【文章內(nèi)容簡介】 通過整治，群眾環(huán)保意識顯著增強，生活習慣逐步改善，人居壞境不斷優(yōu)化。四是抓整改轉(zhuǎn)作風，提升為民服務能力。堅持把服務型黨組織建設作為農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵來抓。以“大走訪”活動為抓手，認真分析查擺班子及班子成員存在的問題32條，詳細制定的整改方案，明確整改任務，強化整改措施，將問題整改工作與日常工作相結(jié)合，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過，整改效果不明顯不放過。到目前為止，存在已全部整改完畢。二、存在的問題及原因分析一是抓黨建工作責任落實不到位。對支部書記抓黨建工作的主業(yè)主責的認識不是特別清晰，沒有從思想深處樹立起抓覺建就是抓發(fā)展的思路，表現(xiàn)在日常工作過程中，顧了這頭，輕了那頭，對黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入細致的思考不夠。二是少部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。受年齡、文化等影響，老黨員對村級事業(yè)發(fā)展諫言獻策少，作用發(fā)揮弱，更多地當起了“舉手黨員”；個別黨員的黨性意識淡薄，混同于普通群眾，一旦觸及個人利益，就會向組織講條件、論得失，在社會和群眾中造成不良影響。三是村社干部和黨員教育管理不嚴。黨員干部日常管理教育乏力，個別村社干部不敢擔當、不愿擔當?shù)默F(xiàn)象有所抬頭，精神狀態(tài)和工作作風與目前發(fā)展形勢不相適應，一定程度上影響了全村加快發(fā)展的速度。四是謀發(fā)展，促發(fā)展的能力動力不足。表現(xiàn)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，思考少，探索實踐不夠農(nóng)民增收渠道狹窄，全村經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步不前。存在上述問題的原因分析：一是對黨建工作重要性認識不深刻。在實際工作中，總覺得經(jīng)濟工作是重中之重，發(fā)展經(jīng)濟能讓群眾看見實實在在的實惠，黨建工作費神費力，又沒有硬性的工作指標只要安排的工作完成了就行，存在“過關(guān)思想”，沒有認認真真盡職盡責的落實。二是創(chuàng)新意識不強。對于基層黨建工作中遇到的新問題認識不到位，總是習慣于用老思路、老辦法解決問題，在黨員管理教育方面積極性不高，推進工作思路單一，不能結(jié)合實際情況進行謀劃打算，落實工作習慣于憑個人經(jīng)驗，不能夠深入的去思考目光短淺、考慮長遠發(fā)展有差距，不能創(chuàng)造性的開展工作。三是抓落實的韌性不足。黨員教育和村社干部管理制度執(zhí)行上打了折扣，對出現(xiàn)的問題教育督促不及時。在抓黨建工作制度的落實上，沒能將落實推進形成常態(tài)化，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。四是擔當進取精神缺乏。在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨員先鋒模范培育、黨員群眾教育方面思路不廣，辦法不多，對于一些難度大、情況復雜的問題，存在畏難情緒和被動作為，主動化解矛盾、解決問題的決心不大、勇氣不足。三、下一步工作打算在今后的工作中，我將認真貫徹落實好黨十九大報告精神進一步認真落實支部書記抓黨建“第一責任人”責任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進，一是健全工作制度，認真履行黨建工作責任。以身作則、以上率下，聚焦黨建主業(yè)，做到聚精會神抓黨建。從制度建設入手，引導班子成員增強學習的自覺性，不斷提高班子成員學習效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持每周組織村社干部學習制度，做到真學、真懂。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月“黨員固定活動日”學習制度，推動主題教育常態(tài)化、制度化。認真學習貫徹落實當前最新理論成果三農(nóng)方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學習習慣，切實提高黨員為民服務的能力。二是強化宗旨意識，切實提高黨員干部服務能力。筑牢群眾觀點，充分發(fā)揚民主，深化轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展壞境建設年活動，深入開展群眾工作，由班子成員分工負責，將全村黨員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、特殊家庭、困難群眾深入走訪一遍，特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題，暢通群眾訴求渠道，廣泛收集群眾意見在聯(lián)系服務群眾過程中，堅決糾正黨員干部自身存在不正之風和突出問題，著力提升黨員干部服務群眾的能力。三是嚴格制度落實，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。認真落實黨務、村務公開制度，做到真公開，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行村社干部管理制度，加強日常監(jiān)督管理。認真落實基層黨建工作責任的監(jiān)督、核査、考核工作機制，強化壓力傳導，堅持“四議兩公開”工作方法，做到科學決策、民主決策。建立干部培養(yǎng)教育幫帶機制，對村社干部工作上多指導，生活上多關(guān)心，激發(fā)村社干部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發(fā)展，群策群力抓落實的工作局面，用實實在在的行動，換取黨員干部作風的根本轉(zhuǎn)變，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振，融合發(fā)展。四是注重典型栽培，黨員干部創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。在生產(chǎn)生活中注重先進典型栽培，促進村風民風進一步好轉(zhuǎn)：在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，充分發(fā)揮村干部和產(chǎn)業(yè)帶頭人引領(lǐng)示范作用，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級、培育新型經(jīng)營主體實施產(chǎn)業(yè)振興，加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓鼓勵支持專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施人才振興，深入挖掘傳承傳統(tǒng)的民俗文化和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化、弘揚紅色基因文化、塑造優(yōu)秀的家風文化實施文化振興，加大全域無垃圾整治力度、建設美麗鄉(xiāng)村實施生態(tài)振興，強化黨支部主導地位、完善村民自治、深化先鋒引領(lǐng)帶動實施組織振興。以