【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會(huì)做出貢獻(xiàn)。工作中要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、和諧意識(shí)，要有攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。對(duì)待自己工作和生活，必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，時(shí)刻做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過(guò)硬；二是要立足本位，扎實(shí)工作，不斷把“三治三提”活動(dòng)引向深入。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新意識(shí)。改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，提高效率。積極推進(jìn)“三治三提”活動(dòng)的深入開(kāi)展，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。工作盡職盡責(zé)，在工作中要抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好和階段性工作計(jì)劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，遇到問(wèn)題不回避不退縮，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲，發(fā)揚(yáng)持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動(dòng)引向深入，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成；三是要以大局意識(shí)為重，對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懶散，樹(shù)立良好的形象。實(shí)際工作中，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效扎實(shí)推進(jìn)我縣反腐倡廉建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣“爭(zhēng)先求突破、實(shí)現(xiàn)再跨越”總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。第三篇：治庸懶散工作方案安化縣龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院“庸懶散”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案根據(jù)縣紀(jì)委、縣局紀(jì)檢監(jiān)察室的總體部署要求，為切實(shí)整治機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本工作方案。一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的總要求，通過(guò)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“庸懶散”問(wèn)題整治行動(dòng)，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律規(guī)定的行為，著力解決黨政機(jī)關(guān)自由散漫等突出問(wèn)題，建立整治工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，提升機(jī)關(guān)效能，營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、組織機(jī)構(gòu)安化縣龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院成立“庸懶散”專項(xiàng)問(wèn)題工作小組（以下簡(jiǎn)稱：專項(xiàng)整治工作小組），組成成員如下： 組長(zhǎng)：黃精明 副組長(zhǎng)：鄔文綱成員：王菊華王海兵董洲雄夏剛劍三、主要任務(wù)（一）整治突出問(wèn)題。一是整治自由散漫、衣冠不整、遲到早退的問(wèn)題。二是整治上班時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題。三是整治上班時(shí)間炒股、玩游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題。四是整治其他“庸懶散”突出問(wèn)題。（二）完善相關(guān)制度。建立健全嚴(yán)格職工作風(fēng)問(wèn)責(zé)的辦法。將遵守工作紀(jì)律的情況納入責(zé)任制考核、先進(jìn)科室評(píng)定、績(jī)效工資考核的重要內(nèi)容，將遵守工作紀(jì)律的情況與職工年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，研究具體措施。建立健全嚴(yán)明群眾工作紀(jì)律、嚴(yán)格職工作風(fēng)問(wèn)責(zé)的暫行辦法。將遵守工作紀(jì)律的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。將遵守工作紀(jì)律的情況納入先進(jìn)科室評(píng)定的重要內(nèi)容。將遵守工作紀(jì)律的情況納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容，與職工年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，研究具體措施。四、工作步驟和推進(jìn)措施（一）動(dòng)員部署（2015年1月）。結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，高度重視“庸懶散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，召開(kāi)院委會(huì)議進(jìn)行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，制定具體工作措施，狠抓任務(wù)落實(shí)。召開(kāi)干部職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“庸懶散”整治工作進(jìn)行廣泛宣傳，形成努力改進(jìn)工作作風(fēng)的良好氛圍。（二）自查自糾（2015年3月）。深入開(kāi)展自查自糾，認(rèn)真查找“庸懶散”方面突出的問(wèn)題，抓好問(wèn)題整改。對(duì)自由散漫、衣冠不整、遲到早退的現(xiàn)象，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)上班時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題和炒股、玩游戲、打牌、下棋、打麻將、出入娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（三）行政督查（至2015年5月31日）。行政值班人員要多進(jìn)行行政督查，檢查各科室工作紀(jì)律，杜絕公車私用，公款大吃大喝，暢通舉報(bào)渠道，加大信訪轉(zhuǎn)辦、督辦和自辦力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理，決不姑息。（四）總結(jié)評(píng)估（至2015年5月31日）。針對(duì)專項(xiàng)整治工作中存在的突出問(wèn)題，建立健全嚴(yán)格干部職工作風(fēng)問(wèn)責(zé)辦法，將遵守工作紀(jì)律的情況納入責(zé)任制考核、績(jī)效考核的重要內(nèi)容，與干部職工年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。建立嚴(yán)格的工作考勤等制度，抓好制度落實(shí)，通過(guò)制度管人管事，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。對(duì)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將整治成果在院內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督和評(píng)估。并于2015年5月20日前將專項(xiàng)整治工作總結(jié)報(bào)縣局整治機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作小組。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制院長(zhǎng)對(duì)整治工作負(fù)總責(zé)，具體任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、院委、科主任。迅速明確專項(xiàng)整治的工作任務(wù)，根據(jù)本院實(shí)際開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作，明確任務(wù)分工，細(xì)化工作措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織聯(lián)動(dòng)。（二）堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整治，營(yíng)造良好氛圍利用電子顯示屏、宣傳欄等多種載體，加強(qiáng)工作紀(jì)律的宣傳教育。樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。加大典型問(wèn)題通報(bào)力度，對(duì)查處的典型案件或問(wèn)題，在本單位內(nèi)公開(kāi)通報(bào)，發(fā)揮震懾、警醒和教育作用。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)于情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育、書(shū)面檢查、誡勉談話。情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令公開(kāi)檢討或公開(kāi)道歉、停職檢查，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。同時(shí)，將遵守工作紀(jì)律的情況與責(zé)任制考核、績(jī)效考核掛鉤，與干部年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。