急診科培訓(xùn)計劃(編輯修改稿)
2024-11-16 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)儀的使用技術(shù)及電除顫；創(chuàng)傷的急救技術(shù)；三、培訓(xùn)方式方法：采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切培訓(xùn)及空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。并定期進(jìn)行考核記錄在案?？剖依每浦魅尾榉砍繒话嗉懊恐軜I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。四、具體培訓(xùn)考核計劃：第一季度：，通過對模具的模擬操作，進(jìn)行相關(guān)方面的操作培訓(xùn)，對心肺復(fù)蘇病人的復(fù)蘇后處理進(jìn)行專題講座，進(jìn)一步提高我院急診科的急救水平。同時結(jié)合本科特點及醫(yī)院要求，對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次，并在3月底由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進(jìn)行檢查，進(jìn)行綜合評分并記錄在案。第二季度：；，需明確掌握各種藥物及毒物中毒的診斷及鑒別診斷、治療原則及急救處理流程等知識。第三季度：；，法律學(xué)習(xí)月。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，依法行醫(yī)。? 第四季度：；，法律知識學(xué)習(xí)。除積極參加醫(yī)院組織的活動外?？剖乙e辦相關(guān)醫(yī)療法律及法規(guī)的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。篇二：急診科培訓(xùn)計劃一、目標(biāo)樹立終生學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化在職教育，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高急診護(hù)士的綜合素質(zhì)二、內(nèi)容復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基本理論、基本知識、基本技能急救?？谱o(hù)理知識與技能護(hù)理專業(yè)理論臨床教學(xué)及護(hù)理安全方面有關(guān)知識。三、護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)標(biāo)要求護(hù)士“三基”理論考試合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)80分）護(hù)理技術(shù)操作合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）急救技能培訓(xùn)考試合格率100%。全員掌握徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）每一年注冊護(hù)士的培訓(xùn)累計大于15學(xué)時，要求護(hù)師以上護(hù)理人員Ⅱ類學(xué)分不低于15分。四、實施措施根據(jù)護(hù)士工作年限，資歷層次，針對性的繼續(xù)教育形式有全員培訓(xùn)，專項培訓(xùn)。（1）全員培訓(xùn)：參加護(hù)理部舉辦全院學(xué)術(shù)講座。（2）分層次對護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。①護(hù)師：進(jìn)行?？浦R與技能，每年給本科室護(hù)士講課1次。②主管護(hù)師：進(jìn)行?？浦R與技能，護(hù)理論文書寫，護(hù)理質(zhì)量管理等方面培訓(xùn)，每年給本科室護(hù)士講課或護(hù)理查房1次。自學(xué)與學(xué)歷教育鼓勵和支持本科室護(hù)理人員考取護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及資格證書的護(hù)士更進(jìn)一步學(xué)歷學(xué)習(xí)。專項培訓(xùn)①按護(hù)理質(zhì)量管理評價方法和評分細(xì)則，組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。②加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理術(shù)操作和專項技術(shù)操作技能訓(xùn)練。③急救技能訓(xùn)練。培訓(xùn)與考核相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果。①加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，使護(hù)理崗位操作技術(shù)培訓(xùn)100%，除護(hù)理部的理論及操作考核外，本科室每月操作考試1次，每半年理論考試1次。②加強(qiáng)急救技能的培訓(xùn)工作，每月進(jìn)行1—2項急救技能技術(shù)的培訓(xùn)考試。五、繼續(xù)教育培訓(xùn)考核計劃參照“三基”培訓(xùn)考核計劃。篇三：急診科培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標(biāo)，以維護(hù)健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。二、主要措施要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合等級醫(yī)院復(fù)審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價格”，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，了解急診急救在當(dāng)前社會的重要性，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊伍。完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強(qiáng)上級醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強(qiáng)三級會診，加強(qiáng)與其他專科的協(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。很抓“三基三嚴(yán)”，加強(qiáng)病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強(qiáng)運(yùn)行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論
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