【文章內(nèi)容簡介】 教師要巡視各班，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無學(xué)生逗留。（4）值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情。（5）早晨，值班教師要檢查學(xué)生早自習(xí)情況，維持好學(xué)生早自習(xí)紀(jì)律。（6）如實填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改,并做好交接班工作。、值班教師要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。、值班教師值班期間必須比正常上班早到30分鐘，比正常下班晚走30分鐘，等待學(xué)生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。赫章縣思源實驗學(xué)校2017年3月1日122的情況列入督查和暗訪的內(nèi)容，督查和暗訪結(jié)果作為考核依據(jù)。10．未參加師德和法治教育的教師，或提供的剖析材料不認(rèn)真、照搬照抄的，當(dāng)年不能評優(yōu)；未認(rèn)真開展師德和教師法治教育的學(xué)校，推薦先進表彰對象時不予分配名額；市級開展的表彰活動，對師德和教師法治教育開展不好的縣（區(qū)），酌情調(diào)減表彰名額。赫章縣思源實驗學(xué)校2017年3月1日第四篇：大梨樹心得體會追尋毛豐美光輝足跡、感受大梨樹“干”字精神鞍山盛盟煤氣化有限公司于家震追尋毛豐美光輝足跡、感受大梨樹“干”字精神為深入貫徹省委關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)精神，進一步落實《中共遼寧省委關(guān)于開展向毛豐美同志學(xué)習(xí)活動的決定》，根據(jù)集團公司黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體安排，于2016年10月20日奔赴毛豐美的家鄉(xiāng)——丹東鳳城大梨樹村進行參觀學(xué)習(xí)，實地接受愛國主義教育和理念信念教育。昔日窮山溝，貧窮不堪回首；今日新農(nóng)村，富足掛滿眉梢。30年，他讓一個鄉(xiāng)村，發(fā)生了巨變，使這個村走上了富裕路，一躍成為“遼東第一村”“全國文明村”。大梨樹村的山水田園無處不鐫刻著他的名字，他就是“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，第八、九、十、十一、十二屆全國人大代表，遼寧省鳳城市大梨樹村原黨委書記毛豐美。毛豐美同志是優(yōu)秀基層干部的代表，是廣大黨員學(xué)習(xí)的榜樣。一、信念堅定、對黨忠誠毛豐美同志將對黨的絕對忠誠注入到自己的血脈里。正如他上任之初的那句錚錚誓言“請大家相信我，我相信黨的政策，我一定能讓全村人過上和城里人一樣的好日子”。信賴黨、依靠黨，是毛豐美30多年來堅守大梨樹村發(fā)展事業(yè)的動力源泉，按黨的要求辦事，也使他“讓全村人過上好日子”的夢想最終成為現(xiàn)實。他把對黨的忠誠、對社會主義的信念深深扎根于心靈深處，始終聽黨話、跟黨走，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把對黨的忠誠落實到帶領(lǐng)大梨樹村村民致富發(fā)展的實際行動中。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔”的黨員傳統(tǒng)，這是黨員干部永遠立于不敗之地的根本，是每名黨員干部的首要遵循。二、開拓創(chuàng)新、攻堅克難“干”字石碑，記錄著大梨樹人的堅韌不拔。一等二靠三落空，一想二干三成功。毛豐美曾說：“我們大梨樹村就是要發(fā)揚‘干’字精神：苦干，彎大腰、流大汗；實干，重規(guī)律、求實效；巧干，講科學(xué)、闖市場?！本褪敲S美創(chuàng)新提出的“干”字精神，讓他帶領(lǐng)村民干出了一片新天地。昔日，“山上和尚頭，河水滿地流。地少吃不飽，村民愁白頭”是大梨樹村的真實寫照。憶當(dāng)年，全村“吃糧靠返銷，花錢靠貸款，村干部工資靠社員”，大梨樹村窮得“叮當(dāng)響”。1980年，時年32歲的毛豐美當(dāng)上了生產(chǎn)隊大隊長，成為大梨樹村發(fā)生翻天覆地變化的轉(zhuǎn)折點。他在第一次大隊領(lǐng)導(dǎo)班子會上提出：“要從我們這一屆開始，結(jié)束群眾養(yǎng)活干部的歷史。30多年后的今天，年人均純收入兩萬元、足以回應(yīng)當(dāng)時所有質(zhì)疑的目光。三、牢記宗旨、心系群眾“天地之間，莫貴于民；悠悠萬事，唯民為大。”人民選我做代表，我當(dāng)代表為人民。毛豐美曾說：“履職實踐使我真切感到，作為農(nóng)民代表，一定要扎根農(nóng)村，心系百姓，及時了解農(nóng)民想什么、盼什么？只有這樣，才能真心為民解憂，執(zhí)著為民代言；才能無愧于選民，無愧于黨和國家賦予的人民代表光榮職責(zé)。”讓全國人民最為熟悉的是這個經(jīng)常出現(xiàn)在鏡頭面前的“黑瘦的農(nóng)村老頭”和他敢為農(nóng)民說話的倔強聲音。走進大梨樹村，聽毛豐美的家人和鄉(xiāng)親們追憶這位“干活不要命”的老父親、大伙兒的貼心好書記、心系家國的全國人大代表光輝的一生，是對毛豐美的深切緬懷，更是一次莊嚴(yán)的精神洗禮!正如村民們所說，毛豐美之所以能“火”起來、成為“農(nóng)民代言人”，除了近年來“三農(nóng)”問題成為舉國關(guān)注的話題，作為農(nóng)民代表在會議期間肯定受到重視外，還有他自身這一更重要的原因，就是他常年生活在農(nóng)民中間，關(guān)心農(nóng)民的疾苦，注意調(diào)研總結(jié)，敢于大膽發(fā)言。四、甘于奉獻、嚴(yán)格自律清正廉潔固操守，坦蕩無私守底線。毛豐美同志是一個古道熱腸、坦蕩無私、極富人格魅力而常常被人喚作“老毛”的好人。他總是說：“老百姓沒錢，咱當(dāng)干部的千萬別去占他們的便宜?！薄拔沂屈h員，就要嚴(yán)于律己，就要與眾不同，絕不能給黨抹黑?！睒銓嵉脑捳Z道出他作為一名共產(chǎn)黨員的巨大人格魅力?！靶牡谉o私天地寬?！彼簧碚龤?、兩袖清風(fēng)，管得住自己，也管得住身邊人，多年來，他嚴(yán)于律己，通過自己的表率作用改善村風(fēng)民風(fēng)。對于選他當(dāng)主管農(nóng)業(yè)的副縣長以及給予公務(wù)員編制，他則以不適合他為由加以拒絕，村里過往數(shù)億元資金從未經(jīng)手過一筆，父母去世、兒女嫁娶沒收過村民一份禮，從不利用手中權(quán)力為自己和親屬謀取好處，始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。30年艱苦創(chuàng)業(yè)，30年鍥而不舍，30年開拓創(chuàng)新，毛豐美在自己66年的華彩人生路上畫上完美的句號。他給大梨樹人留下了一個富裕之村、美麗之村、文明之村、幸福之村、現(xiàn)代版“世外桃源”。他在萬畝花果山上建起了一座“干”字豐碑，也在人民心中留下了一座屬于共產(chǎn)黨人的巍峨豐碑！參觀結(jié)束時，大家一致表示，我們要以毛豐美同志為榜樣，學(xué)習(xí)毛豐美同志的堅定理想信念和清正廉潔的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)毛豐美同志全心全意為人民服務(wù)的偉大情懷，進一步提高黨性覺悟，樹立干事創(chuàng)業(yè)、為干部職工服務(wù)的宗旨意識，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“干”字精神踐行盛盟公司事業(yè)?；厝⒚S美同志的“干”字精神傳遞給公司的每一名黨員職工，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，用自己的行動和力量引領(lǐng)社會風(fēng)尚，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。第五篇：煤礦相關(guān)制度目錄一、安全生產(chǎn)辦公會議制度???????????????? 1二、安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度???????????????? 2三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度???????????????? 3四、安全生產(chǎn)信息管理制度???????????????? 4五、安全生產(chǎn)檢查制度?????????????????? 5六、入井檢身制度和出入井人員清點制度?????????? 6七、入井安全管理制度?????????????????? 7八、領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員抓“三違”制度?????????? 8九、領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度???????????????? 9十、節(jié)假日及中夜班領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度?????????10十一、礦領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度?????????????? 11十二、區(qū)隊管理干部井下跟班盯崗制度???????????12十三、安全活動日制度??????????????????13十四、班前會制度????????????????????14十五、安全隱患排查制度?????????????????15十六、“三違”處罰制度????????????????? 16十七、安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度???????????????17十八、安全技術(shù)監(jiān)察工作制度???????????????18十九、作業(yè)規(guī)程編制、審批與貫徹制度???????????19二十、采煤安全管理制度?????????????????20 二十一、掘進安全管理制度????????????????21 二十二、提升運輸安全管理制度??????????????22 二十三、井下放炮安全管理制度??????????????23 二十四、測量管理制度??????????????????24 二十五、地質(zhì)管理制度??????????????????25 二十六、調(diào)度管理制度??????????????????26 二十七、礦井防治水管理制度???????????????27 二十八、安全技術(shù)措施費用管理制度????????????28 二十九、職工安全教育與培訓(xùn)制度?????????????29 三十、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度??????????31 三十一、安全生產(chǎn)獎罰制度????????????????32 三十二、職工群眾安全監(jiān)督制度??????????????47 三十三、事故分析處理及報告制度?????????????48 三十四、工程設(shè)計審批制度????????????????50 三十五、工程質(zhì)量檢查驗收制度??????????????51 三十六、采掘工程質(zhì)量管理獎罰制度????????????52 三十七、頂析管理安全措施????????????????54 三十八、人力推車及停放車規(guī)定??????????????55 三十九、鋼絲繩更換制度?????????????????56 四十、主副井防滅火措施?????????????????57 四十一、礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度?????????????58 四十二、上班考勤制度??????????????????59 四十三、交接班班制度??????????????????60 四十四、安全投入保障制度????????????????61 四十五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度?????????????62 四十六、安全操作規(guī)程管理制度??????????????63 四十七、煤礦事故應(yīng)急救援制度??????????????64 四十八、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度????????????65安全辦公會議制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了能及時收集礦井安全信息，傳達上級安全決議，及時解決處理有關(guān)安全問題，組織有關(guān)部門抓好安全工作，把安全工作落實到實處，確保礦井安全，特制定本制度。每月一次的安全大檢查的當(dāng)天下午為礦召開安全辦公會議時間，臨時決定召開的安全辦公會議，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)通知。安全辦公會議由安監(jiān)站組織，礦長主持召開，礦長不在時，由代理行使礦長職權(quán)的副礦長主持召開。下列人員必須參加安全辦公會議，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)考勤。礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站副站長、生產(chǎn)科正副科長、機電正副科長、安通科正副科長、群安站站長、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、銷售科科長、財勞、保衛(wèi)科長、外包隊的負(fù)責(zé)人。除了參加局級以上會議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全辦公會議，因特殊情況參加不了安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方才有效。否則，按不參加安全辦公會議進行處罰。凡是規(guī)定要求參加安全辦公會議的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的，每次罰款10元。凡安全辦公會議落實的安全事項，各有關(guān)單位的正職必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對會上要求處理的安全隱患，有關(guān)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真組織整改，有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真配合做好工作，不能互相推諉，否則，每次對有關(guān)責(zé)任人按20至100元的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。由于不整改或落實不到位，而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。由于難度較大，確定不能按時整改的項目，有關(guān)單位的正職必須書面把情況匯報安監(jiān)站。否則，按有關(guān)規(guī)定進行處罰。安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及時傳達上及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會，特制定本制度。安全生產(chǎn)調(diào)度會議為礦長定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做好傳達工作。安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必須參加會議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊長管理負(fù)責(zé)人員。各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會議的，必須事先向礦長或安監(jiān)站站長請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會議處罰。各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會議后，必須及時把有關(guān)精神傳達到員工中去。凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款20元，外包隊長罰款50元。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為抓好礦井安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計劃，并組織實施。為加強對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。每一區(qū)隊、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊、部門管理范圍實現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計劃并認(rèn)真落實。有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。各區(qū)隊、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實行各項安全管理制度。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對各區(qū)隊、部門及個人進行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。礦必須定期或不定期進行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實措施，及時進行整改。1礦年終對安全目標(biāo)管理狀況進行綜合考核，評比，對于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的區(qū)隊、部門和個人進行獎勵，對于不負(fù)責(zé)任而不實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進行處罰。安全生產(chǎn)信息管理制度井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。井口調(diào)度必須做好上情下達、下情上傳工作，對于接收到的安全生產(chǎn)上的信息，必須做好記錄并及時傳遞。井下一線對于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決的，可直接問領(lǐng)導(dǎo)者匯報，但必須在當(dāng)班向調(diào)度匯報記錄。領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當(dāng)班報調(diào)度做好記錄。礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)落實情況。對于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時解決的，輕者取消當(dāng)月獎金，重者取消當(dāng)月工資