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正文內(nèi)容

教育局治理“違規(guī)補課”工作方案大全5篇(編輯修改稿)

2024-11-16 22:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 順風(fēng)耳”的作用,掌握線索,對有辦班跡象的教師進行提醒阻止,對已經(jīng)開始辦班的,及時予以制止,堅決驅(qū)散攪黃;同時加強對班主任教師及重點學(xué)科教師的思想教育,把辦班苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮各級各類學(xué)校在治理亂辦班、亂補課中的第一道防線作用,對自己查出的問題,上報備案,教育局不予追究,自糾后,仍不改正,頂風(fēng)違紀,一經(jīng)查實,一律從嚴處理。(三)重點查處。對于個別屬屢教不改的重點案件,教育局將與市政府糾風(fēng)辦、電視臺聯(lián)合行動,通過抓反面典型,電視臺曝光,震懾警示亂辦班補課教師。對組織、參與辦班的在職教師,一經(jīng)查實,堅決執(zhí)行榆樹市教育局《關(guān)于制止在職教師亂辦班、亂補課、有償補課處罰辦法》,給予相應(yīng)的紀律處分,記入個人檔案,并責(zé)令其在教育局的監(jiān)督下將違規(guī)所得退還給學(xué)生,是班主任的,建議所在學(xué)校免去班主任職務(wù),三年內(nèi)不得再擔(dān)任班主任職務(wù),撤銷前三年(含本)所得的各項榮譽稱號,取消各項評先選優(yōu)資格,并在下一輪教師聘任中,同等條件下,次序排后,收繳當(dāng)年第十三個月的績效工資,取消當(dāng)年薪級工資,累計兩次違紀被查實的,予以解聘。對出現(xiàn)在職教師亂辦班、亂補課、有償補課的學(xué)校,實行年終評比一票否決制度。(四)主動出擊。主動挖掘案源,抓住假日里早、中、晚補課較為活躍的時間,在市區(qū)人口密集的住宅區(qū)附近,設(shè)置暗哨,選派有經(jīng)驗的同志,跟蹤調(diào)查參加補課的學(xué)生;在農(nóng)村廣布線索人,幫助提供辦班補課信息,同時把辦班補課舉報電話號向全社會公布,動員全社會力量進行監(jiān)查,并做到有報必查,寧可枉跑十次也不放過一次。(五)嚴防細查。對于重拳打擊下變換形式和手段,利用班、科任職務(wù)之便,在臺后暗中支持補課的教師要嚴防細查,特別是對于為他人補課介紹和動員生源從中謀利的,查實后一律按本人從事補課處理。五、牽頭責(zé)任部門:榆樹市教育局配合部門:榆樹市紀委糾風(fēng)室六、幾點要求:(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。一把手是第一責(zé)任人,對此項工作全面負責(zé),按誰誰負責(zé)的原則,層層落實責(zé)任,形成齊抓共管的局面,抓嚴抓實。(二)完善制度,形成長效防范機制。健全和落實長效防范和監(jiān)察機制,對違紀補課行為時時遏制;加強教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育,消除教師違紀補課行為的內(nèi)因,形成教育、防范、懲處三位一體的有效機制。(三)強化責(zé)任意識,務(wù)求工作實效。樹立責(zé)任感,以對黨和對人民高度負責(zé)的態(tài)度,認真細致做好防范、查處、整治工作,做到求真務(wù)實,不怕苦,不怕累,不放過任何一點苗頭和跡象,徹底消除違規(guī)補課現(xiàn)象,實現(xiàn)教育行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。第四篇:小學(xué)教師違規(guī)補課專項治理工作總結(jié)小學(xué)教師違規(guī)補課專項治理工作總結(jié)為了進一步貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》和《山西省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)校和在職教師有償補課治理情況專項督導(dǎo)的通知》以及定襄縣教育和文化局《關(guān)于開展治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課專項行動實施方案》和《中小學(xué)校和在職教師違規(guī)補課專項治理的通知》,學(xué)校對全體教師進行違規(guī)補課和有償家教情況進行了摸底調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)一例從事違規(guī)集體補課事件,現(xiàn)將我校自查情況進行匯報:一、成立違規(guī)集體補課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。
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