(zé)分工等向支部公開；利用報(bào)紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)站、觸摸平臺(tái)、電子顯示屏，及時(shí)播放公司的重要決策向全體職工公開；不便公開的，作出具體說明，對(duì)于只涉及部分人和事的事項(xiàng)，按照規(guī)定程序，向申請(qǐng)人公開，確實(shí)不能公開的，及時(shí)做好解釋說明工作；設(shè)置反饋意見箱、公開投訴電話，建立黨務(wù)專題網(wǎng)頁，召開民主生活會(huì)，對(duì)黨員群眾通過各種渠道反映的意見和要求，由專人負(fù)責(zé)篩選整理，并將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督，并定期研究解決，及時(shí)進(jìn)行整改，整改落實(shí)情況及時(shí)公布；除此之外，該礦還公開書記熱線、電子郵箱和等陽光黨務(wù)聯(lián)系方式，拓寬黨務(wù)公開渠道，開展了“黨員有約”活動(dòng)；多措并舉建立****良好的形象展示窗口，樹立******“陽光、透明、務(wù)實(shí)”的新形象。二、完善制度，豐富公開內(nèi)容全方面的黨務(wù)公開，避免任何暗箱操作，利于更新黨員干部的思想意識(shí)，樹立公正務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。公開是最好的民主通道，陽光是最好的防腐劑?；魧毟珊用旱V始終堅(jiān)持把公開的重點(diǎn)放在黨員群眾心中最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈以及最容易滋生腐敗的事項(xiàng)上，嚴(yán)格實(shí)行“陽光”操作，引導(dǎo)黨員群眾積極參與，在操作中明白，在明白中監(jiān)督，拓寬黨員群眾參政議政的渠道，使廣大黨員群眾有了知情權(quán)和參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)了礦區(qū)和諧。該礦“陽光黨務(wù)”的另一務(wù)實(shí)舉措是在干部選拔、任用、管理以及監(jiān)督、評(píng)先評(píng)優(yōu)上，堅(jiān)持競爭上崗、輪崗交流；并做好干部考察預(yù)告、民主推薦、任免結(jié)果工作和干部錄用、考核培訓(xùn)、職稱評(píng)定、后備干部推薦以及干部考核、表彰、獎(jiǎng)懲的相關(guān)工作。三、結(jié)合“爭樹增提”，提升黨務(wù)公開影響力公開是一面鏡子。陽光黨務(wù)是最好的評(píng)價(jià)。自該礦實(shí)行黨務(wù)公開，陽光黨務(wù)以來，促進(jìn)了黨內(nèi)常規(guī)工作、階段工作、臨時(shí)和重點(diǎn)工作的公開性和科學(xué)性，避免了違法亂紀(jì)、遏制了消極腐敗的行為，礦區(qū)內(nèi)基層組織的凝聚力增強(qiáng)了，職工群眾的向心力也凝聚了。與此同時(shí)，該礦借助“爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效”競賽活動(dòng)的東風(fēng)，強(qiáng)
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