山西銀行招聘：中國建設銀行筆試經(jīng)驗(編輯修改稿)
2024-11-16 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、綜合能力： 分為常識、語言表達、邏輯推理、數(shù)量關系、實事新聞二、專業(yè)能力：70題50分 包含投資學、西方經(jīng)濟學、金融、貨幣、管理、各 種法律如《商業(yè)銀行法》《物權法》《證券基金法》《公司法》，其中公司法考的多 一點，3道題?? 有啥波士頓矩陣，收縮戰(zhàn)略、信用等。多選題 30x1 包含金融學、投資學、貨幣銀行學、管理、統(tǒng)計、sql。sql考的是農(nóng)大西學習中心海淀區(qū)圓明園西路2號給人改變未來的力量下列語句哪幾個是錯誤的a create table、create view、create index b drop table drop view drop index c alter table alter view alter index 計算機考的 是關于ip地址網(wǎng)絡域名的和tcp文本傳輸協(xié)議啥的，統(tǒng)計的考的是回歸模型中異方差 對結果的影響，自相關檢驗的方法有哪些，還有不知道那個科目里邊的c/s b/s模式 比較~三、閱讀 15x1 閱讀大家都找到了原文，我就不多說了，反正就是難度很低就是了 關于筆試形式：建行去年的校園招聘筆試是統(tǒng)一進行的，3小時，155題。分為綜合(行測題型)、專 業(yè)和英語三部分。大家一致的反映是：建行筆試考察的知識面十分全面且繁雜，題量 大，而且其中不乏難度較高的題目，同學們一定要用心準備。(總行和各分行的題型 有微小差別，以下信息供參考)為大家提供幾個固定的知識來源：建設銀行相關情況部分，參考建設銀行官方網(wǎng)站“關于建行”中的建行新聞部分：:// 專業(yè)知識部分：計算機，金融，統(tǒng)計，管理，數(shù)學等各方面的專業(yè)知識??這部分主要靠大家的平時積累。三網(wǎng)購中公國考教材享中公報班優(yōu)惠主要是建行的一些基本的常識，比如就是建行的客戶服務電話是多少，建行推出的理財卡借記卡貸記卡有哪些?刷幾次可以免年費之類的問題，建行推出的貸款有哪幾種啊?房貸，汽車貸款之類的，這些只要多關心下建行的廣告和宣傳應該是蠻簡單的。還有就是比較專業(yè)點的就是有關會計、金融和宏觀經(jīng)濟的問題，這些就要靠你的專業(yè)知識了，不會考得太難，一般都是基礎的題目。三網(wǎng)購中公國考教材享中公報班優(yōu)惠農(nóng)大西學習中心海淀區(qū)圓明園西路2號第三篇：山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗一山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗一 今天面試完建行，感慨良多，只有一句話來形容自己的感覺：有點把握但信心不足。感覺自己用心準備了所有的一切在面試中有涉及的部分但也很多自由發(fā)揮的部分。下面細細說來整個面試經(jīng)過。13：30 在宿舍中進行最后的整理和打扮由于我的面試是在下午4點開始的，據(jù)我大致的估算，2：15出門，2：30坐上公交，3：00到面試地點，擔心會提前開始，所以應該早去。果然如我的預算，我3點到了建行大廈，中途遇上一個同學，我們就一起去到了面試樓層。進去一看沒有一個人，只有兩個看似工作人員的一男一女在里面，待我們問過面試是否在此時，男性工作人員說，你們是4點的，還沒有開始，要有時間觀念，提前15分鐘進場，先下去等著，很拽的一個工作人員。于是我們只有下到大廳站著等著。15：40再一次上面試樓層此時我們發(fā)現(xiàn)，還沒有開始檢查我們4點場的各種證件和講述面試步驟——先進行無領導小組討論，再進行機構化面試，細問才知道我們2點場的菜弄完無領導小組面試，現(xiàn)在才開始結構化面試。我們唯一能做的只能等。17：15我們4點場的已經(jīng)分成了五個組，準備進行無領導小組面試。此時，我已經(jīng)餓+困，沒有狀態(tài)。其中有一個大無畏的女孩，由于等了這么久所以直接沒有面就走了。為她這種敢怒的精神拍掌，我認為我是懦弱的。17：20我們總算進入到面試場了，無領導小組討論的是給10組宣傳建行的春聯(lián)排序并選出最佳的4組。我們組討論的情況我就具體不說了，只是覺得很差，和另一組的同學討論起來，大家一致認為，無領導小組討論時他們參與的討論最差的一次了。18：00終于等待到我的結構化面試了，還是在內(nèi)心了對自己說不要放棄要好好把握。進去后，沒先是自我介紹環(huán)節(jié)，再而就是問了一下對剛才無領導討論的感受，說實話這個我也有所準備，模板網(wǎng)上套，自我感覺回答的還可以，再而我就出來了，大概十分鐘的樣子，我覺得時間還可以。
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