學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷共五則范文(編輯修改稿)
2024-11-16 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 么？應(yīng)如何解決？第三篇：?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷第一部分凝聚力您對(duì)大唐能源公司前景的看法是（）A非常有潛力B有潛力C難把握D沒(méi)潛力您認(rèn)為公司發(fā)展能和個(gè)人同步嗎?（）A肯定能B有可能C別人能，我則不一定D不太可能您與上級(jí)能融洽相處嗎?（）A能B一般能C湊合D不能您與同事共事感到愉快嗎（）A非常愉快B一般C有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D經(jīng)常不愉快您認(rèn)為公司“以人為本”做得如何?（）A很好B一般C有時(shí)好，有時(shí)差D函待改進(jìn)您到大唐能源公司工作，主要原因是（）——可多選A公司形象B工資待遇C工作條件D領(lǐng)導(dǎo)威望E公司體制F離家近G其他您認(rèn)為員工離開(kāi)公司的主要原因可能是（）——可多選A考研或分居B薪酬太低C壓抑，工作氛圍不好D激勵(lì)機(jī)制不夠，無(wú)激情E對(duì)公司(產(chǎn)品)失去信心F不適應(yīng)公司管理G與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好日被辭退第二部分工作您對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿意嗎?（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意如果您對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿意，其原因是（）——可多選A權(quán)力過(guò)于集中B權(quán)限過(guò)度分散C部門(mén)職能重疊，職責(zé)不明D部門(mén)間缺乏巨調(diào)溝通E冗員多，人浮于事F用人不當(dāng)，人職不符您認(rèn)為公司的人事安排是否合適（）A非常合適B基本合適C不合適1如果您對(duì)公司人事任免不滿意，其問(wèn)題在：（）——可多選A用人機(jī)制B提名推薦的途徑C考核方式D職能部門(mén)不公E領(lǐng)導(dǎo)憑印象1您對(duì)自己現(xiàn)在的工作崗位滿意度是：（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意1如果您對(duì)工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是（）——可多選 A領(lǐng)導(dǎo)不公或意見(jiàn)不合B同事間不信任，關(guān)系緊張C用非所學(xué)D工作過(guò)于簡(jiǎn)單，得不到提高E工作過(guò)于復(fù)雜，完成有困難F崗位收入少G崗位別人瞧不起1您的工作壓力如何（）A非常大B大C一般D沒(méi)有壓力1如果您在工作上有壓力，請(qǐng)問(wèn)您壓力主要來(lái)源于（）——可多選 A公司高層B直接領(lǐng)導(dǎo)C工作量太大D工作技能E公司淘汰制F自身能力1您認(rèn)為您的職業(yè)有安全感嗎（）A有B沒(méi)有C不確定1您最希望公司能給您提供什么機(jī)會(huì)（）A晉升B加薪C外派學(xué)習(xí)D其它1您認(rèn)為影響員工積極性的主要因素（）——可多選A工資收入B勞保福利C個(gè)人發(fā)展D激勵(lì)E工作氛圍F上下級(jí)關(guān)系第三部分績(jī)效、薪酬1您認(rèn)為公司目前的薪酬制度（）A合理B基本合理C不合理您認(rèn)為您目前的薪資與您的工作質(zhì)量匹配嗎（）A完全匹配B基本匹配C不匹配2如果您對(duì)自己的薪資不滿意，其主要原因是（）A分配制度不合理B領(lǐng)導(dǎo)不公平C本地區(qū)的工作水平低D全公司都不高，自己想高也難E自己的競(jìng)爭(zhēng)力低F其他2根據(jù)您目前的崗位及業(yè)務(wù)能力，您認(rèn)為您的月薪水平應(yīng)為：A 4000元以上B 30004000元C 20003000元D 20001000元E 1000元以下2您期望薪酬年增加額度為（）A 1020元B 3040元C 50元D 6080元E 80100元F 100元以上2您認(rèn)為工資動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理周期為（）A每月B每季度C每半年D一年2您喜歡哪種工資形式（）A透明工資B模糊工資C工資透明、紅包模糊D工資模糊、紅包透明E無(wú)所謂2您認(rèn)為薪酬應(yīng)與哪些要素掛鉤（）A月度考核B述職的排名C培訓(xùn)參加次數(shù)D當(dāng)月的獎(jiǎng)懲 E其他2您對(duì)公司目前的績(jī)效考核工作（）A滿意B基本滿意C有些流于形式D未見(jiàn)成效2如果您對(duì)公司績(jī)效考核不滿意，主要原因是（）A績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確B考核方式不科學(xué)C考核結(jié)果不真實(shí)D被考核者對(duì)評(píng)估結(jié)果不知情第四部分生活、福利、保障2您對(duì)業(yè)余的生活的評(píng)價(jià)（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意您希望公司在工作之余（）A多開(kāi)展文娛活動(dòng)B多組織對(duì)話溝通 C多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) D無(wú)所謂3您對(duì)公司目前的綜合福利感到（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意3如果您對(duì)公司的福利不滿意，其原因是（）—可多選A種類不多B供需不對(duì)稱C含量低D隨意性3您對(duì)您本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意E無(wú)所謂3您期望的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)水平（）A省會(huì)城市平均水平B公司目前水平C以現(xiàn)崗位工資為基數(shù)來(lái)交納
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