急診專科護士培訓總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-16 06:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系列具體應變處理措施，在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。四、增強醫(yī)護配合能力，隨著不斷的進修和學習，我們的知識水平及素質(zhì)也得到全面的提高，使我們增強了配合醫(yī)生工作的能力。在做好護理工作的前提下，主動地配合醫(yī)生工作。通常認為護士的工作是執(zhí)行醫(yī)囑，完成各種護理工作，而診斷治療是醫(yī)生的事，護士沒有必要介入或參與的觀念已被證明是錯誤的。護士24h守候在患者身旁，是患者的守護神，是病情的直接觀察者，因此，必須有能力全面、準確、無誤地反映患者病情。護士不再是被動單純的執(zhí)行醫(yī)囑者，在工作中要能夠與醫(yī)生緊密配合，互相溝通，相輔相成，共同承擔起治病救人的神圣使命。在參加培訓之前，覺得自己所掌握的理論知識和實踐技能足以勝任工作。學習之后，最大的感觸就是：學無止境，要學習的東西真是太多了！護理不只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑，而是不但要知其然，還要知其所以然，知道為什么要這么做而不能那樣做。所以在平時的上班中，我都會好好地利用各種感官，用眼去看，用耳去聽，用心去學，用腦去想，爭取能盡量學到各種有用的知識。短短二個月的時間急診?？谱o士的培訓，只是給我指明了方向，引領(lǐng)我今后的路怎么樣走。在工作中，如何定位自己，如何要求自己才是關(guān)鍵的。在以后的工作中，我將從工作中找尋樂趣，視工作為享受，把自己的人生快樂掌握在自己手中。同時把自己在本次?？婆嘤栔袑W到的知識和技能運用到工作中去。和病人多溝通，多交流，換位思考，堅持“以病人為中心”，以樂于幫助、赤誠合作的態(tài)度做人，以嚴謹務實的態(tài)度做事。樹立“我要為病人服務，而不是病人需要我服務”的理念，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務。第三篇：急診?？谱o士培訓計劃急診?？谱o士培訓計劃一、目的為了不斷提高急診護理人員的急救知識和技能，應對危急重癥及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理能力；通過強化基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能以及新知識、新理論、新技術(shù)的學習和培訓，使所有護理人員更好地勝任本崗位工作；適應當前護理專業(yè)發(fā)展的需要，制定本計劃。二、具體辦法（一）、新入科護士培訓：前1個月為培訓月，后2個月為加強月。培訓內(nèi)容詳見“急診科新護士培訓計劃”。（二）、每年6月、12月為集中強化訓練月，科內(nèi)所有在崗護士利用空閑時間集中訓練。復訓計劃一年一制定。內(nèi)容側(cè)重：技能、儀器使用，心電圖分析、人工氣道管理、急救配合等。（三）、對科內(nèi)護士、護師、主管護士分層次培訓，計劃與方法如下：護士①、觀看有關(guān)優(yōu)示病房護理工作與護士行為規(guī)范的錄像。②、新護士畢業(yè)后，輪科12年再安排回本科室，主要輪ICU、心血管或呼吸內(nèi)科、神經(jīng)外科或神經(jīng)內(nèi)科、兒科等科室。③、安排有關(guān)急診護理科研知識學習。④、每月參加科內(nèi)護士業(yè)務學習不得少于２次，每月參加院內(nèi)組織業(yè)務學習不得少于一次，每月參加護理查房或教學查房至少一次。⑤、每年的３月、６月、９月、１２月為五年內(nèi)護士操作技能強化培訓時間。內(nèi)容：徒手心肺復蘇、給氧法、吸痰術(shù)、洗胃術(shù)，外傷急救技術(shù)、各種穿刺置管術(shù)；監(jiān)護儀、心電圖、除顫器的使用以及使用呼吸機的病人呼吸道管理等。２、護師①、觀看有關(guān)優(yōu)示病房護理工作與護士行為規(guī)范的錄像。②、參加或主持科內(nèi)護理查房或教學查房每月12次。③、參加或主持科內(nèi)護士業(yè)務學習每月不得少于２次。④、安排有關(guān)護理科研知識學習。⑤、每月參加院內(nèi)外學術(shù)交流，急救?？评碚摷寄芘嘤?2次。３、主管護師①、觀看有關(guān)優(yōu)示病房護理工作與護士行為規(guī)范的錄像。②、參加或主持科內(nèi)護理查房或教學查房每月23次。③、每月參加院內(nèi)外學術(shù)交流，急救護理專業(yè)新理論、新知識、新技術(shù)學習培訓23次。④、承擔臨床護理專業(yè)本科、大專及中專生的臨床教學。⑤、根據(jù)臨床需要進行護理技術(shù)改革。急診科分層護理人員培訓計劃根據(jù)護士分層指導原則和護理部各級護理人員培養(yǎng)方案，為提高護理業(yè)務能力，體現(xiàn)護理能力層級對應，特制定急診科各級護理人員培訓計劃。見表(N1級：≥1年≤5年的通科輪訓
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