【文章內(nèi)容簡介】 等復(fù)退傷殘軍人的審核認定和思想穩(wěn)控工作。繼續(xù)加大退役士兵安置改革工作力度。突出重點和擇優(yōu)安置的原則，確保重點安置對象即轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立二等功以上獎勵的退伍義務(wù)兵和城鎮(zhèn)復(fù)員士官優(yōu)先安置到效益較好的單位。不斷加大安置改革力度，繼續(xù)推進貨幣化安置進程，切實做好自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作，努力為自謀職業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)造條件，不斷擴大退役士兵自謀職業(yè)比例。積極協(xié)調(diào)做好軍供站搬遷新址工作，圓滿完成軍用飲食供應(yīng)保障任務(wù)。嚴(yán)格落實軍休干部“兩個待遇”。圓滿完成軍休干部接收安置任務(wù)。認真做好市直軍休所軍隊退休干部及無經(jīng)濟收入家屬、遺屬醫(yī)療制度改革收尾工作，積極穩(wěn)妥推進軍休干部住房制度改革。繼續(xù)加強市直干休所衛(wèi)生所建設(shè)，力爭將市直干休所衛(wèi)生所納入全市醫(yī)療保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（五）勇于創(chuàng)新，不斷加強城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)繼續(xù)做好第八屆村委會換屆選舉掃尾工作，完成剩余3個重點難點村的村委會換屆選舉。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，加強村委會、村民會議和村民代表會議制度建設(shè)，進一步深化村務(wù)公開和民主管理工作。深入推進和諧社區(qū)建設(shè)工作。全面推行社區(qū)準(zhǔn)入和社區(qū)評議制度，進一步理順和完善社區(qū)管理體制，繼續(xù)加強社第三篇：民政局加強職業(yè)道德建設(shè)的實施意見XX市民政局關(guān)于進一步加強職業(yè)道德建設(shè)的實施意見為進一步加強新形勢下干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，更好地樹立全市民政系統(tǒng)干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的優(yōu)良職業(yè)道德，推動我局干部職工隊伍整體素質(zhì)的提高，促進民政工作健康全面發(fā)展，確保各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，現(xiàn)就加強職業(yè)道德建設(shè)提出如下實施意見。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七精神，堅持“以民為本、為民解困、服務(wù)群眾、服務(wù)大局”的民政工作宗旨，樹立“我的行為就是民政形象”的意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚，推動兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)民政工作全面有力發(fā)展的目標(biāo)，提供強有力的精神動力和思想道德保證。二、總體目標(biāo)實現(xiàn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為核心內(nèi)容的職業(yè)道德意識的明顯提高；樹立起“讓單位放心、讓群眾滿意”的良好形象；培育一批有影響力的職業(yè)道德先進典型；不發(fā)生影響民政形象的事件。三、工作重點和措施（一）建立組織，加強對職業(yè)道德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)局將成立由局長趙子劍任組長,班子成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員的加強職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開職業(yè)道德建設(shè)專題會議,分析我局現(xiàn)狀,制定我局職業(yè)道德建設(shè)實施意見。落實崗位責(zé)任制，由“一把手”負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，科室負責(zé)人負責(zé)具體責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負責(zé)。各科室要高度重視，把職業(yè)道德建設(shè)擺到重要的位置上，將職業(yè)道德建設(shè)工作納入精神文明建設(shè)工作之中。（二）宣傳教育，增強全局干部職工的職業(yè)道德意識進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育。一是制定職業(yè)道德教育計劃，將教育內(nèi)容具體分解落實到干部職工政治學(xué)習(xí)的全過程。二是對窗口單位，重點加強職業(yè)責(zé)任和服務(wù)觀念的教育。三是重視對青年干部職工價值取向的引導(dǎo)，開展“民政人”職業(yè)道德大討論，增強青年干部職工對職業(yè)道德建設(shè)的理性思考。四是廣泛利用宣傳媒體，為干部職工提供職業(yè)道德教育材料或?qū)W習(xí)文章。五是開展警示教育，結(jié)合職業(yè)道德建設(shè)正反兩方面的典型案例，通過警示教育，提高干部職工加強職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。開展集中、系統(tǒng)的職業(yè)道德教育。結(jié)合我局精神文明活動安排，有計劃、有組織地開展一次系統(tǒng)地職業(yè)道德教育活動。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和職業(yè)道德基本理論知識，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《民政工作者職業(yè)道德規(guī)范》和有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容。廣泛發(fā)動干部職工學(xué)理論、查問題、定措施、促整改。（三）加強管理，使職業(yè)道德建設(shè)制度化、規(guī)范化加強管理，規(guī)范操作。堅持管理是兩個文明建設(shè)最佳結(jié)合點的思想，把職業(yè)道德規(guī)范融入職業(yè)活動的方方面面。加強對職工日常工作的管理，教育職工從小事做起，從自我做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為規(guī)范。規(guī)范窗口服務(wù)人員服務(wù)行為，帶動整體服務(wù)水平的提升。開展活動，選樹典型。要創(chuàng)造性地開展靈活多樣地活動，提高職工敬業(yè)愛崗意識和主人翁責(zé)任感。堅持廣泛性和代表性地原則，大力培養(yǎng)、宣傳各崗位地職業(yè)道德建設(shè)先進典型。抓好落實，加強考核。要通過加強行風(fēng)建設(shè)，促進職工自覺規(guī)范言行。對違反職業(yè)道德規(guī)范，影響我局形象的干部職工，堅決嚴(yán)肅處理。通過參加精神文明單位創(chuàng)建活動，增強職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識和榮譽感，進一步提高干部職工的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德素質(zhì)。（四）強化落實，加強職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督和激勵強化輿論監(jiān)督。充分重視和積極運用板報、宣傳欄、展板等輿論工具，加強對干部職工職業(yè)道德行為的監(jiān)督約束。各科室要通過定期走訪服務(wù)對象等形式，廣泛征求公眾意見。要積極參加政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，通過接受社會各界監(jiān)督，不斷改進自己的工作。加強內(nèi)部監(jiān)督。把干部職工道德的考核做為工作考核和績效考核重點內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部聘用、職工上崗的重要參照條件，強化內(nèi)部制度約束。建立職業(yè)道德建設(shè)激勵機制。把職業(yè)道德建設(shè)與目標(biāo)考核、推優(yōu)評先、績效工資等結(jié)合，按照精神文明建設(shè)考核辦法進行獎懲，完善激勵機制。四、相關(guān)要求加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，共同負責(zé)，齊