【文章內(nèi)容簡介】 民營企業(yè)招聘周活動的主題是精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)、匯聚人才助發(fā)展，活動期間將開展形式多樣的服務(wù)活動，在線下舉辦現(xiàn)場招聘會的基礎(chǔ)上，同步開展線上招聘，依托聊城公共招聘網(wǎng)、聊城就業(yè)微信公眾號等多種形式，進(jìn)行一周的網(wǎng)絡(luò)招聘，打造“就業(yè)”的新模式，爭取把崗位信息和就業(yè)政策送到千家萬戶，公共就業(yè)人才服務(wù)實(shí)現(xiàn)新的突破。五是精準(zhǔn)幫扶，開展特殊群體就業(yè)。今天剛發(fā)了月份的工資，多元，工作不累，我很高興，談起新工作，孫巖激動的說。年月日，以“精準(zhǔn)幫扶，就業(yè)先行”為主題，開展了特殊群體招聘會，一方面通過民政和鄉(xiāng)（街道）組織有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人，另一方面通過引導(dǎo)宣傳組織轄區(qū)企業(yè)提供適合殘疾人就業(yè)的工作崗位?，F(xiàn)場孫巖與瑞捷新材料公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，在國慶節(jié)后上崗就業(yè)，從事產(chǎn)品包裝工作，工資待遇和正常員工一樣，感謝政府，感謝劉主任的熱心。通過組織此次招聘，現(xiàn)場兩名殘疾人達(dá)成就業(yè)意向，另外，對沒有現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向的人員進(jìn)行了詳細(xì)登記，開通就業(yè)幫扶“直通車”，進(jìn)行重點(diǎn)推薦安置。通過“量體裁衣”/ 4 式殘疾人服務(wù)模式為指引，針對不同殘疾類型、殘疾程度、不同文化及專業(yè)技能殘疾人，逐步實(shí)現(xiàn)“一人一策”的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。三、個(gè)人廉潔自律方面該同志能嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求的各項(xiàng)職責(zé)要求，發(fā)奮加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律。/ 4第 3 篇：就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人事跡就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)電子工程系我擔(dān)任的是電子工程系 G14 電信一班和電信二班 135 名畢業(yè)生的輔導(dǎo)員，我堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)學(xué)生；團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同育人”的工作理念，現(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下:一、做好就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大三伊始，我便做好我的兩個(gè)班學(xué)生的就業(yè)工作規(guī)劃，首先我提醒 G14 電子信息工程專業(yè)兩個(gè)班共 135 名同學(xué)都必須加入班級群，然后我和班委每天會根據(jù)學(xué)校就業(yè)處和系群里發(fā)放的單位招聘信息每天及時(shí)的轉(zhuǎn)發(fā)到班級群里，最后指定每班的副班長統(tǒng)計(jì)每個(gè)來校招聘公司的學(xué)生應(yīng)聘報(bào)名表，匯總后以班級為單位交到系學(xué)管老師處，以上準(zhǔn)備保證了就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí)，認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動。并且通過主題班會改變學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，高不成，低不就的局面，向所有學(xué)生宣講誠信就業(yè)的理念。針對學(xué)生的就業(yè)困擾，系統(tǒng)剖析社會就業(yè)熱點(diǎn)，傳授學(xué)生就業(yè)知識，有的放矢地為學(xué)生提供全面就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行事業(yè)生涯規(guī)劃，明確就業(yè)方向我把職業(yè)生涯規(guī)劃作為畢業(yè)生大三的第一次班會，并通過案例讓學(xué)生了解，如何做好生涯規(guī)劃，為自己的將來做好充分的準(zhǔn)備，以此來增加學(xué)生學(xué)習(xí)的積級性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。通過主題班會，不斷喚起學(xué)生們的就業(yè)意識，引導(dǎo)學(xué)生先進(jìn)行實(shí)習(xí)，暑期還推薦多名同學(xué)去龍泉金之川電子廠實(shí)習(xí)。了解全國行業(yè)發(fā)展趨勢，做好每個(gè)學(xué)生就業(yè)的咨詢工作。并策劃就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，開展了系列就業(yè)指導(dǎo)工作，包含歷屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析、本屆就業(yè)形勢預(yù)測、就業(yè)心理準(zhǔn)備、個(gè)人簡歷的制作、面試與溝通技巧，全方位提高學(xué)生的就業(yè)能力。三、切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生帶隊(duì)工作暑假期間，我?guī)ш?duì)學(xué)生到成都天奧電子有限公司及東風(fēng)神龍二汽公司實(shí)習(xí)，定時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生情況，每天往返于兩家公司，和學(xué)生一起上班工作、吃飯、休息，實(shí)時(shí)了解學(xué)生心理動態(tài)，把學(xué)生反映的困難和要求匯報(bào)給系領(lǐng)導(dǎo)，幫助學(xué)生和公司管理人員溝通，解決了很多學(xué)生提出的問題以及公司領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生提出的整改要求，做好了學(xué)生、公司和學(xué)校之間的紐帶，保證了幾個(gè)月的頂崗實(shí)訓(xùn)順利完成。四、關(guān)注細(xì)節(jié)，對學(xué)生進(jìn)行全方位指導(dǎo)大三伊始，就對畢業(yè)生開展了：學(xué)分問題處理、畢業(yè)論文撰寫要求、處分問題處理、水電超支情況，學(xué)生寢室管理工作、大三學(xué)生課程安排、班費(fèi)使用情況說明、三方協(xié)議及畢業(yè)生推薦表填寫、離校手續(xù)辦理、安全協(xié)議簽署、學(xué)雜費(fèi)用清查、“三金”及評優(yōu)評干工作、人身財(cái)產(chǎn)安全問題、會議簽到情況、各種技能等級考試證書相關(guān)工作、大學(xué)生素質(zhì)教育、參軍入伍政策宣講、畢業(yè)生圖相采集工作、醫(yī)保保險(xiǎn)問題處理、畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫核對、到校招聘單位信息宣傳、每周班會及每周查寢等工作做到了細(xì)節(jié)處，對畢業(yè)生進(jìn)行了以上工作的全方位指導(dǎo)。五、及時(shí)了解學(xué)生去向，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)檔案及時(shí)了解學(xué)生的就業(yè)動向。建立畢業(yè)生檔案，記錄畢業(yè)生及父母聯(lián)系方式、詳細(xì)信息、學(xué)生就業(yè)公司名稱及地址、學(xué)生離校時(shí)間、學(xué)生是否交離校手續(xù)及安全協(xié)議，并要求學(xué)生第一時(shí)間把就業(yè)情況通知家長，不定期給家長打電話溝通了解家長是否掌握學(xué)生近階段情況，并保持動態(tài)更新，為學(xué)生的就業(yè)提供了有力的保障。六、宣講先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)宣講鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一定有一份工作，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高再次就業(yè)的資本。有能力，有條件的學(xué)生，積極鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。七、及時(shí)向?qū)W生傳遞就業(yè)信息、推薦學(xué)生就業(yè)。借助學(xué)校就業(yè)處平臺，把來校招聘的近百家公司推薦給學(xué)生，并幫助他們完成就業(yè)。對于一些能力較弱的學(xué)生，我及時(shí)面對面、一對一的進(jìn)行溝通交流，了解其就業(yè)實(shí)際困難，緩解其就業(yè)心理壓力，幫助畢業(yè)生正確認(rèn)識自身的優(yōu)缺點(diǎn)，調(diào)整其心態(tài)，讓其擁有一個(gè)積極、樂觀的成熟心態(tài)去面對公司企業(yè)的招聘。如實(shí)在找不到公司的學(xué)生，我就積極聯(lián)系以前帶過的畢業(yè)班學(xué)生，向他們公司推薦其就業(yè)，這塊也取得了很好的效果。八、鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生升學(xué)考試根據(jù)學(xué)校政策鼓勵(lì)優(yōu)秀畢業(yè)生準(zhǔn)備專升本考試，向其講解升學(xué)考試的流程和要求，積極為其服務(wù)，并把往屆專升本考試成功的畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)向其推廣，指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)專升本考試。九、班級就業(yè)數(shù)據(jù)情況截至現(xiàn)階段，G14 電信2 班共計(jì) 135 名畢業(yè)生，學(xué)校推薦就業(yè) 86 人，自主就業(yè) 23 人，8 人擬專升本，征兵入伍 1 人，我個(gè)人推薦就業(yè)4 人，簽約人數(shù)達(dá) 122 人，簽約率 %。待就業(yè) 13 人。這一階段的就業(yè)工作的開展中，我注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結(jié)，也得到了系領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)處老師的幫助，今后會更加努力，并總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，更好的做好畢業(yè)生就業(yè)工作。第 4 篇：就業(yè)工作先進(jìn)單位事跡就業(yè)工作先進(jìn)單位事跡材料近年來，我局在各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視就業(yè)工作，取得了明顯成效。截至目前， 萬人，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 萬人。一、積極落實(shí)就業(yè)政策，推進(jìn)就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)移就業(yè) 一是重點(diǎn)落實(shí)好就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策，確保符合政策人員全部享受政策。二是全面開展就業(yè)援助活動，幫助 萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過開展崗位征集、專場招聘會、開展就業(yè)見習(xí)活動等形式，幫助 1860 名高校專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是積極籌措小額擔(dān)保貸款基金，共發(fā)放小額貸款，幫助下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。二、全面創(chuàng)新工作舉措，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是立足環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈區(qū)位優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化。大力實(shí)施“走出去、請進(jìn)來”戰(zhàn)略，深入了解京津唐秦勞務(wù)市場需求，通過“一抓市場建設(shè)、二建勞務(wù)基地、三開展勞務(wù)推介、四推廣農(nóng)民就業(yè)協(xié)會”的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化組織化輸出 萬人。二是弘揚(yáng)勤勞樸素誠實(shí)守信青龍精神，因勢利導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌化。根據(jù)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況及市場需求，因勢利導(dǎo)，科學(xué)定位，將“河北—北京